离职率连续三年下滑
13日,前程无忧发布调研报告:2025年,全国员工整体离职率降至14.8%
较2024年下降0.5个百分点,连续三年小幅走低
总体来说
低情商:就业率低,就业岗位少
高情商:离职率低,跳槽率低,员工工作稳定
所以没收到offer前千万不能离职,或者没跟新公司签订劳动合同前都不能离职,如果新公司强行要求提供前公司离职证明才能办offer,那就拜拜了您!还是安安稳稳待着吧
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