郑州招聘,国有单位,中原资源循环科技(河南)有限公司2026年招聘

中原资源循环科技（河南）有限公司是一家绿色生态产业的省属国有重点企业，围绕“碳”生态进行全产业链布局，核心业务包括政企双碳监管系统建设，碳资产（CCER）开发管理，零碳园区建设规划等，致力于中部地区重点行业全产业链绿色低碳节能转型，协助政府和企业适应从能耗双控向碳排放双控转变的新机制。为推动省属国有企业高质量发展，决定面向社会公开招聘高素质、专业化、创新型优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、原则

本次人才引进坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、计划

引进计划的具体详情，以中原资源循环科技（河南）有限公司2026年公开引进人才需求表（附件１）为准。

三、报名条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和相关法律法规；

2.品行良好，具备敬业精神与组织协调能力；

3.具有正常履行职责的身体条件：

4.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求。

5.年龄要求为：业务经理岗1986年1月1日及以后出生，其他岗位1996年1月1日之后出生，以本人有效身份证上的出生日期为准。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级机关事业单位招考中，被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.被辞退未满5年的公职人员；

4.现役军人；

5.在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员；

6.存在法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

四、程序

（一）信息发布

人才招聘公告在“中原资源循环科技”微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名与资格初审

1.报名时间：2026年1月15日至2026年1月25日，逾期不再受理。

2.报名方式：采取线上投递的方式，请认真阅读《中原资源循环科技（河南）有限公司2026招聘岗位表》（附件1），了解招聘岗位的具体要求，并下载相关附件。符合报名条件的人员直接将相关证明材料（电子版）、《中原资源循环科技（河南）有限公司应聘报名表》（附件2），发送电子邮件至邮箱zyzyxh@yeah.net（注：《应聘登记表》需发送word版），邮件主题改名为：“姓名+所学专业+报名部门+报名岗位”（例：李XX+会计学+部门名称+技术岗）。报名与考试时使用的本人有效期内二代身份证或有效期内临时身份证（以下简称“有效身份证”）必须一致。

相关证明材料包括：本人身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历学位验证报告等证明材料扫描件、近期2寸彩色证件照（报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致）。

3.资格初审时间：2026年1月16日至2026年1月27日。报名人员应保证提交信息的真实性和准确性（报名登记表中“专业”一栏必须填写毕业证书所载专业全称）。凡提供虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符，以及主要信息不实影响资格审查的，取消报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果自负。

（三）面试

资格初审通过的考生全部进入面试环节，面试结果在“中原资源循环科技”微信公众号进行公布。面试采取“半结构化面试”的方式。面试时间另行通知。

根据成绩排名，按照引进名额等额确定最终进入体检的人选。若同一岗位出现两名及以上考生面试成绩相同的情况，则按照计分时去掉的最高分与最低分相加后的得分高低进行排序。

（四）资格考察

1.考察内容

（1）面试成绩全面复核。

（2）专业背景调查。主要考察人员的过往工作经历、任职资质、政治表现、道德品质、岗位匹配性、无违法犯罪记录证明、个人征信报告，以及是否确定就职意向等。重点审查人员的年龄、学历、工作经历与工作年限是否符合公告要求。报名表与业绩证明是否存在伪造情形。

（3）考察对象为中共党员的，将调阅审查党员档案情况。

（4）个别岗位将组织考察对象进行面谈。

考察不合格以及自愿放弃的人员，是否发布递补公告，由中原资源循环科技（河南）有限公司人才引进工作领导小组确认，考察合格者将进行体检。最终名单将在“中原资源循环科技”微信公众号进行公布。

2.考察方式

（1）考察小组为中原资源循环科技（河南）有限公司人才引进工作领导小组。

（2）考察将通过走访、电话访谈、调阅档案、三方测评等形式组成。

（3）考察工作坚持全面、客观、公正的原则，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力导向。

（五）体检

体检项目和标准严格遵循《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，确保了体检的权威性和专业性。体检费用由个人承担，体检结果将在“中原资源循环科技”微信公众号上公布，以保证信息的公开透明。不参加体检或不按时参加体检的，视为体检不合格。因体检不合格等原因出现岗位人选缺额，根据总成绩排名从高到低进行递补。

（六）公示

体检结束后，确定拟聘用人员名单，并在引进公告发布平台进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示期间，若接到举报并经查实存在严重影响聘用的严重问题，将取消其聘用资格，且不再进行递补。

（七）聘用与考核

经公示无异议的拟聘用人员，按照规定办理相关手续，试用期三个月，试聘期间按公司规定进行考核，考核不合格的不予聘任。

（八）薪资待遇

考核通过并入职后，薪酬按照中原资源循环科技（河南）有限公司有关规定定岗定薪，并按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

五、咨询电话

电话：13838184277

时间：工作日9:30—11:30、14:30—17:00

六、其他事项

在人才引进过程中，报名人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由其本人承担。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

本次人才引进工作最终解释权归中原资源循环科技（河南）有限公司人才引进工作领导小组所有。

监督电话：18616189639

时间：工作日9:30—11:30、14:30—17:00