严筛优选 夯实护理教学人才基石——我院2026年度院级护理培训师资选拔考核工作圆满结束

为进一步加强我院护理师资队伍建设，应对知识更新、技能深化与服务转型的挑战，保障各类护理培训工作质量，推动教学专业化、同质化发展，我院于近期圆满完成2026年度院级临床护理培训师资的选拔考核工作。本次选拔严格遵循《2026年度院级护理培训师资招募方案》，秉持“公开招募、严格筛选、择优录用”原则，旨在打造一支热爱教学、专业精湛、结构合理的院级护理培训师队伍。

自2025年12月22日启动报名以来，全院各临床科室积极响应，50余名临床护理骨干踊跃申报。护理部教学管理委员会严格资格审查，确认符合条件的候选人进入授课与操作技能示范考核环节。

本次选拔还充分体现了对临床教学贡献的认可。根据方案，近五年参加过内蒙古医科大学临床教师岗位胜任力大赛或近三年承担院级护理授课任务达标的申请人，经审核合格后直接纳入院级培训师资库。此项规定激励了更多长期耕耘在临床教学一线的护理人员。

经过严谨、公正的理论和技能考核评价，结合直接入库人员资质审核，最终19名护理管理者及临床护理骨干脱颖而出，入选本年度院级护理培训师资库。新晋师资将在未来两年聘期内，承担院级理论授课、技能培训、课程开发、临床带教及教学质量改进等重要职责。

此次师资选拔考核工作的圆满完成，不仅为我院护理培训师资库注入了新鲜血液，优化了师资队伍的专业与层级结构，更是完善“能进能出、动态管理”师资机制的关键一步。它标志着我院在构建系统化、专业化护理教学体系的道路上迈出了坚实步伐，为全面提升护理队伍整体素质、保障患者安全、推动护理事业持续高质量发展奠定了坚实的人才基础。