青年学者将在每年发布的具体研究课题中,以小组为单位选择一个课题提交研究计划,并在项目导师的引导下开展研究。此次冬季训练营研究主题为“AI时代的工作转型与政策应对”。
数字技术正日益塑造社会的工作方式、治理方式和可持续发展路径。从劳动力市场、教育系统到公共服务和媒体,人工智能等新兴技术不仅影响技术实践,还影响政策优先事项、机构应对和社会成果。这些变化在带来创新和生产力提升机遇的同时,也引发了与公平、获取、工作质量、伦理和福祉相关的紧迫发展问题。对政策制定者和发展从业者而言,理解这些技术如何运作、影响谁以及产生什么后果至关重要。
本次冬令营从政策导向研究的角度审视这些问题,重点关注人工智能如何在不同社会和经济背景下改变工作、技能和发展轨迹。参与者将了解联合国系统用于评估人工智能变革机遇和风险的关键政策辩论、分析框架和研究方法。通过讲座、工作坊和小组项目,该项目将概念理解与数字技术和可持续发展目标相关的现实政策挑战联系起来。
冬令营还强调实践技能培养。参与者将学习如何负责任地将人工智能作为研究和分析工具,参与新兴技术的伦理和治理讨论,并探索青年参与数字政策过程的具体途径,包括联合国相关论坛和参与式平台。同时,培训还提供联合国及其他致力于数字技术、可持续发展和政策倡导的国际组织的职业发展路径指导。
2026年特别主题
2026年冬季项目聚焦人工智能如何重塑工作和劳动力市场,以及由此带来的政策挑战。随着人工智能在各行业的应用,技能要求、生产流程、工作结构和价值评估方式都在发生改变。这些转变为生产力提升和新型就业创造了机会,但也引发了关键问题:工作质量、劳动力替代,以及获取新机会的不平等。对于进入劳动力市场的年轻人和在人力劳动与人工智能能力之间寻求平衡的企业而言,这些变化既是重大风险,也是战略机遇。今年的工作坊将从工人、企业和政策制定者的角度审视这些动态,特别关注其对可持续发展、包容性增长以及基于证据的劳动和技术政策的影响。