1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.本人被纳入失信被执行人名单的；
6.招聘过程隐瞒个人重要信息，弄虚作假的；
7.有其他不适宜担任云溪法院聘用制人员情形的。
1.报名方式。此次招聘可采取现场报名、网上报名等方式。现场报名的，请到湖南安业劳务服务有限公司报名，联系人：卢依依，联系方式：0730-8686678。网上报名的，请将报名材料的电子扫描版发送至邮箱 a0423_0429@qq.com，邮件名称注明“性别+姓名”。
2.报名时间。2026年1月12日下午15点-1月26日下午17点。
3.报名要求。报名人员需填写《湖南省岳阳市云溪区人民法院公开招聘制人员报名登记表》一式一份，报名登记表请在岳阳市云溪区人民法院网公告栏下载，用A4纸张打印。同时提供近期免冠红底2寸照片1张（照片电子版备注本人姓名发送至邮箱：a0423_0429@qq.com，用于制作准考证）、学历证书、身份证。法官助理岗位报名人员如有法律职业资格证（A证）或通过国家统一法律职业资格考试（A类）证书等请一并提供原件及A4纸复印件各一份。
由云溪法院政治部组织专门人员进行资格审查。审查报名人员填写资料内容的真实性、准确性、完整性、有效性，必须与报名时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试及招聘资格。
1.笔试设置最低开考比例2：1。
2.笔试采取闭卷方式，满分为100分，设置最低进面分数线60分。试卷分值构成为：
法官助理岗位：行政职业能力测验（30%）+申论（30%）+法律专业知识（40%）；
辅警岗位：行政职业能力测验（50%）+申论（50%）。
3.考生接到通知后，凭有效身份证件、准考证（考试当天发放）到指定地点参加考试。考试时间另行通知或公告。
考生参加笔试当天应携带报名时的相关资料原件，笔试结束后立刻立即进行资格复审。
辅警岗位报考人员根据笔试成绩，从高分到低分按2：1的比例确定对象进入体能测评环节，测评项目和标准为最新版本的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。被确定的体能测评对象因测试不合格或参考人员放弃进入体能测评环节而出现缺额的，视情依次递补。
1.根据笔试成绩和体能测评结果，从高分到低分按2：1的比例确定对象进入面试。入围对象最后一名的笔试成绩相同的，同时进入面试。放弃面试者，按笔试成绩高低依次递补。
2.面试采用结构化面试的方法进行，满分为100分。面试顺序在面试前抽签决定。面试侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。
3.面试时间另行通知或公告。
笔试、体能测评、面试结束后，总成绩=笔试成绩×60％+面试×40％。总成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象。总分相同的，依照笔试成绩排序顺序确定体检对象。
体检时间另行通知或公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被确定的体检对象因体检不合格或参考人员放弃而出现缺额的，视情依次递补。
体检合格对象为考察对象。云溪法院将成立考察组对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。
对经过考察组考察后的拟招聘人选，经岳阳市云溪区人民法院党组研究后，在岳阳市云溪区人民法院官网予以公示，公示期为5个工作日。
拟聘用人员与指定的劳务派遣公司签订合同，最低服务年限为2年（含试用期1个月）；拟聘用人员安排至相关庭室进行试用，试用期结束后进行转正考核，转正考核不合格，不予聘用。
试用期满后年薪为80000元左右（含五险一金、餐补、绩效奖等各类福利)。
参照岳阳市云溪区人民法院现有辅警标准执行。
1.坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。本次公开招聘工作监督电话：0730-8416255。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员弄虚作假的，或经举报一经核实，取消其报名资格。
3.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
4.本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.其他未尽事宜，请致电岳阳市云溪区人民法院政治部咨询，岳阳市云溪区人民法院对本公告拥有最终解释权。联系电话：0730-8413987（政治部）。
扫描上方二维码下载岳阳市云溪区人民法院公开招聘聘用制人员报名登记表
