为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》《重庆市社区工作者管理办法（试行）》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优、就近就便、职住兼顾原则。
二、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘社区工作者28名，具体岗位及条件详见《忠县2026年公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
报名者需同时具备以下条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；
3. 热爱社区工作，能吃苦耐劳，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力或专业社会工作服务、社区建设、基层治理等相关业务知识；
4. 具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5. 年龄为18周岁及以上、40周岁及以下（1985年1月31日至2008年1月31日期间出生）；
6. 具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限；
7. 具备岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报名
1. 曾受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；
2. 因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的；
3. 尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
4. 被开除公职、开除党籍、开除军籍的；
5. 被依法列为严重失信惩戒对象的；
6. 参加非法组织、邪教组织，从事黑恶势力活动的；
7.在读的非应届毕业生；
8. 在各级公务员、事业单位人员等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
9. 忠县在职社区工作者；
10. 具有法律法规规定不得选用为社区工作者的其他情形或其他不适合从事社区工作的情形。
（三）报考人员具备下列条件在笔试环节可加分
1. 持有高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格证书的，分别加8分、5分、3分；
2. 有2年及以上村实职干部和社区工作者工作经历的，加2分；
3. 获评全国、全市先进典型志愿者的，分别加3分、2分；
4. 退役军人，加2分；
5. 户籍在忠县的，加2分。
注意：以上加分项目单项加分只加最高分，多项加分可叠加，总加分不超过10分。
四、招聘程序
（一）线上报名
1.报名方式：本次招聘考试采取网上报名方式进行（报名网址：https://system.zhaokaocn.com:13123/examinee/zxsg），报考人员应仔细阅读简章要求的“招聘条件”，按流程填写报名信息、提交相关资料、上传电子照片（近期免冠2寸电子证件照，20kb以下，jpg格式）。报考人员需确保填写各项信息及上传相关资料真实准确，逾期提交报考申请的不再受理。
报考人员符合加分规定的，请务必在填写报名信息时在“是否有加分”栏中勾选对应加分项，此填报将作为笔试成绩加分的统计依据，凡在填写报名信息时未填报的，视为自动放弃加分（诚信填报，后期复审）。
2.报名时间：2026年1月20日（星期二）09:00—2026年1月21日（星期三）18:00。
（二）查询报名结果
报名日期截止后2日内考试组织方统一进行资格初审，报考人员可通过报名系统查询资格初审结果，审核通过的，不再修改报考信息。审核不通过的，在2026年1月24日（星期六）18:00前重新提交相应资料。如因报考人员原因提供资料不及时的，视为自动放弃本次报名。网上资格初审完毕后，考试组织方将锁定参考人数、确定考场设置和试卷印刷数量等有关事项。
（三）打印《准考证》
报名成功人员应于2026年1月29日（星期四）09:00—2026年1月30日（星期五）18:00期间，登录网上报名系统打印准考证（使用A4纸单面打印，保证字迹、照片清晰、内容齐全）。
《准考证》作为考生参加笔试的重要依据之一，请考生妥善保管。考试当天持本人身份证和《准考证》前往指定地点参加考试。因逾期未打印、遗失或未按本简章要求打印而影响考试的，由报考人员自行负责。
（四）笔试
笔试科目为《综合知识》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试满分100分。招聘岗位人数与实际报名人数比例原则上须达到1:3，达不到规定比例的，相应递减招聘名额。
1.笔试内容：主要包括政策理论、法律法规、市情县情、基层治理、社会工作、公文常识等相关知识。
2.笔试时间：暂定为2026年1月31日（星期六）9:30—11:00，具体时间地点详见《准考证》。
3.成绩计算：笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。
4.成绩查询：报考人员可于2026年2月3日（星期二）9:00后登录网上报名系统查询本人笔试成绩（对笔试成绩有异议的可在现场资格复审期间申请成绩复核）。
（五）资格审查
按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例，以笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高到低原则，组织进行资格复审。实际审查时，递交资料人数达不到招聘比例或资格复审不合格出现缺额时，按笔试总成绩从高到低依次递补。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入资格复审范围。
1.现场资格复审。时间暂定为2026年2月5日（星期四）—2月6日（星期五），现场资格复审人员名单、地点等相关事宜在“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/）公布。
报考人员须持下列材料于指定时间地点进行现场资格复审，加分及资料复审情况现场确认签字，逾期未进行现场资格复审的，视为自动放弃。
⑴《忠县2026年公开招聘社区工作者报名表》（附件2）；
⑵身份证原件及复印件（正反两面复印在同一页A4纸上）；
⑶户口本原件及复印件（户主页、本人页、增减页）；
⑷毕业证原件及复印件，“中国高等教育学生信息网”下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码的页面）；
⑸加分项目需提供的其他资料：
①具有社会工作者职业资格的，需提供社会工作者职业资格证书原件及复印件；
②具有2年及以上村实职干部或社区工作者工作经历的，需提供本人相关任职文件原件及复印件、当选证书原件及复印件（需加盖所在乡镇（街道）党组织公章）；
③获评全国、全市先进典型志愿者的，需提供本人荣誉证书原件及复印件；
④退役军人需提供退伍证或退伍登记表原件及复印件。
委托他人办理现场资格复审的，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托书原件（委托书内须详细写明委托人、被委托人姓名、身份证号、委托事项等）。
2.县级联合审查。由县委组织部会同县纪委监委、县法院、县检察院、县委统战部、县委政法委、县公安局、县司法局、县农业农村委、县信访办等部门开展联合审查。联合审查不合格的，取消面试资格，其缺额在报考同一岗位人员中，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）面试
按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例，以笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高到低依次确定面试人员名单。若进入面试人数达不到规定比例的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入面试环节。未按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃。
面试时间暂定2026年3月1日（星期日）。进入面试人员名单、面试时间和地点等相关要求，将在“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/）公布，请考生自行查询。
面试采取结构化面试方式进行，主要对报考人员责任意识、综合分析、应急处突及语言表达等能力进行综合评价。面试满分100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
（七）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生综合成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。
（八）体检
体检人选按招聘社区工作者岗位人数，根据考生考试综合成绩从高到低1:1等额确定。考试综合成绩、体检人选将通过“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/）公布，请考生自行查询。体检在面试结束后及时开展。
当考生综合成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、加分项从高到低顺序确定；若上述各项都相同，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究同意后加试面试，加试成绩高分者进入体检。
体检费用由参加体检人员自行承担。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合社区工作实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经县委社会工作部会同县委组织部、县人力社保局研究同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。复检费用由考生自行承担。
因考生在体检中自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按考试综合成绩从高到低依次递补；若综合成绩相同时，按前述规则确定递补人选。
（九）拟聘公示
在“忠县人力资源和社会保障局—公示公告专栏”（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/）公示，公示时间为5日。
（十）聘用
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，按程序办理聘用手续，纳入社区工作者队伍统一管理。招聘人员按规定实行试用期筛选制度，试用期满由所在乡镇（街道）考核合格予以正式聘用，考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用关系。
