成都公交集团 2026 储备人才招聘!市属国企 + 9-11 万薪资 + 多产业赛道,26 届速投

小江学长分享福利活动啦

宝子们！成都本地优质国企机会来啦～ 成都市公共交通集团 2026 年公开招聘储备人才正式启动！作为承担成都城乡公共交通核心职责的市属国企，日均服务 310 万人次，业务覆盖公交、智能网联、光储充换等多元领域，福利稳定、发展空间广，26 届应届生千万别错过！

🌟 市属国企硬实力，平台靠谱有前景

成都公交集团可不是普通企业！作为城市民生核心服务商，工作日日均客流量达 310 万人次，人次分担率占 40%，妥妥的成都交通 “顶梁柱”～ 近年来转型发展多元产业生态，业务涵盖城市公交、巡游出租、旅游客运、汽车维保，还布局了光储充换、智能网联、场站综合开发等新兴领域，打造了 “畅游蓉城”“公交新能” 等多个产业品牌，正朝着 “双一流” 现代化公交产业集团迈进。

在这里工作，既能享受国企的稳定保障，又能接触新能源、智能网联等前沿赛道，职业发展路径清晰，不管是想深耕传统交通领域，还是想探索新兴产业，都能找到适配机会～

💼 储备人才招聘，多专业可投

本次招聘面向 2026 届应届生及两年择业期内未落实工作单位的毕业生，本科及以上学历即可投递，具体岗位详情见附件《岗位信息表》：

• 已知招聘规模：部分岗位计划招聘 10 人，更多岗位持续开放中；
• 薪酬参考：部分岗位薪酬 9-11 万元 / 年，国企标准福利体系加持；
• 适配专业：结合业务布局，推测适配交通运输、电气工程、新能源科学与工程、计算机类、管理类、财会类等多个专业，具体以岗位表为准。

划重点：政治素质好、品行端正，具备岗位所需专业知识和沟通协调能力，2026 年 7 月 31 日前能取得学历学位证书的宝子，都能大胆冲！

🎁 国企福利 + 发展优势，安全感拉满

✅ 稳定保障：市属国企正式编制（参照相关规定），工作稳定、职业风险低；

✅ 薪酬待遇：基础薪资 + 绩效奖励，部分岗位明确 9-11 万 / 年，福利体系完善；

✅ 多元福利：推测包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、通讯补贴等国企常规福利；

✅ 发展空间：储备人才重点培养，依托多元产业生态，管理、专业双赛道晋升，成长路径清晰。

📌 报名 & 招聘流程，一步到位看清楚

🔹 报名关键信息

• 报名时间：公告发布之日起至 2026 年 1 月 22 日 17:00（逾期不受理）
• 报名方式：官网网申

🔹 招聘流程

报名→资格审核→笔试→面试→背景调查→体检→正式聘用

• 开考比例：笔试 1:5、面试 1:3，未达比例将调减或取消岗位；
• 综合成绩：笔试 50%+ 面试 50%，按排名确定拟聘人员；
• 结果查询：资格审核通过名单、笔试面试成绩等可通过成都公交集团官网查询。

✨ 温馨提示

1. 报名时间截止到 1 月 22 日，时间紧张，符合条件的宝子赶紧投递，别错过窗口期；
2. 简历信息要准确完整，联系方式保持畅通，避免因信息错误错过通知；
3. 招聘全程不收费，不指定辅导用书、不委托任何机构，谨防虚假信息；
4. 资格审核贯穿全程，材料务必真实，弄虚作假会取消资格，严重者可能追究法律责任；
5. 未进入下一环节的应聘者不会另行通知，记得及时关注官网公示。

想扎根成都、进入稳定市属国企的 26 届应届生，9-11 万薪资 + 多元产业赛道 + 重点培养机会，这场招聘真的难得！赶紧点击报名链接投递，祝大家顺利上岸～

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