（二）清水县秦亭镇中心卫生院
为进一步充实我院医疗服务力量，提升我院服务能力，更好地满足辖区群众就医需求，现面向社会公开招录编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，结合工作需要与岗位实际择优录用。
二、招聘岗位及职责
（一）岗位名称
检验专业人员（1名，编外合同制）
（二）岗位职责
参与卫生院检验科及其他相关工作。
（三）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2. 年龄在18周岁以上、40周岁以下（以有效居民身份证出生日期为准）。
3. 具备中专及以上文化程度，检验相关专业。
4. 具有良好的品行和职业道德，热爱基层医疗事业，有较强的责任心与服务意识。
5. 具备适应岗位要求的身体条件，无传染性疾病及其他影响工作的疾病。
6. 清水县户籍或配偶为清水县户籍者优先，能熟练使用基础办公软件者优先。
7. 存在以下情形者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读普通高校全日制学生；法律、政策规定不得聘用的其他情形。
三、报名事项
（一）报名方式及时间
1. 报名方式：邮箱投递报名，不接受委托报名。
2.报名邮箱：359061262@qq.com
2.报名时间：2026年1月14日至2月28日（以邮件发送时间为准，逾期发送视为无效报名）。
（二）报名材料
1. 本人有效居民身份证原件及复印件1份。
2. 毕业证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份（带二维验证码）。
3. 户籍证明材料（户口簿原件及复印件或配偶户籍相关证明）1份。
4. 1寸同底免冠正面近期证件照3张。
5. 相关专业资格证书、执业证书等其他证明材料原件及复印件（如有）。
（三）资格审查
报名时同步进行资格初审，审查合格后方可进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现材料虚假、条件不符者，立即取消应聘资格。
（四）考试及录用流程
面试：本次招聘不设笔试环节，资格初审合格者直接进入面试。
• 面试形式：采用“自我介绍+结构化试题作答”的形式，重点考察应聘人员的专业素养、沟通协调能力、应急应变能力及岗位适配性。
• 面试成绩：实行百分制，合格线为60分，低于合格线者不得进入后续环节。
• 相关安排：面试时间、地点及具体要求将通过短信和公众号通知，考生需凭有效身份证原件参加面试。
四、公示及聘用
1. 公示：考察合格的拟聘用人员在清水县秦亭镇中心卫生院公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间查实有问题的，取消聘用资格。
2. 聘用：公示无异议者，签订劳动合同，实行1年1聘制，首次聘用含1个月试用期。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
五、相关待遇
1. 薪酬待遇：参照清水县乡镇卫生院编外人员薪酬标准执行，基本工资+绩效。
2. 保障福利：享受法定节假日及单位内部福利。
3. 培训提升：提供岗位相关业务培训，助力个人职业能力提升。
六、其他事项
1. 报考人员须保持报名时预留的联系方式24小时畅通，因通讯不畅导致无法联系的，后果自行承担。
2. 考生需及时关注清水县秦亭镇中心卫生院公众号发布的面试通知，错过时间视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取报名费，不委托任何机构举办培训课程，谨防诈骗。
七、咨询
咨询电话：
王院长 13893855420
杨院长 13629389779
申护士长 13919658676
