【求职招聘】新华冶金集团(唐山纵横钢铁和沧州中铁装备)招聘简章

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1.落实公司战略，收集、分析业务动态，提出业务发展的意见和建议

2.协助部长管理部门日常工作，推动业务正常有序进展

3.协助部长管理部门内部人员，做好人才队伍建设

4.协助部长做好部门内部制度建设，规范采购/销售流程

5.协助部长完成部门业务管理及库存管理，提供精准数据信息支持管理决策

6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护

7.完成公司领导交办的其他事宜

1.废钢采购方向：

（1）大专及以上学历，年龄42岁以下；

（2）具备大型钢铁企业或钢贸企业废钢采购、废钢贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；

（3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具备丰富的业务管理经验，团队建设能力；

（4）熟悉大宗商品贸易，熟悉废钢及相关期货知识，具备行业资源。

2.燃料供应方向：

（1）大专及以上学历，年龄42岁以下；

（2）具备大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；

（3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具备丰富的业务管理经验，团队建设能力；

（4）熟悉钢铁企业燃料供应流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等采购，具备行业资源。

3.营销方向：

（1）大专及以上学历，年龄42岁以下；

（2）具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；

（3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有丰富的业务管理经验，熟悉钢材销售知识；

（4）具有相关钢贸大宗商品销售经验，对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。                                                

4.物流方向（供应链类、联运模式）：

（1）大专及以上学历，年龄42岁以下；

（2）具备钢铁企业或大型生产加工类、物流企业同岗位5年以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；

（3）从事相关业务管理岗位经验不少于2年，具有成熟的团队管理能力，统筹协调能力；

（4）熟悉网络货运平台，公路、铁路及海运相关物流模式及流程，熟悉供应商审核及管理。

精通供应链全流程管理，具丰富供应商管理、成本优化管理、风险应急管理及数字化管理经验；

具备较强的管理能力及协调组织能力和谈判能力；

具备良好的职业素养和职业操守，执行力、原则性及抗压能力强。

1、协助分析市场规模、竞争格局等核心信息，辅助撰写行业研究报告，为投资决策提供基础数据支持；

2、参与集团经营、生产管理、采购、冶金相关工作，协助领导处理相关工作；

3、收集目标公司运营数据，学习识别价值驱动因素与风险点；

4、参与业务，负责资料整理、访谈纪要等基础工作；

5、公司及领导交办的其他工作。

1、统招本科及以上学历，30岁以下；

2、理工类、冶金类、煤化工等相关专业背景，熟悉冶金、钢铁行业相关工作优先；

3、具备良好的文字功底，能撰写各类公文和商务信函，熟练掌握Office办公软件，熟悉计算机信息化及基础操作知识；

4、性格开朗，亲和力强，具备出色的人际交往和跨部门协调能力，能灵活处理各种内外部关系；

5、工作积极主动，责任心强，能高效处理多项并行任务，在快节奏环境下保持细致耐心；

6、出色的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，学习能力突出。