网友提问： 通过人才引进进入事业单位的人员，编制性质和普通统考一样稳吗?
小编回答：稳是一样稳，但“紧箍咒”不一样，自由度差远了。
其实啊，只要公告里写了是编制内引进，那不管你是考试进来的还是人才引进进来的，落了户、入了编，在《事业单位人事管理条例》下身份完全没区别，财政发工资，社保一样交，不用担心是“二等公民”。
不过得注意，人才引进通常带着“对赌协议”，最大的坑是最低服务期，一般签3到5年，期间不能调动、不能考公务员，想走得赔一大笔违约金，还得退安家费，还有个门道，部分地区高校或医院引进用的是“周转编制”或“备案制”，人走编收，虽然在职时待遇一样，但心理上总觉得不如“定岗定编”踏实，所以，图稳定没问题，但想把这当跳板，趁早打消念头。
