珠海市人民医院招聘2人

珠海市人民医院面向2026年应届毕业生公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，我局所属3家公立医院面向全国2026年应届毕业生公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

　　珠海市人民医院（暨南大学珠海临床医学院、澳门科技大学医学院第一附属医院、北京理工大学附属医院）从上世纪50年代建院至今，始终传承着海洋文化、留学文化敢为人先，勇于担当，开放包容的根与魂，与特区的辉煌与发展共兴共荣。办院宗旨为“人民自己的医院”，院训为“崇德济民，精医创新”。

自1995年被评定为三甲医院，2017年、2023年通过三甲复审，现为珠海唯一省级区域医疗中心、珠海首个广东省高水平医院、全省公立医院改革与高质量发展示范单位，珠海市首个入选粤港澳大湾区“港澳药械通”指定医疗机构的公立三甲医院。亦是同济大学教学医院、国家脑卒中筛查与防治示范基地医院、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、广东省放射介入医学质控中心挂靠单位、广东省转化医学创新平台单位（肿瘤微创诊疗）、澳门大学——珠海市人民医院精准医学研究中心、中央干部保健基地医院。2021年，医院申报“广东省肿瘤介入诊治重点实验室”正式获得广东省科学技术厅批准，也是当时获批省重点实验室的唯一地市级医院。医学影像中心（介入放射、放射诊断、核医学、超声影像、放射治疗）为珠海首个国家临床重点专科。在2022年度全国三级公立医院绩效考核进入全国TOP10%，等级A+，稳居广东省前列，近五年“国考”总成绩珠海第一。近年来，在新医改的浪潮中砥砺前行，珠医完成了从地级市医院到城市医疗集团的蝶变，成员单位服务珠海全域。并以历史新速度、新高度践行“五星珠医、湾区珠医、和谐珠医、人文珠医、智慧珠医”，实现高质量发展。

目前，医疗集团院本部共有48个临床学科和7个科创研究平台。其中，医学影像中心（介入放射、放射诊断、核医学、超声影像、放射治疗）不仅是珠海首个国家临床重点专科，也填补了珠海乃至珠中江区域医疗界的空白。另有省临床重点专科9个（重症医学科、临床护理、泌尿外科、耳鼻咽喉科、检验科、儿科、眼科、神经外科、心血管内科），是国家放射与治疗临床医学研究中心分中心、广东省放射介入医疗质量控制中心、国家呼吸医学中心协同医院，委省共建心血管、神经、创伤区域医疗中心分中心，国家肿瘤、口腔区域医疗中心协同单位等。2019年，全国老龄办授予医疗集团“老年慢病医养医联体牵头单位”，连续三年承办“中国老年健康国际论坛”，老年医学特色学科建设内涵不断提升。医院持续优化人才“选、用、育、留”全面管理体系，柔性引进院士、长江学者等高层次人才团队12个、全职引进长江学者2名、学科带头人10名，中青年人才加速聚集为医院高质量发展注入“源头活水”。此外，依托医工交叉融合及科研平台高质量发展，清华大学智慧医疗研究院、省肿瘤介入诊治研究重点实验室、省临床转化创新平台等7个国家、省级创新科学研究平台相继落户。2021年底，医院挂牌澳门科技大学医学院第一附属医院，有力推助澳珠一极在医疗教育、研究、管理等领域走向纵深；粤港澳大湾区介入医学联盟等15个区域专科联盟为大湾区优质医疗卫生资源共融共进，为搭建多元化、品牌化、高端化、国际化的“共享医疗平台”迈出了坚实步伐。同时紧随粤港澳大湾区建设加快推进，横琴粤澳深度合作区建设加快落实，珠医先后与澳门大学、澳门科技大学、澳门镜湖医院、仁伯爵医院、澳门中医药协会等成为战略合作伙伴，探索建立两地医疗健康共建共管共享机制，以及医师互聘和转诊机制。

七十年春风化雨绽芳华，新时代长歌向海再出发。未来，珠医集团将持续立足珠澳，持续推动医疗集团高质量发展，加快建设辐射服务澳门及珠中江区域的高水平省级区域医疗中心和国际医疗健康中心，为人民提供全方位全生命期健康服务。

二、招聘岗位

　　招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。

三、招聘对象

　　招聘对象为普通高校2026年应届毕业生。包括：

　　（一）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。

　　（二）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2026年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2026年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。

　　（三）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。

　　（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。

　　说明：面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。

四、薪酬待遇

　　被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘条件

　　（一）应聘者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘岗位要求的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；

6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

六、报考程序

　　具体招聘程序及方式如下：

　　报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。

　　本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。

　　（一）报名

1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点：

　　考生请于2026年1月13日9时至1月19日17时登录“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”（网址：http://219.131.197.18:9401，以下简称招聘系统）按要求进行报名。（注：每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名）。

3. 报名材料（请按下列顺序排列提交）：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；④本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件6）；⑤岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。

　　考生在资格复审时需提交以上资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。

　　（二）资格初审

　　招聘单位将根据应聘人员在报名系统上提交的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。

　　参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

七、考试

　　本次公开招聘考试，学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位采取“笔试+面试”方式进行；学历学位要求研究生（博士）的岗位采取面试方式进行。

　　学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位，当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

　　（一）笔试（满分100分，合格线60分）

　　笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。

　　笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

　　（二）资格复审

　　笔试成绩公布后，面试前招聘单位将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按招聘单位要求提交材料进行复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

　　（三）面试（满分100分，合格线60分）

　　面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。

　　（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）

　　面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。学历学位要求为研究生（博士）岗位综合成绩=面试成绩×100%；学历学位要求为研究生（硕士）以上岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

八、体检及考察

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。

　　体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。

　九、确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站（https://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。

十、签订《就业协议书》

　　面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》，需要线上电子签约的，由考生提前准备好。

十一、办理聘用手续

　　公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十二、递补

　　出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将根据实际情况决定是否递补。若递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十三、其他事项

　　（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：（0756）2128612，监督或投诉电话：（0756）2128851。

　　（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

附件：1.珠海市人民医院面向2026年应届毕业生公开招聘岗位表 

2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

4.招聘单位联系方式

5.报考指南

6.事业单位公开招聘诚信报考承诺书

　　珠海市人民医院

2026年1月9日

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