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1939年12月1日，毛泽东主席为中共中央起草了《大量吸收知识分子》的文件。主席老人家从夺取抗战胜利的全局角度强调“没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的”“对于知识分子的正确政策，是革命胜利的重要条件之一”。
在革命战争年代和抗日救国时期，对人才的使用、对知识分子的使用、特别是对军事和政治人才的使用，是决定一个政党能否兴旺的重要条件和基础。
这一点，在中国共产党领袖毛主席和国民党领袖蒋介石不同的用人观中得到了充分说明和体现。
从客观事实看，很长一段时间里国民党从政治、军事、经济等各个方面都是强于中国共产党的。按理讲，国共斗争的结局应是按蒋介石的剧本来演:独裁统治。
可事实就是，毛主席和中国共产党仅仅用了28年时间，就把蒋介石国民党完全打败了，建立了新生的中华人民共和国。之所以会如此，一个重要因素，就是因为毛主席和蒋介石有不同的人才使用观。
毛主席对人才的使用，完全是从中国革命必须取得最后胜利的战略性、全局性层面考虑的，没有任何私利，采用的是五湖四海的方针，用信仰管人、用德才服人，不仅给舞台、给支持、给信任，还会扶上马送一程。
红军长征时期，许世友作为红四方面军的将领，不满执行左倾路线的人对他的误解，想脱离组织出去“单干”。毛主席知道这件事后，不仅没有因他不是“嫡系”，一棍子“打死”许世友，反而是亲自去做他的工作，给予足够的信任，使他成为我军的一员虎将，为埋葬蒋家王朝作出了贡献。
蒋介石的用人观是采用“坑蒙拐骗诱贿拉离”等下三烂手段一味排除异己，有目的的制造矛盾和对立，搞得整个国民党系统和组织人人自危，不得不从自身利益出发，要么拉帮结派、要么拥兵自重、要么阳奉阴违、要么互相倾轧，最后形如散沙，效力低下。
也是在毛主席和中央红军长征期间，蒋介石考虑的不仅仅是消灭红军，还把利用川湘粤桂贵云等地方势力武装去与红军作战、从而削弱地方武装的实力作为目标。
于是，奇葩的一幕出现了，李宗仁、白崇禧、何健、龙云、王家烈等实力派地方军阀武装为了不被蒋公石国民党的中央军吞噬，他们在与红军这个共同的敌人作战时，不尽全力、不使全劲，该完成的指令不彻底执行，这种各自计算、各自为战、各怀鬼胎的军事“围剿”，岂能尽如人意？
毛主席说过:“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”比如说到军事指挥，毛主席老人家的方式是，善于授权、敢于放权、勇于分权。淮海战役时，毛主席电示总前委：“情况紧急时机，一切由刘邓临时处置，不要请示。”
蒋介石的指挥正好相反，他不是助力，而是掣肘。辽沈战役期间，他一会飞东北，一会飞华北，朝令夕改，使卫立煌、杜聿明等前方将领无所适从，顾此失彼，指挥无力，这样的“领袖”指挥这样的将领和军队不吃败仗天理难容。
不同的人才被不同的领袖领导指挥使用，所产生的效率就不同，对历史走向的影响也不同。从这一点就可以证明:毛主席和中国共产党是多么伟大和英明呀！
（素材和图片均源自公开发行、发布的相关书籍和网站）
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