2026年邵阳市邵东市
人才引进人员62名公告
为深入实施“5122”高素质青年人才储备工程,加强我市人才队伍建设、优化人才队伍结构,为我市经济社会发展提供人才支撑。按照《关于建设全省县域人才发展先行区 促进人才高质量发展的意见(试行)》等文件精神要求,决定面向社会公开引进优秀人才。现将有关事项公告如下:
本次计划引进市直事业单位人才62名,具体引进岗位、计划数及资格条件详见《2026年邵东市人才引进岗位表》(附件1)。
本次人才引进采取网上报名的方式。
报名时间:网上报名时间自公告发布之日起至2026年2月28 日。
时间:现场资格复审时间为2026年4月2日— 4月3日。
地点:邵东市城区第二初级中学体育馆(邵东大道与两塘路交叉口东20米)。
1.合格分数线。岗位笔试和面试设定合格分数线为75分,任何环节低于75分不能进入下一程序。
2.面试方式。(1)党政人才岗位面试方式为结构化面试;(2)教育人才岗位面试方式为上微型课;(3)卫健人才岗位面试方式为专业问答;(4)实用资格型人才面试方式为专业问答。
3.考试成绩认定。增加笔试岗位,根据综合成绩排名。成绩合成:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。不增加笔试岗位,以面试成绩为最终成绩。综合成绩或面试成绩相同者排名,以学历高者为准,学历仍相同者,以其高校必修课目平均成绩高者为准。必修科目没有分数以等次确定的,必须是合格以上,该科目不计算平均分。
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