作为猎头，这些年我们听过太多这样的深夜独白：
“我能为CEO找到年薪百万的CTO，却找不到一个可以共享晚餐的人。”
“我阅人无数，面试过上千人，却依然看不清谁才是对的那一个。”
“我的日程排到了明年Q2，唯独‘人生大事’这一栏，长期空缺。”
在北京，在这座充满野心与速度的城市里，我们见证过太多优秀的人——他/她们逻辑清晰、目标明确，在职场中无往不利；却在名为“爱情”的课题前，第一次感到了无从下手的彷徨。
不是因为不够好，而是因为太知道“好”的标准。
不是因为选择太少，而是因为不愿在嘈杂的广场上，寻找本该私密对话的人。
我们渐渐明白：
寻找共度一生的伴侣，其复杂性不亚于为企业寻访一位核心高管。它需要的不仅是心动，更是价值观的契合、人生目标的同频、资源与能力的互补，以及一份经得起理性推敲的“长期主义”。
于是，一个念头变得清晰而坚定：
如果我们可以用最严谨的方法为企业猎才，为什么不能用同样的专业，为值得的人“猎”爱？
一、为何是「猎爱私享」？
这不是一个突然的想法。
这是我们专业能力的自然延伸，是资源价值的善意循环。
「猎」——源于我们的职业本能。精准、主动、定向寻访，不为量，只为质。我们不做大海捞针的推荐，只做一击即中的瞄准。
「爱」——是我们的终极课题。我们坚信，最高阶的关系，是成为彼此的“人生合伙人”。爱是感性的共鸣，而合伙，需要理性的评估与共建。
「私享」——是我们的承诺底线。全程一对一顾问服务、严格隐私保护、绝对会员制闭环。您的需求与故事，只会存在于您与专属顾问之间，绝不会成为任何公开市场的谈资。
在这里，婚恋不再是概率游戏，而是一次严谨的人生项目委托。
二、我们如何工作：「猎头方法论」的迁移
我们将企业高管寻访的完整流程，重塑为「人生合伙人」的寻访体系：
1. 深度需求访谈（Briefing）：我们不止于了解您对身高的要求，更会深入探讨您的核心价值观、家庭模型构想、风险承受能力、对未来生活的具体规划。我们为您撰写一份详尽的 《人生合伙人岗位说明书》。
2. 专业测评与背调（Screening & Assessment）：在您授权的前提下，我们将运用成熟的评估工具，并结合严谨的多维度背景了解（非侵犯性），确保信息的真实性与匹配的扎实度。
3. 定向寻访与匹配（Headhunting & Matching）：我们不会让您滑手机。依托我们多年积累的 【优质人才资源库】及定向拓展能力，我们将从源头筛选，主动寻访，每次只为您推荐1位经过初步验证、高度匹配的候选人。
4. 全流程陪同与反馈（Full-cycle Service）：从初次见面前的沟通辅导，到约会后的双向反馈收集与关系推进建议，您的专属顾问将作为战略同盟，全程为您提供理性而温暖的支持。
三、我们服务谁？
我们深知，我们的模式并非为所有人准备。
它只为那些认同以下理念的少数人存在：
- 认为时间成本远高于金钱成本，拒绝低效社交；
- 追求旗鼓相当、共同成长的长期关系，而非短暂心动；
- 在事业上清醒果敢，也愿意在感情中主动规划，积极行动；
- 将隐私和尊严视为不可妥协的底线。
如果您正在阅读这篇文章，并且心有戚戚，那么，您很可能就是我们要找的人。
四、写在最后：一份邀请
创立「猎爱私享」，并非看到了一片蓝海，而是目睹了一片珍贵的“寂静海”——海面下有许多优秀而孤独的航船，他们需要的不只是灯塔，更是一份精准的航海图，和另一个同样优秀的坐标。
我们不敢承诺童话。
我们能承诺的，是将您在事业中熟悉的专业、靠谱、高效与私密，完整地复刻到您对爱的追寻中。
爱情，是世上唯一不能通过努力确保成功的事。但至少，我们可以用最专业的方式，把一切准备到九成九。
即日起，「猎爱私享」正式启航。
更深度的“人生合伙人”委托寻访服务，现已启动限量预约咨询。
首批仅开放 30个会员席位，由我本人及资深顾问专属服务。
寻找爱，也可以是一场专业而优雅的狩猎。
猎爱私享，敬邀您成为最初的同行者。
无需立刻决定委托，不妨先从一场对等的交流开始。
添加我的微信moxiaomei29，发送暗号 “猎爱私享” 。
