一、应届优秀毕业生
1.专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光自信；
2.全日制本科及以上学历，师范相关专业，985、211优先；
3.优秀学生干部、社团干部优先；
4.专业功底扎实，有较强的文本解读能力及学习、探究能力；
5.有高中对口专业教师资格证书，具备岗位所需的专业知识和专业技能。
二、优秀在职教师
1.全日制高中3年以上教龄，学历须为全日制研究生，师范相关专业，有高三毕业班教学经验，教学成绩特别优秀者可适度放宽条件；
2.获得区级、市级及以上研讨课、示范课；
3.有年级管理、德育管理、教学管理等行政管理相关经验的教师优先；
4.国家（省、市）特级教师、骨干教师，区（县）级及以上学科带头人、优秀青年教师等教师优先。
三、福利待遇
1.经招聘程序及考核合格后，我校将根据教职工聘任管理制度为其办理正式聘用手续，签订劳动合同并颁发聘书；
2.具备畅通的教师职称评聘渠道；
3.优厚的薪酬及福利待遇：享受防暑降温、餐补、交通、住房等补贴，带薪寒暑假；
4.缴纳青岛市五险一金；
5.提供国家级、省市级的各类学习培训机会，为教师成长提供广阔平台；
6.提供教职工公寓，独立卫浴，中央空调等，设施齐全；
7.协助办理青岛市落户手续；
8.学校设校龄津贴，有关待遇随着校龄的增加不断上调，享受节假日福利。
