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南京教师招聘||蹲公告!南京社招岗位及考情分析【备考必看】

  • 2026-09-05 10:02:01
南京教师招聘||蹲公告!南京社招岗位及考情分析【备考必看】

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南京社招形式为统考,全市统一组织笔试,各区同一天笔试。

一般每年十二月出公告,一月笔试。

符合条件的情况下,市直属、玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、雨花台区、栖霞区、江北新区,八选一,其他的区可以兼报。

只需要缴一次费用,笔试成绩在各区通用。

打算备考校招、社招的同学,

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01

市直属

【原公告】南京市教育局直属学校2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月16日

【招聘人数】82人

【专业要求】见岗位表

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质

【笔面占比】3:7

【岗位表】

02

玄武区

【原公告】南京市玄武区教育局所属学校2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月16日

【招聘人数】124人

【专业要求】见岗位表

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用学科(专业)答辩、课堂教学考核、模拟课堂考核、教学基本功、专业素质和教学能力考核等一种或多种形式的组合

【笔面占比】3:7

【岗位表】

03

建邺区

【原公告】南京市建邺区教育局所属学校2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】31人

【专业要求】经验教师满足条件可不限制专业

【报名时间】12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,采用结构化面试(含专业技能测试)和课堂教学(或模拟课堂教学)考核相结合的方式。

【笔面占比】3:7

【岗位表】

04

六合区

【原公告】2025年南京市六合区教育局所属事业单位公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】79人

【专业要求】专业对口

【报名时间】12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】
江苏省六合高级中学教师招聘面试工作采用模拟课堂(含综合答辩)的方式进行。

南京六合中等专业学校专业课教师招聘面试工作采用说课(含综合答辩)和专业技能测试的方式进行。

其他岗位的教师招聘面试工作采用模拟上课的方式进行。

【笔面占比】3:7

【岗位表】

05

鼓楼区

【原公告】南京市鼓楼区教育局所属学校2024年12月公开招聘新教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】33人

【专业要求】专业对口

【报名时间】12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试内容包括综合面试和课堂教学考核,重点测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能

【笔面占比】3:7

【岗位表】

06

秦淮区

【原公告】南京市秦淮区教育局所属学校2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】121人

【专业要求】经验教师满足条件可不限制专业

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,主要采用综合答辩、课堂教学(模拟课堂)、专业技能测试等一种或多种形式的组合

【笔面占比】3:7

【岗位表】

07

溧水区

【原公告】南京市溧水区教育局所属事业单位2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】74人

【专业要求】经验教师不限制专业

【报名时间】2024年12月22日8:00至12月26日17:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,主要采用综合答辩、课堂教学(模拟课堂)、专业技能测试等一种或多种形式的组合。

【笔面占比】3:7

【岗位表】

08

栖霞区

【原公告】2025年南京市栖霞区公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】40人

【专业要求】专业对口

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】南京市燕子矶中学、南京市金陵中学仙林分校中学部教师招聘面试由学校自行组织,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,采用综合面试和课堂教学相结合的方式进行考核。其他学校教师招聘面试由区教育局负责组织,主要从课堂教学能力、基本功、基本素养等方面进行综合考核。

【笔面占比】3:7

【岗位表】

09

雨花区

【原公告】南京市雨花台区教育局所属学校2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月17日

【招聘人数】164人

【专业要求】专业对口

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用模拟课堂、结构化面试、专业技能测试等一种或多种形式的组合。
体育、美术、音乐学科采取模拟课堂、结构化面试、专业技能测试相组合的形式。

【笔面占比】3:7

【考情分析】雨花台区是南京社招统考中招聘人数较多的区,上次一共招聘164人。新教师岗的招聘对象为专业对口的25届、24届未就业的本科师范生,25届研究生;经验教师岗的招聘对象为专业对口,至少两年教学经验的老师,且不要求提供社保缴费凭证,相对其他区要求较为宽松。具体岗位表如下:

【岗位表】

10

江宁区

【原公告】南京市江宁区2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月18日

【招聘人数】381人

【专业要求】专业对口

【报名时间】2024年12月23日8:00至12月27日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试采取模拟课堂、问题答辩和基本功考核相结合的方式。

【笔面占比】3:7

【考情分析】江宁区属于兼报区之一,也是上次招聘人数最多的区。上次一共招聘381人。

新教师岗的招聘对象为专业对口的23-25届的本科师范生和研究生,不要求未就业;经验教师岗的招聘对象为专业对口(限制师范)、至少两年教学经验的老师,具体岗位表如下:

【岗位表】

11

浦口区

【原公告】南京市浦口区教育局所属部分事业单位2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月18日

【招聘人数】59人

【专业要求】经验教师满足优秀条件可不限制专业

【报名时间】2024年12月23日8:00至12月27日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】详见岗位表

【笔面占比】3:7

【考情分析】浦口区25年一共招聘59人。

新教师岗的招聘对象为专业对口的25届和24届未就业的本科师范生、25届研究生;经验教师岗的招聘对象为至少两年教学经验的老师,满足优秀条件不限制专业。具体岗位表如下:

【岗位表】

12

高淳区

【原公告】南京市高淳区2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月18日

【招聘人数】26人

【专业要求】经验教师满足优秀条件可不限制专业

【报名时间】2024年12月25日8:00至12月29日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试形式采用模拟课堂与回答问题的方式(模拟课堂占60%,回答问题占40%),其中体育学科模拟课堂中含有技能测试。

【笔面占比】3:7

【考情分析】浦口区25年一共招聘26人。

新教师岗的招聘对象为专业对口的23-25届的本科师范生(不要求未就业)和研究生(不要求未就业,不限制毕业时间);经验教师岗的招聘对象为至少三年教学经验的老师,要求现在职,满足优秀条件不限制专业。具体岗位表如下:

【岗位表】

13

江北新区

【原公告】南京市江北新区2025年公开招聘教师公告

【招聘性质】编制

【发布时间】2024年12月18日

【招聘人数】359人

【专业要求】专业对口

【报名时间】2024年12月21日8:00至12月25日16:00

【笔试时间】2025年1月18日上午

【笔试内容】60分公共知识+100分学科知识

【面试内容】面试采取模拟课堂教学综合考核的形式,其中音乐、体育、美术岗位还需进行专业测试。

【笔面占比】4:6

【考情分析】

江北区25年一共招聘359人,是招聘人数较多的区。

新教师岗的招聘对象为专业对口的25届和24届本科师范生和研究生(24届要求未就业);经验教师岗的招聘对象为至少三年教学经验的老师,专业对口,不限制师范。具体岗位表如下:

【岗位表】

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