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年薪50-70万猎头招聘:胶带销售总监(蓝膜、极耳、终止、阻燃、膨胀、导热、泡棉新能源汽车电池用胶带等)

  • 2026-10-30 06:08:58
年薪50-70万猎头招聘:胶带销售总监(蓝膜、极耳、终止、阻燃、膨胀、导热、泡棉新能源汽车电池用胶带等)

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新能源材料猎头-王老师
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公司介绍

招聘单位是致力于特种胶粘带的研发、生产和销售的材料企业。

如您身边有正在看机会的同事朋友,欢迎推荐给必高猎头,对成功推荐入职的,我们预备了推荐礼金 ——具体礼金规则,请联系王老师了解详情。

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求职招聘咨询

联系人:王老师  

联系电话:15364058165 

(加微信备注:姓名+岗位)

   

电池胶带销售总监/副总

岗位要求
(一)销售体系搭建团队建设与发展根据公司战略目标,设计新能源业务线组织架构(如区域团队、行业大客户组等),并完成核心人才引进;制定销售团队训战体系(含技术知识+新能源行业特性),推动“顾问式销售”转型,将传统产品销售模式升级为技术解决方案服务商角色。市场策略规划深度分析掌握储能、动力电池等细分领域需求痛点,主导制定差异化销售策略及产品组合方案;建立行业标杆客户合作,形成可复制的推广模式。渠道与生态构建搭建新能源产业链合作网络,包括:直接终端客户开发(如车企/电池厂采购部门);重点区域代理商筛选与赋能计划;技术联盟合作(如参与行业协会标准制定)。(二)业绩目标与执行管理负责新能源业务线年度营收增长目标达成;配合研发部门快速响应市场需求,推动定制化产品落地及规模化应用。

任职要求:

(一)核心要求团队搭建经验曾成功主导过新能源行业从零开始的业务拓展项目(如组建新区域/新产品线销售团队);熟悉工业品销售团队“招聘-培训-激励-淘汰”能力。战略与模式创新能力对新能源市场有深刻理解,能结合胶粘带技术特性设计差异化竞争策略(如轻量化材料在电池包的应用场景);具备数字化销售工具应用经验(如CRM系统),可推动团队向数据驱动型转型。资源整合与谈判能力擅长通过高层对接建立战略合作关系,有新能源行业TOP10客户资源者优先;能协调研发、生产部门快速响应客户需求。
(二)硬性条件1、学历:本科及以上(硕士/EMBA加分),专业不限,工业材料或新能源领域背景为优;2、经验:8年以上销售管理经验,3年新能源行业总监级岗位经历优先。
3、有销售终止胶带、膨胀胶带、蓝膜、极耳胶带、阻燃胶带、UV环氧胶带、导热胶带、泡棉胶带、缓冲胶带、密封胶带等各类新能源汽车电用特种胶黏带销售经验和资源。

薪资待遇:年薪50-70万元(基础工资+绩效奖金+ 年度利润分红),独立负责业务板块,接受与公司合伙(未来可能成立子公司)的模式。

地点:上海、江苏等

硅胶胶带产品技术经理

岗位要求
1.根据公司发展战略与市场趋势,制定硅胶产品技术的长期发展规划与年度研发计划2.建立并完善硅胶产品的质量控制体系,主导硅胶产品的设计、开发、优化与突破,确保产品性能、质量与成本满足市场要求3.组建并管理高效的技术团队,制定团队的工作规范、操作流程、激励标准与组织培训等4.建立并整合外部技术合作资源,引入先进的硅胶技术与应用方案,提升公司技术实力5.协助销售中心参与市场调研,了解硅胶产品的市场需求与竞争态势,为产品研发提供市场依据6.跟进产品生产中出现的问题,并及时提出改善措施。确保生产过程符合质量标准和技术要求,提高生产效率和产品质量7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.熟悉硅胶产品配方开发、工艺流程、技术标准2.熟悉硅胶产品在客户端的应用场景3.高分子材料或化学等领域大专及以上学历;10 年以上硅胶产品研发或相关领域工作经验其中至少5年以上技术管理岗位经验。4.精通硅胶材料的性能、制备工艺与应用技术;熟悉硅胶产品的设计、开发与测试流程;5.了解硅胶行业的市场动态与技术趋势,具备敏锐的市场洞察力。

薪资待遇:20-30W/年,双休,五险一金,提供宿舍及食堂

地点:江苏

胶带生产主任

岗位要求
1、推进执行生产计划,并做好生产过程的监督和反馈,保障及时、高质供货;2、严格执行工艺规程和生产管理制度,保障产品质量,确保产品符合品质要求:3、执行成本控制计划,负责降低前工序人工成本及材料成本,提高人力物力利用率:4、严浉格执行安全环保要求,保障安全生产,进行安全的宣传、宣导,预防人、机安全事故发生:5、推动团队成员的学习及成长,提升人员效能。

任职要求:

1、大专及以上的学历(优秀可放宽),3年以上生产管理经验;2、有制造业现场管理工作经验;3、有涂布行业相关经验、熟知薄膜类产品制造者优先。

薪资待遇:18-25W/年,双休,五险一金,提供宿舍及食堂

地点:江苏

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