郑州这2所学校2026年招聘教师公告
- 2026-01-16 23:40:56
郑州市金水区经纬学校初中部
2026春季招聘教师公告
01
关于我们
郑州市金水区经纬学校成立于2011年4月，位于郑州市金水区纬五路21号，是一所优质的九年一贯制民办学校，隶属河南投资集团，是郑州八中教育集团成员校。为适应小班化教学要求，不断优化人才结构，现面向社会公开招聘中学各学科教师。
02
招聘岗位及任职要求
一、招聘教师岗位
初中化学、生物、地理、英语、体育
语文、数学等其他学科如有优秀在职教师，也可投递简历。
二、岗位要求
（一）热爱教育事业，身体健康，遵纪守法，无犯罪记录，合作意识强。
（二）有工作经验，本科及以上学历，所学专业与应聘岗位专业一致，有教师资格证。
（三）获得过省市区级优质课奖项或被评为省市区骨干教师者优先聘用。
（四）同等条件下，能胜任班主任工作者，硕士研究生、中共党员优先考虑。
（五）一经录用，即刻上岗。
03
招聘程序及报名方式
（一）招聘程序发布招聘公告→网上报名（投递简历）→资格审查→面试+试讲→合格后入职体检→聘用签约
（二）即日起有意报名者，请将PDF版的个人简历（含个人情况、应聘学科、联系方式，学习工作经历，身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等）发送至邮箱：zzjwzxjwc@163.com，邮件及附件命名格式“应聘岗位+姓名”。
04
其他事项
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假,一经查实即取消考试或聘用资格。
2.学校将在面试前，通过短信、邮件或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。
郑州技师学院招聘驻校辅导员及任课教师公告
根据学院发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《郑州市市级机关事业单位招用编外人员管理办法（暂行）》等相关政策要求，现面向社会公开招聘驻校辅导员及任课教师。为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优开展，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业素养相结合的原则。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，符合新时代教师职业行为相关准则要求；
（四）具备岗位所需的专业知识、技能条件及学历学位要求；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）符合岗位所需要的其他条件。
三、不得应聘情形
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
（三）尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的；
（四）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
（五）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的；
（六）被列为失信联合惩戒对象的；
（七）按照《事业单位人事管理回避规定》，应当执行回避制度的；
（八）法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、岗位要求及具体条件
（一）驻校辅导员（16名）
1. 学历要求：专科及以上学历，专业不限，技工院校毕业生按同等学历对待；
2. 优先条件：服役5年及以上退役军人，或服役2年以上且具备专科及以上学历并拥有相关管理经验者，优先录用；
3. 能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调、文字写作及语言表达能力，熟练运用办公软件和现代信息技术开展工作，抗压能力强；
4. 工作要求：能快速适应24小时轮班驻校学生管理工作；
5. 年龄要求：30周岁以下（年龄计算截止报名结束日）；
6. 其他要求：品行端正、责任心强、身体健康，无违法犯罪记录，入职前须完成师德师风准入查询。
（二）西点烘焙与制作工学一体化教师（3名）
1. 学历专业要求：烹饪类相关专业本科及以上学历；取得技师及以上相关职业资格证书的，学历可适当放宽；
2. 资质要求：须取得烹饪类专业相关高级（三级）及以上职业资格证书；
3. 能力要求：熟练掌握各类西点制作技巧（包括蛋糕、面包、甜品、饼干、派类等），具备新品研发能力；能长期承担班主任工作，具备良好的教学组织和学生管理能力；
4. 年龄要求：男性45周岁以下、女性40周岁以下（年龄计算截止报名结束日）；
5. 其他要求：品行端正、责任心强、身体健康，无违法犯罪记录，入职前须完成师德师风准入查询。
五、报名流程
（一）招聘有效期：自公告发布之日起至2026年1月9日17:00止（以邮件发送时间为准）；
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。应聘人员需填写《郑州技师学院招聘报名登记表》（详见附件），文件名统一规范为“姓名+联系电话+应聘岗位”，发送至指定邮箱：rsc67885202@163.com；
（三）资格审查：学院将按照本公告规定的招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合报名条件、提供虚假信息或材料的，一经查实，立即取消其应聘、考试或聘用资格；
（四）考试安排：资格审查合格人员将进入考试环节，考试采取面试与试讲相结合的方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、教学能力、岗位适配性等。具体考试时间、地点及要求将通过电话通知，请应聘人员保持通讯畅通。
六、聘用及相关待遇
（一）体检与考察：根据考试结果确定体检和考察人选，体检标准参照相关行业规定执行，考察重点核查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学历资质等情况；
（二）公示聘用：体检、考察合格的，确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在学院官方渠道公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续；
（三）合同与试用期：用人单位与拟聘人员签订劳动合同，试用期3个月（试用期包含在合同期限内）。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格；
（四）待遇保障：受聘人员享受学院外聘人员相应薪酬待遇，学院按国家规定为其缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体标准按《郑州技师学院外聘人员管理办法》执行。
七、咨询与监督
（一）岗位咨询电话：
1. 驻校辅导员岗位：李老师 13676981572、黄老师 15038051561；
2. 西点烘焙与制作工学一体化教师岗位：李老师 13253516656；
（二）政策咨询电话：曾老师 0371-67185900（工作日8:30-11:30，14:30-17:00）；
（三）监督举报：学院纪检监察部门对招聘工作全程监督，确保公平公正。举报电话：0371-53383739。
八、应聘基本条件
（一）本次招聘不收取任何报名、考试费用，请勿相信任何第三方代招、付费培训等信息；
（二）应聘人员提交的报名材料必须真实、准确、完整，因材料虚假或信息不全造成的一切后果由本人承担；
（三）学院将通过电话通知各环节相关事宜，未进入下一环节的人员不再另行通知；
（四）本公告由郑州技师学院组织人事处负责解释，未尽事宜按国家及省市相关政策执行。
附件：郑州技师学院招聘报名登记表郑州技师学院招聘任课教师报名表.docx
