临开人才“动车组”,全速前进!

 人才资源是社会经济发展的第一资源。临汾经济开发区深入实施“管运分离”改革，成立人才人力资源服务有限公司（简称“临开人才公司”），通过政府引导、市场化运行的模式，为全区经济社会发展提供全链条的人才人力资源支撑服务，有效促进产业链、创新链、资金链、人才链深度融合。

在临汾经济开发区河汾一路的华翔恒泰广场，矗立着一座仿佛是巨型水晶的高楼，这里正是由临开人才公司精心打造的临汾经济开发区人才人力资源服务产业园（简称“临开人才产业园”）。

“临汾经济开发区非常关心外来人才的工作生活，我们从上海过来后，不仅提供免费的人才公寓，享受星级化的标准服务，还联系好食堂解决吃饭问题，让我们感受到‘欢迎回家’的温暖。”来自开尔唯科技服务（山西）有限公司的高端人才刘琪表示，该公司落户数字产业园后，临汾经济开发区给予了无微不至的关怀和照顾，帮三位外地高端人才解决了后顾之忧。

位于临开人才产业园的人才公寓，现有41间公寓供外来人才免费使用。寒冬时节，推门进入公寓内，顿时浓浓暖意扑面而来，只见阳光透过窗户照亮室内，彩电、空调、洗衣机、床、书桌、衣柜等家电家具一应俱全，水、电、暖、网齐备，真正实现“拎包入住”。同时，临开人才产业园内设企业孵化中心、人力资源产业园、人才发展服务中心、会议中心、金融服务中心、知识产权服务中心六大功能区，配套了共享办公室、会议室、接待室、阅览室、水吧等场所供入驻高端人才团队使用，打造集居住、社交、办公于一体的“人才之家”，让他们能够安心干事创业。

临开人才产业园凭借综合优势，吸引了上海应用技术大学副教授蒋文萍领衔的工业机器人工作室，山西电子科技学院教授、博士生导师赵春江领衔的煤机装备智能制造绿色低碳技术工作室，山西电子科技学院教授张鹏领衔的工业与城市污水处理技术工作室，华北水利水电大学教授王丽君领衔的智能制造与数字孪生工作室入驻。园区充分发挥科技成果转化平台作用，让专家团队的前沿技术与开发区企业的发展需求全方位、深层次对接，实现科研成果有效转化为现实生产力，推动技术创新、产业创新。

高端人才服务企业是人才工作体系中至关重要的“连接器”和“加速器”。2025年9月28日，国内高端人才科技服务企业网才科技（广州）集团股份有限公司与临开人才公司签署战略合作协议，在临开产业园成立“网才股份山西运营中心”“高层次人才共享中心山西中心”“数智档案山西运营中心”，双方在考试评价、人才引进及猎头服务、智档智库建设、管理咨询、人才测评、数据建设及软件开发等方面展开深度合作，推动临汾乃至山西人力资源服务向专业化、数字化、智能化转型升级。

作为首个市级人力资源服务产业园，临开人才产业园发展势头强劲，可提供政策咨询、人才认定、项目申报、政策兑现、知识产权、待遇申报、就业创业等在内的“一站式”服务。截至目前，园区有13家人力资源服务企业、36个创新创业企业（团队）、5家金融保险机构入驻。国家知识产权局专利局太原代办处临汾工作站、山西省知识产权保护中心临汾工作站累计服务200余家企业，协助企业通过知识产权质押融资获得贷款1.3亿元，有效打通“专利”变“红利”、“知产”变“资产”的绿色通道。

“微短剧作为新兴的数字内容形态，市场潜力巨大。微短剧产业学院成立后，能够有效整合校地资源，为临汾乃至全省微短剧产业的孵化与升级提供智力支持和人才保障。”临汾经济开发区党工委书记、管委会主任白建成表示。

乘着我市微短剧产业蓬勃发展的东风，2025年10月31日，山西电子科技学院与临汾经济开发区举行共建微短剧产业学院成立大会，以产业发展需求锚定人才培养方向，实现“学”与“用”的无缝衔接，标志着临汾微短剧产业人才培养与产业集聚迈入了协同发展的新阶段。这是临汾经济开发区借助“全省首批市域产教联合体”功能优势，扎实推动人才培育与产业发展同频共振的一个缩影。

政校企合作是产业与人才的“双向奔赴”。临汾经济开发区率先在全市组建产教联盟，推动本地高等院校的专业设置与地方经济的产业结构、课程内容与从业能力、教学过程与生产实践、科技研发与企业技术创新有效对接，培养适应区域经济社会发展要求的高素质技能型人才。通过与山西电子科技学院、山西管理职业学院、临汾职业技术学院展开全方位的战略合作，建立政校企人才培育、科研成果共建共享的新机制，有效整合高校科研资源和企业技术资源，联合设立实习实训基地和人才培养基地，实行“订单式培养”和“定向式输送”人才，破解人才适配难题，进一步释放创新动能。与山西管理职业学院、空天宇航共建无人机实习实训基地，与上海应用技术大学蒋文萍团队以及临汾职业技术学院共建机器人实习实训基地，将高等院校科研院所的科研成果、前沿技术有效转化为现实生产力，深入推进技术创新、产业创新。

山西中部智造科技有限公司是全省第一家具备生产大吨位钢箱梁的制造企业，在临汾经济开发区的牵线搭桥下，公司研发团队与华北水利水电大学、杭州固建机器人公司等深入合作，成立实训基地和科技成果转化基地，进一步提升激光切割机、等离子切割机、组焊矫一体机、抛丸机、智能组焊机器人等智能化生产设备的效能。凭借在人才培育、科技创新等方面的优良成果，该公司被授予2025年“临汾市模范集体”。

随着临汾经济开发区不断传递出广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号，越来越多的优秀人才选择扎根临开发展。

“‘招聘夜市’巧妙地避开了白天的高温天气，年轻人像‘逛夜市’一样轻松找工作，这种接地气的模式打破了传统招聘的时空限制，让大家‘就业有门’。”今年夏天，临汾经济开发区承办的百家企业专场夜市招聘会在王府井商场举行，新颖的招聘形式点燃了广大求职者的参与热情。

临汾经济开发区以“精准对接靶向引才”为原则，常态化开展直播带岗、校园招聘。通过深入开展企业人才需求调研与毕业生就业意向摸排，利用大数据进行分析与研判，助力企业精准匹配青年人才，打造了更加便捷高效的人才供需桥梁。开展“以赛引才”行动，举办2025“智汇临开”创新创业大赛、“知汇临汾·才聚临开”聚焦知识产权人才赋能企业创新发展主题沙龙等活动，吸引、发现和集聚优秀人才与项目，激发创新活力。同时，设立人才储备库，广泛收集人才信息，加强与经济发达地区人力资源公司或猎头公司联系，及时引进或柔性引进园区企业急需人才，不断提升企业技术攻关能力和产品研发水平，真正实现“就业有门、创业有路、发展有望”。

“我们与尧兴合作，利用新技术大幅提高充电站运营效率，将闲置充电桩的冗余电流智能调配至需求终端，使充电桩输出功率在50-600千瓦间柔性切换，使设备利用率提升30%，用户满意度升至98%以上。”山西东盛凤凰新能源科技有限公司项目技术总监赞不绝口。今年山西尧兴新能源科技有限公司技术团队研发的智能快充堆柔性技术投入市场，可使充电站平均投资回收期缩短至2-3年，受到广大充电站运营方的好评。

在临汾经济开发区的大力支持下，尧兴公司通过“揭榜挂帅”机制和校企合作的人才战略，吸引华南理工大学等顶尖院校科研团队，打造出金牌研发军团，构建起“产学研用”四位一体创新体系，新技术不断涌现，新能源业务也顺利拓展至土耳其等海外国家。

临汾经济开发区强化党建引领，全力打造人才“动车组”。坚持党管人才为核心，完善区域内人才培养、引进、使用、激励和保障的政策措施，将人才工作纳入全区部门绩效考核体系，各职能部门全体上阵，形成全方位、多领域、深层次参与的人才引育、服务格局。以商会为纽带组建人才工作联盟，按照行业企业属性划分人才服务“网格”，在会员企业设立人才工作专员，通过“网格”动态化服务、阶段化评估，摸清企业的人才缺口和现状，建设人才需求、引育、服务智慧平台，通过数据分析统筹调配人才，实现“不求所有，但求所用”的智力服务模式。通过政策支持、资金扶持、制度支撑，让人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，用人才“动车组”的加速度推动区域经济社会高质量发展。

奏响“以才兴产、以产聚才”的铿锵乐章。临汾拓深科技有限公司推出的数字电力平台、AI智能断路器等产品填补了全省技术空白，“智慧消防大数据监管平台和运营平台”成功入选全国优秀案例，“电气火灾预警解决方案”成功预警拦截近千起安全隐患；山西中部智造科技有限公司建成可追溯“一键通”智能管理系统，原材料从进厂、生产到出厂都可溯源，实现降本增效；临汾晶旭新能源科技有限公司建起全市第一个“黑灯工厂”，数字产业化、产业数字化、数据价值化成效不断攀升；临汾经济开发区科技创新基地项目（二期）启用了机械指挥官系统、自动抹灰机器人、灵巧焊接机器人等新科技，为项目高效、安全、环保施工提供了强有力保障。

产业发展离不开人才支撑，人才兴旺得益于产业反哺。临汾微短剧精品基地打造了一站式、全链条的微短剧产业生态体系，一年来已吸引76家相关企业入驻、千余名创意人才齐聚，拍摄完成270余部微短剧，上线150余部，全网总播放量突破50亿人次。微短剧产业蓬勃发展不仅创造了大量就业岗位，还推动了影视人才的回流。

临汾籍演员里重霄在上海、北京拍戏12年，2024年12月回到家乡转型拍微短剧，不到一年时间，她在临汾已经拍了30多部剧，从群演成功逆袭为女一号。里重霄表示：“现在一个月能参演七八部短剧，收入跟在北京的时候差不多，在家门口拍戏挺幸福的，希望更多的人都能回来。”

为了加快微短剧产业发展，临汾微短剧精品基地启动5000万元微短剧投拍基金，构建专业化评审专家库机制，支持优秀作品拍摄。成立万人演员协会，完善工会组织，进一步加强对微短剧从业者的服务和关怀；伊凡美学（临汾校区）瞄准临汾微短剧产业带来的妆造人才需求缺口，“订单式培养”妆造服化人才，让学员就地就业；星海学院举办临汾微短剧演员特训营，为表演爱好者搭建专业化成长平台。目前，基地通过逐步完善专业化人才培育体系，为产业持续输送和储备专业人才。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。如今，“抓发展必抓人才”已成为临汾经济开发区上下的广泛共识和自觉行动，全区形成了真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的浓厚氛围，“近悦远来”的人才生态为全区经济社会高质量发展注入了强大动力。