铸魂赋能促人才成长 砥砺奋进聚青春智慧

近日，蓝山县成功举办为期四天的2025年引进人才专题培训班，来自全县各县直单位、学校、医院等领域的60名引进人才代表参加。本次培训聚焦政治引领、能力提升、情怀培育等主题，通过系统化的理论学习、沉浸式的红色研学与深入的研讨交流，为青年人才筑牢思想根基、提升履职本领、注入奋斗动力、锤炼务实作风提供了良好平台，为县域经济社会高质量发展凝聚青春智慧。

蓝山县2025年引进人才专题培训班

政治引领，筑牢忠诚担当的思想根基。坚持以政治引领为主线，通过深入讲解分析国际国内形势，引导学员胸怀“国之大者”，提升政治站位与战略视野；专题解读党的二十届四中全会精神，引导学员深刻把握国家治理现代化的核心要义与战略部署，将个人发展融入时代大局；专题学习中央八项规定及其实施细则精神，强化纪律规矩意识，帮助青年干部系好廉洁从业的“第一粒扣子”。组织学员前往郴州汝城等地开展红色现场研学，让大家在革命旧址重温历史、在红色场景中接受精神洗礼，深刻感悟党的初心使命，进一步锤炼党性，筑牢信仰之基、补足精神之钙，将坚定的理想信念转化为服务人民、履职尽责的内生动力。

蓝山县2025年引进人才赴郴州汝城开展红色现场研学

“半条被子的故事不长，却道尽了中国共产党人的初心使命。作为一个教育工作者，我愿意做那个‘递出半条被子的人’，用自己的微光，照亮学生前行的路，让红色精神在新时代的沃土上开出绚烂的花。”蓝山二中引进人才代表宋璟桐说道。

赋能提升，锻造善作善成的过硬本领。通过系统梳理习近平总书记四次考察湖南的足迹与指示精神，引导学员深入领悟总书记关于教育、科技、人才、生态等工作的重要理念，细致解读“三高四新”、奋力打造“三区一园”、推动“四个走在全省前列”等战略蓝图的内在要求，并重点结合本县发展实际，将其切实转化为推动本地发展的履职实践。鼓励引进人才紧密结合自身岗位，思考如何将“办好人民满意的教育”“实现科技自立自强”“推动绿色发展”“建设健康蓝山”等宏观要求，细化为教育提质、产业创新、生态保护、医疗服务等领域的实际行动与专业贡献，在深学笃行中提升履职本领。搭建跨领域、跨部门的高层次交流平台，通过专题学习、小组讨论、现场教学等多种形式，构建多元互动的学习交流场景，围绕县域发展重点难点问题，引导学员结合专业背景交流观点，促进思想碰撞、经验互鉴与智慧共享。

蓝山县2025年引进人才专题培训班学习心得体会交流研讨会

“这次培训让我跳出了日常门诊的局限，意识到儿科医生的职责不仅是治病救人，更要参与到儿童健康全周期管理中——从新生儿筛查、疫苗接种指导，到儿童生长发育监测、常见病预防宣教，每一个环节都关乎蓝山下一代的健康成长。”县妇幼保健医院引进人才代表成章菲说道。

情感培育，厚植服务奉献的乡土情怀。开设“县域传统历史文化”专题课程，通过具体的蓝山名人轶事、历史文物与民间传说，深度讲解县域历史渊源和文化脉络，让学员深刻感受这片土地的温度与积淀，从本地文化谱系中汲取精神养分。设置“县域发展历史及其规划”专题教学，全景式解读县情现状、发展蓝图与实施路径，鼓舞引进人才向下扎根、向上生长，将个人理想融入全县发展大局，更清晰地把握自身工作与县域发展的结合点。学员们通过身临其境的县情历史文化学习，不仅被当地悠久的历史文化和开放包容的精神所震撼，更对脚下这片土地产生了强烈的归属感与使命感。

蓝山县2025年引进人才“县域发展历史及其规划”专题教学

“通过培训，我这个‘新蓝山人’对脚下这片土地的文化历史、发展脉络和宏伟蓝图有了深刻地认识，也更加明确了自身工作在全县发展大局中的坐标和意义。”县职业中专引进人才代表刘宁琪说道。

此次专题培训是蓝山县构建全方位、全周期人才培育体系的关键一步。通过“政治引领、能力提升、情感培育”的培育方式，不仅为引进人才补足了精神之钙、提升了干事之能、注入了乡土之情，更在全社会营造了尊才、爱才、用才的浓厚氛围。参训学员纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学所悟转化为推动蓝山县高质量发展的具体行动与扎实业绩，为建设现代化新蓝山贡献青春智慧与人才力量。

来源：红星网

编辑：厉城溪

二审：邓小雄

三审：李育斌

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