每天一家公司跳槽真相 - 海康威视

一、公司介绍

2001年：在杭州成立，专注于视音频压缩板卡等视频监控核心设备的研发。

2007年：首次推出摄像机产品，开始从后端设备向前端采集设备拓展。

2010年：5月在深交所上市。

2016年：全面开启AI战略，从传统安防向智能安防转型。

2021年：进一步明确智能物联（AIoT）战略方向，业务边界从安防拓展至机器人、智能家居（萤石网络）、汽车电子等多个创新领域。

2024年：面对市场变化进行战略调整，优化区域研发中心，聚焦核心业务

2025年：前三季度实现营收657.58亿元，净利润93.19亿元，其中第三季度净利润同比增长超20%。公司经营现金流净额达136.97亿元，同比大幅改善426%。创新业务收入占比提升至28.14%。

二、行业地位

⭐⭐⭐⭐⭐

全球安防与智能物联领域的头部企业，连续多年在视频监控市占率全球第一，构建了从前端感知、后端存储到云端智能分析的“端-边-云”一体化解决方案能力。传统业务上，作为全球最大的视频监控产品和解决方案提供商，以超 3 万种智能物联产品构建起庞大的产品矩阵，规模效应带来成本控制能力，25 年全球市场份额28%，与大华股份形成的双寡头格局中，以 3.2 倍营收差距遥遥领先；技术上，以可见光为核心延伸出红外、激光等多维感知体系，叠加 “海康观澜” 大模型的落地应用，成功将业务从安防渗透至制造、物流等多元场景；创新业务上，通过内部创业机制，孵化了包括海康机器人、萤石网络（智能家居）、海康汽车电子、海康微影（热成像） 在内的八大创新业务，25年上半年贡献了117.66亿收入，同比增长13.9%

挑战：国内传统业务市场转向存量竞争，PBG 业务从 21年中巅峰的77.17亿跌至25年上半年的55.73亿，项目制模式在地方财政影响下压力很大；其它公司竞争与决策低效、部门墙问题，正从内外两端挤压其发展空间。

三、薪资体系

⭐⭐⭐☆☆

五险一金：比例12%，基数目前全额，之前按基本工资的80%。

绩效奖金：年终2-3个月，季度考核直接和年终挂钩，24年有7折现象

福利补贴：房补1200，餐补交通补贴话费补贴

四、公司内幕

优点：行业龙头，简历镀金；晋升相对公平，有明确的职级体系；在制造业中薪资还行

槽点：员工监控非常非常严格，公司网络后台系统能记录员工的每一个操作；公积金缩水；高压绩效

五、发展前景

⭐⭐⭐☆☆