1.阿瓦提公安局辅警招聘信息(120人)
2.万憬能源股份公司招聘信息
3.中为高新技术公司招聘信息(36人)
4.润康园养老服务中心招聘信息
5.新疆投资发展集团招聘信息(1200人)
阿瓦提县2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告
为加强公安警务辅助人员队伍建设,做好警务辅助人员招聘工作,根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定,阿瓦提县决定面向社会公开招聘警务辅助人员120人(不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份)。现就有关事项公告如下:
一、招聘范围
(一)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法,遵守国家法律、法规;
3.年龄18周岁以上,35周岁以下(1990年12月26日至2007年12月26日之间出生);
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力;
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质;
7.国家和自治区规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不在招聘范围:
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的;
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
4.被依法列为失信惩戒对象的;
5.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、时间安排
(一)报名时间
2025年12月26日—2026年1月12日
(二)笔试时间
2026年1月17日 上午11:30—13:30
以上时间安排,如遇特殊原因发生变化的,另行通知。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。
(一)发布招聘岗位
通过“阿瓦提县公安局”微信公众号、“阿瓦提县人力资源和社会保障局”微信公众号等渠道,发布阿瓦提县2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告。
(二)报名与资格审查
报名采用网络报名的方式进行。应聘人员于2025年12月26日10:00—2026年1月12日18:00自行登录报名系统报名,具体方法:登录人事考试报名系统(网址:https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=awtzpfj)平台报名,具体操作参考详见《报名系统操作手册》(附件1)。请认真阅读《岗位表》(附件2)中相关要求,结合自身条件,符合条件的报考人员如实填写报考信息,按要求上传相关证件及其他材料扫描件,须保证图片清晰完整。
报名要求:上传本人1寸近期免冠彩色照片,身份证(户口簿)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。报名完成后请报考人员及时查看审核结果。
每人仅限报考一个岗位,报名成功后不得更改。
(三)相关费用
1.本次考试费用55元,其中报名费15元,笔试费40元。由提供此次考试服务的第三方机构收取。报名成功后,及时缴费,逾期未办理网上缴费手续的,视为放弃资格,相关费用由应聘人员自行承担,一经缴纳,不予退还。请勿扫描其他网站或其他来源不明二维码缴费,谨防受骗。
2.已缴费考生由于个人原因未能参加后续环节的,不予退费。
3.准考证打印:完成报名且缴费成功人员根据公告要求及时下载打印准考证,因个人原因未在规定时间内下载的,视为自动放弃。
(四)笔试
1.缴费成功人员于2026年1月13日16:00—1月16日18:00期间登录报名平台自行下载打印准考证。注意事项及有关要求,携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。
2.笔试采取闭卷考试的形式进行,使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为公共基础知识、公安基础知识和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等内容,满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况,不得进入下一环节。
3.烈士遗属,因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属笔试成绩加10分;见义勇为人员、民族团结进步模范个人笔试成绩加5分。
符合上述多项条件者,不累计加分。符合加分条件的应聘人员,须在资格审查时提供相关证明材料。
因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的,不予加分;不符合加分条件,加分且入闱体能测试的,取消加分并重新排名。
4.笔试考点设置在阿瓦提县,具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后,阿瓦提县公安局会同人社局研究确定笔试合格最低分数线,成绩合格者进入招聘下一环节。
(五)体能测试
1.笔试成绩合格人员入闱体能测试。阿瓦提县设置体能测试场地,具体时间及地点另行通知。
2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行,共设三个项目,具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑(女性800米),成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。
(六)面试
1.面试要求
体能测试合格人员,根据笔试成绩从高分到低分的原则,按照招聘岗位及人数1:3的比例,确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位,体能测试合格人员入闱面试。
体能测评后,空缺岗位可根据未入闱面试考生意愿跨岗位调剂。
面试采取结构化面试方式进行,在阿瓦提县设置面试考场,时间及地点以面试通知单为准。
参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单,在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生,视为自动放弃。
2.成绩发布
(1)面试总分为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,成绩合格者进入招聘下一环节。
(2)笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18:00后在“阿瓦提县公安局”微信公众号、“阿瓦提县人力资源和社会保障局”微信公众号发布。
(3)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者,笔试成绩高者进入下一环节。
(七)体检
根据从高分到低分的原则,按照招聘岗位及人数1:1的比例,确定入闱体检人员。由阿瓦提县公安局会同人社局共同组织实施体检工作。
体检在县级以上综合性医院进行,参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。应聘人员对体检结果有疑问时,须在3日内提交书面复检申请,经体检组织实施部门同意后,到另行指定的综合医院复查一次,复查结果为最终结果。体检(复查)费用由参加体检(复查)人员自行承担。体检不合格(或放弃)人员不进入下一招聘环节。
(八)考察
考察由阿瓦提县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法(试行)》规定执行。考察应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。
考察应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料,指导考生填写《考察表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见,考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见,考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中,经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
考察结束后,招聘岗位出现空缺,招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补,并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。
(九)公示
考察合格人员,在“阿瓦提县公安局”微信公众号、“阿瓦提县人力资源和社会保障”微信公众号进行为期5个工作日的公示。
(十)签订劳动合同
公示结果无异议的,招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年,试用期6个月,试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的,视为自动放弃,取消入职资格。
四、薪酬待遇
辅警薪酬待遇标准参照《阿克苏地区公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》执行。薪酬待遇由阿瓦提县财政保障,阿瓦提县公安局依法依规为辅警缴纳基本养老、工伤、医疗、失业、生育等保险费用。
五、纪律监督
此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受纪检、组织、公安、人社等监督检查部门和社会的监督,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等行为,对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员,按照有关规定处理。
六、注意事项
(一)应聘人员务必保持通讯畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的,一律取消其资格,情节严重、性质恶劣的,按照有关规定予以处理。
(三)本次笔试及后续环节信息发布均在“阿瓦提县公安局”微信公众号、“阿瓦提县人力资源和社会保障局”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
(五)本《公告》由阿瓦提县公安局、人社局负责解释。
阿瓦提县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表阿瓦提县公安局2025年面向社会公开招聘警务辅助人员考察政审表新疆万憬能源股份有限公司招聘信息
新疆万憬能源股份有限公司,前身为阿克苏浩源天然气有限责任公司,成立于2006年2月,2010年9月完成股份制改造,正式命名为“新疆浩源天然气股份有限公司”。经中国证券监督管理委员会批准,公司于2012年9月21日在深圳证券交易所中小板上市(股票代码002700),成为新疆首家燃气行业上市企业。2025年6月20日,公司完成工商变更登记,名称由“新疆浩源天然气股份有限公司”变更为“新疆万憬能源股份有限公司”,开启了企业发展新篇章。
岗位要求:
1、性别不限,年龄30周岁以内,财务、会计、审计等相关专业大专及以上
学历,具有扎实的财务专业知识基础;
2、熟悉各类经济业务的账务核算、财务报告编制分析、税务申报和缴纳,
准确计算公司应缴纳的各项税费,按时完成税务申报和缴纳工作;
3、要求基本掌握金蝶财务软件进行账务处理;
4、应聘者需具备较强的逻辑思维和语言理解能力;
5、有会计资格证书及工作经验者优先;
6、工作地点:阿克苏市。
1.收入构成:
岗位工资+绩效工资+餐补+其他福利。
试用期1-3个月,入职即签订劳动合同,缴纳社保,转正后缴纳住房公积金;工作满一年享受带薪年休假。
2.各类福利:
定期组织体检和举办职工文体活动,发放节日福利等。
工会福利:入职即加入公司工会,并按规定享受工会福利。
公司地址:新疆阿克苏地区阿克苏市新城街道教育社区幸福南路52号金兰广场13号楼(金融大厦)24楼
应聘方式:有意向者请于2026年1月10日前将您的简历投递至邮箱。
岗位名称:移动电话客服10名
岗位要求:干活利索,国家通用语言流利;年龄35-45岁
薪资待遇:薪资面议
面试地址:温宿县红旗街数字科技大厦11楼综合办公室
岗位名称:电信外呼客服26名
岗位要求:干活利索,国家通用语言流利;年龄35-45岁
薪资待遇:薪资面议
面试地址:温宿县红旗街数字科技大厦11楼综合办公室
招聘人数:若干名
岗位要求:年龄25-60岁,身体健康,有爱心,会写大部分汉字,有养老护理员证更佳
薪资待遇:面议
工作地点: 新泉社区103室
(招聘岗位时效:12月30日-1月6日)
新疆投资发展(集团)有限责任公司2025年第三批公开招聘公告
新疆投资发展(集团)有限责任公司(简称”新投集团”)成立于2006年5月,是自治区首批国有资本投资公司骨千企业。作为自治区国有资本战略布局的重要执行者,新投集团紧扣国家战略部署,抢抓新疆”三基地一通道”、丝绸之路经济带核心区建设机遇,围绕新疆特色产业集群规划与新质生产力发展要求,聚焦化工新材料、有色金属冶炼、煤炭煤化工、纺织服装等重点产业,在疆内外优势资源开发、战略性新兴产业培育、未来产业布局等领域持续发力,以股权与项目投资为抓手,前瞻谋划产业发展方向,全力构建具有新疆特色与竞争优势的现代化产业体系。
温宿新投纺织科技有限公司为新疆投资发展(集团)有限责任公司旗下全资二级子公司,是面向国内国际市场的现代化、智能化国有大型棉纺织企业。公司位于新疆阿克苏地区温宿县大学城旁,占地面积1097.97亩,项目总投资42.33亿元,以打造”高端化、智能化、绿色化”纺织行业标杆为目标,引领新疆纺织产业迭代升级,看力推动纺纱织布、印染加工、服装设计、品牌营销为一体的优势产业集群建设,努力将新疆棉花资源优势转化为经济优势和发展胜势。
招聘岗位及人数
本次共招聘生产车间操作工1200人。
二、岗位要求
1.初中及以上文化程度;
2. 50 周岁以下;
3.具备基本的操作技能和学习能力,具备国家通用语言听、说能力;
4.熟练工优先,身体健康,能适应倒班制工作。
三、工作地点
温宿县温宿镇经三路(温宿县大学城旁)
四、薪酬福利
试用期(1-3个月)薪资3000元/月,转正后薪资3500-7000元/月。缴纳社会保险,提供餐补,免费住宿(两人间,配备独立卫生间、浴室,双职工提供夫妻房)。
五、招聘程序
(一)报名时间
自公告发布之日起长期有效,招满为止。
(二)报名方式
1.线上报名:应聘人员登录报名网址(https://c.exam-sp.com/XTjt2025d3pz),在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名。
2.线下报名:请携带个人身份证(有效期内)、毕业证书、相关职业资格证书等报名材料,前往温宿县人力资源和社会保障局(锦绣街1号数融科技集团大楼3楼)
报名。报名时间周一至周五10:00-13:3015:30-19:30。
(三)资格审查。对报名人员进行资格审查,确定面试人选,以电话、短信或微信的形式通知。
(四)面试。面试时间、地点、注意事项另行通知,未按时参加面试者,视为放弃。
(五)聘用。聘用人员按照通知要求,在规定的时间内到公司报到,无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为应聘人员自行放弃应聘资格。