水务集团招聘抄表员!大专起报!六险二金!月薪7000-15000元!
在这个充满挑战与机遇的时代，水务集团作为城市供水的守护者，不仅承载着保障民众健康饮水的重任，更致力于探索水的无限可能，推动城市供水系统的持续革新。现在，我们正寻找像您一样充满激情、勇于创新的优秀人才，共同开启一段守护水源、服务社会的非凡旅程。在这里，您将有机会参与到前沿的水处理技术研究中，为城市的可持续发展贡献自己的力量。加入我们，让我们一起携手，共筑城市的美好未来！招聘岗位有水文监测岗、水流调配岗、水厂运行组长、综合管理岗、水环境管理岗、安全管理岗、综合专员、仓管员、值班员、维修工、抄表工、技术管理员、企划员、应急处置岗、水生态规划岗、宣传岗、信息管理岗、防洪减灾规划岗、供排水规划岗、出纳岗、公共服务岗、网络安全岗、水利管理岗等。排水科学与工程、环境工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化、土木工程、市政工程、计算机科学与技术等专业人才，部分岗位不限专业。有相关经验或应届毕业生均可投递，期待与你共筑城市供水事业。大专及以上，应往届均可，部分岗位不限学历，35周岁及以下。工作地点有广西、福建、江西、湖南、湖北、广东、新疆、云南、甘肃、陕西、四川、重庆、天津、河北、山西、吉林、内蒙古、辽宁、河南、江苏、上海、安徽等多个地方。员工薪资水平在7000-15000元之间，提供六险二金、年终奖、绩效奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假、采暖补贴、通讯补贴、定期体检、免费班车、专业培训、餐饮补贴、餐补、房补、加班补助和交通补助等丰厚福利。点击上方公众号名片
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江西省水务集团有限公司成立于2010年7月19日，系省属重点国有企业江西省水利投资集团有限公司全资子公司，主要负责全省城乡供水项目的投资、建设、运营等相关业务，拥有涵盖城乡供水、规划设计、检测研发、投资建设和运营管理、智慧水务的完整产业链。截至2024年底，所属全资及控股(参股)子公司54家，下辖自来水厂220座，日供水设计规模超600万吨，服务区域覆盖总人口近2000万。江西水务在夯实供水主业的基础上，不断探索产业链延伸发展变革，形成了高品质供水、农村物业化服务、智慧水务发展的新路径，力争打造成为国内领先的现代化综合性水务投资运营服务商。本批次招聘计划为22个岗位，共34人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水务集团有限公司2025年第三批社会招聘岗位明细表》。1.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。3.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的工作能力、专业素质和综合素质。4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水务集团有限公司2025年第三批社会招聘岗位明细表》)。资格条件说明如下：(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2025年11月30日。(2)对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员填报的工作履历信息为准，确定复试名单前再次对相关材料进行资格复查。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。网上报名→资格审查→现场测试→体检、背景调查→公示录用。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等)，一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。管理岗、技术岗确认参加笔试的人数与岗位招聘数量比例不足3:1的，取消或核减该岗位招聘计划;生产服务一线岗确认参加初试的人数与岗位招聘数量比例不足3:1的，取消或核减该岗位招聘计划。1.管理岗、技术岗采取笔试和面试相结合方式进行。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位均按1:6比例确定入围面试人员，当末位成绩并列时，并列人员一同进入面试。参加笔试人员不足1:6的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分等情形的，不得进入面试环节。2.生产服务一线岗初试、复试均采取面试形式。按照初试成绩从高分到低分的顺序，每个岗位均按1:3比例确定入围复试人员，当末位成绩并列时，并列人员一同进入复试。满足开考条件且实际参加初试人员不高于1:3的，该岗位不设置复试，以初试成绩为最终成绩。
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