从私企到外企三个月了、感受是大为震撼
- 2025-12-16 09:10:42
从私企到外企三个月了、感受是大为震撼
从私企跳槽到外企，我直接被现实狠狠打脸，这差距真的大到离谱！
1. 对“请假”这件事的包容度超高，只要提前报备、交接好工作，病假事假都不会有人阴阳怪气，更不会扣全勤奖。
2. 流程规范到感人，啥事儿都有对应的标准文件，再也不用扯头皮甩锅扯皮，这可是我在前司最痛恨的环节！
3. 年假天数多到让人羡慕，不过我目前还没机会享受。
4.邮件文化是真的严格，不管多小的事都要发邮件留痕，抄送相关人，不像私企全靠嘴说、转头就忘。
5. 对职场边界感的尊重刻进骨子里，非工作时间基本不会收到工作消息，就算有紧急事，对方也会先道歉打扰。
6. 公司是真的重视培训，入职俩月我愣是没接一个活，天天被培训安排得明明白白。外国老板更是严谨，必须确认我完成相关技术培训，才会给我派任务，不像以前的公司，直接把我扔进项目里，逼着我边犯错挨骂边学，那段日子真的又崩溃又无助。
7. 福利好到像捡了个“再生父母”！隔三差五发福利，大米粮油饮水机直接往家搬，下午茶、美食节、豪华自助餐更是家常便饭。
8. 周末从来不用加班，到点就能准时溜。唯一的小插曲是，老板会因为我准时下班有点小压力，偶尔我会带电脑回家稍微加会儿班。
9. 上班时间根本没机会摸鱼，脑子全程高速运转，一天同时处理7件以上的事是常态，逼得我不得不做Excel表格来追踪进度。活了二十多年的佛系P人，硬生生被逼成了严谨J人。
10. 每天被迫狂刷英语，不然开会根本跟不上节奏。不知道这算不算另类滋养，反正两个半月啃完了30篇新概念3的课文。
11. 一个人干好几个人的活，这话果然是真的！
12. 办公室人均年龄40+，甚至有头发白了一半的前辈还在工位上奋斗，这种稳定感，说实话有点让人害怕。
13. 口音真的完全不重要！因为每个人都有口音，不管你说得多磕巴、口音多重，对方都会努力听懂你的意思。外国人对各种英语口音的包容度超高，总结下来就是：大胆说就完事了！
暂时就想到这些了，大家可以继续补充哟～
#外企 #外企打工人 #神仙外企 #职场生活有感 #职场有话说 #初入职场的我 #初入职场的新人 #我的职场感悟 #外企职场 #外企工作
1. 对“请假”这件事的包容度超高，只要提前报备、交接好工作，病假事假都不会有人阴阳怪气，更不会扣全勤奖。
2. 流程规范到感人，啥事儿都有对应的标准文件，再也不用扯头皮甩锅扯皮，这可是我在前司最痛恨的环节！
3. 年假天数多到让人羡慕，不过我目前还没机会享受。
4.邮件文化是真的严格，不管多小的事都要发邮件留痕，抄送相关人，不像私企全靠嘴说、转头就忘。
5. 对职场边界感的尊重刻进骨子里，非工作时间基本不会收到工作消息，就算有紧急事，对方也会先道歉打扰。
6. 公司是真的重视培训，入职俩月我愣是没接一个活，天天被培训安排得明明白白。外国老板更是严谨，必须确认我完成相关技术培训，才会给我派任务，不像以前的公司，直接把我扔进项目里，逼着我边犯错挨骂边学，那段日子真的又崩溃又无助。
7. 福利好到像捡了个“再生父母”！隔三差五发福利，大米粮油饮水机直接往家搬，下午茶、美食节、豪华自助餐更是家常便饭。
8. 周末从来不用加班，到点就能准时溜。唯一的小插曲是，老板会因为我准时下班有点小压力，偶尔我会带电脑回家稍微加会儿班。
9. 上班时间根本没机会摸鱼，脑子全程高速运转，一天同时处理7件以上的事是常态，逼得我不得不做Excel表格来追踪进度。活了二十多年的佛系P人，硬生生被逼成了严谨J人。
10. 每天被迫狂刷英语，不然开会根本跟不上节奏。不知道这算不算另类滋养，反正两个半月啃完了30篇新概念3的课文。
11. 一个人干好几个人的活，这话果然是真的！
12. 办公室人均年龄40+，甚至有头发白了一半的前辈还在工位上奋斗，这种稳定感，说实话有点让人害怕。
13. 口音真的完全不重要！因为每个人都有口音，不管你说得多磕巴、口音多重，对方都会努力听懂你的意思。外国人对各种英语口音的包容度超高，总结下来就是：大胆说就完事了！
暂时就想到这些了，大家可以继续补充哟～
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