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8月高端岗位

Headhunting position

以下岗位如有兴趣可投递

lily.shi@cbthr.cn

suki123@cbthr.cn

工作地点：湖州

薪资范围：60-80W

任职要求：

1、全日制硕士研究生及以上，具有5年以上担任光通信领域高层管理经验，了解通信行业发展的趋势，具备行业领头发言权。

2、根据行业发展趋势和战略发展要求，全面负责公司技术、研发、创新管理等相关工作，协助总经理抓好企业技术进步、产品升级换代，抢占市场先机实现公司战略发展目标；

3、参与制定公司整体发展战略和年度经营计划与预算，负责把握战略规划总体技术方向；

4、组织编制公司中长期技术发展规划，制订年度技术工作计划（包括但不限于新产品开发计划、技术攻关计划、生产工艺提升计划和质量改善计划以及研发投入），负责组织与监督技术发展规划与年度技术计划有效执行实施；

5、根据公司战略和市场需求，负责公司研发项目的归口管理，不定期组织技术发展趋势研讨，制订前沿技术工作计划；组织新项目寻源、需求调研、研发立项、验收等工作，审核研发项目验收申请；审核项目制激励申请等，审批新产品技术说明书和新产品推广计划，组织设计面向客户需求的新技术应用解决方案并协调推广工作；

6、统筹协调前台技术支持、中台技术研发、工艺等资源，完成公司技术升级及技术任务，发挥技术效能最大化。作为公司最高技术决策者和对外技术发言人，负责组织科技项目的策划与申报材料的编制以及科研项目成果验收和评奖等工作，参加各类技术研讨及活动；

7、统筹负责客户技术交流、产品介绍、产品宣讲和解决方案价值传递，争取项目机会；统筹负责用户需求挖掘、分析和引导，提出符合客户需求的解决方案，主导项目解决方案设计及标前引导，指导进行技术方案和技术要求编写、产品方案演示、投标等工作；统筹负责目标市场理解，进行客户需求及产品竞争分析，指导产品部门不断优化产品解决方案；负责构公司解决方案团队，掌握公司相关新技术、新产品的应用，并及时对销售人员进行技术赋能。

工作地点：湖州

薪资范围：60-80W

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上光缆研发工作经验及团队管理经验。

2、根据公司战略及客户新品需求，统筹制定年度技术规划；

3、组织制定技术研发部内部管理考核制度及评分标准并监督执行、考核；

4、负责组织新产品开发、试制工作，协同各部门进行技术攻关；

5、负责制定、改进公司各类产品的技术文件，如结构规划；

6、负责监督原材料、产品相关标准制定；

7、负责组织现场产品品质改善工作，调动资源及时对质量进行保障及预防；

8、负责现场产品效能提升资源调配工作，发掘提升潜力并落实；

9、负责推动部门成本改善工作，实现控制浪费、降低成本的目标；

10、负责统筹售前设计、出具产品最优设计方案，确保方案可行性和合理性。

11、负责统筹技术、质量标准制定，并监督落实情况；

12、配合采购部做好新材料、新供应商的引入调试工作；

13、负责统筹新产品成果转化，如新品鉴定；

14、负责部门人员培养，培养梯队人才，做好人才储备和输出工作。

工作地点：湖州

薪资范围：60-80W

任职要求：

1、全日制本科学历，具有5年以上装备管理经验；具有AI智能化装备经验、智能化工厂建设相关经验。

2、战略规划与体系搭建：制定公司装备管理中长期战略与年度计划，建立覆盖采购、运维、报废全流程的标准化管理制度，以国产化率、设备稼动率等核心指标推动管理体系持续优化。

3、全生命周期管理：统筹装备选型采购、安装调试、维护保养、故障抢修及报废处置全流程，保障装备稳定运行，提升设备完好率与生产效率，降低故障停机对生产的影响。

4、技术创新与升级改造：牵头开展光缆制造装备国产化研发与技术攻关，推动进口设备迭代替代；引入自动化、智能化技术实施装备升级，提升生产自动化水平与核心竞争力。

5、团队建设与人才培养：搭建专业装备管理团队，制定人才培养计划，通过内部培训、外部交流等方式提升团队技术能力，打造结构合理的人才梯队。

6、跨部门协同与成本管控：协调生产、技术、采购等部门解决设备相关问题，保障生产任务推进；编制装备管理预算，优化备件库存与运维流程，有效控制设备管理成本。

工作地点：常州溧阳

薪资范围：面议

任职要求：

1、食品工程、食品科学与工程、制冷与低温工程、过程装备、化工工艺、机械设计、工业工程等相关专业，本科及以上学历。

2、3年以上食品工厂设计、冻干工厂设计、食品产线规划、成套设备方案设计或工程项目技术支持经验。

3、熟悉食品加工基本流程，了解冻干工艺原理、物料预处理、预冻、真空升华干燥、包装及冷链储存等关键环节。

4、具备产线规划、设备选型、平面布局和工艺流程设计能力，能独立输出客户方案。

5、能看懂并绘制工艺流程图、设备布置图、车间平面图，熟练使用AutoCAD，具备基础三维布局能力者更佳。

6、理解食品工厂人流物流、洁净分区、卫生设计、动线规划和公用工程配置要求。

7、具备较强的客户沟通、方案表达、跨专业协调和项目推进能力。

8、能适应一定频率的客户现场调研、项目交流和出差。

工作地点：常州溧阳

薪资范围：面议

任职要求：

1、机械设计、制冷与低温工程、过程装备、食品工程、化工机械、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。

2、3年以上成套设备、食品机械、冻干设备、真空设备、制冷设备、干燥设备或压力/真空容器类设备设计经验。

3、熟悉机械结构设计、钣金/焊接/机加工工艺，能够独立完成三维建模和工程图设计，熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等设计软件。

4、理解真空、制冷、换热、密封、低温、物料输送等基础原理，能够与制冷、电控、工艺人员进行系统集成设计。

5、具备非标设备设计经验，能够根据客户需求进行方案转化、参数配置和成本优化。

6、具备较强的问题分析和现场支持能力，能推动设计、制造、装配、调试中的问题闭环。

7、工作严谨，具备良好的跨部门协同能力和技术文档输出能力。

工作地点：淮安

薪资范围：50-80W

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，高级工程师及以上职称。

2、工作经历年限要求：具有光伏与电子级高纯石英砂、拉晶、坩埚、球形硅微粉等领域及行业研究开发经验或工作经历，行业领军人才优先。博士学历的,须有行业 6 年及以上研究开发等相关经验或有 3 年以上总工程师（或技术负责人）的工作经历；硕士学历的，须 8 年以上研究开发等相关经验或有 5 年以上总工程师（或技术负责人）的工作经历；本科学历的，须有 10 年以上研究开发等相关经验或有 7 年以上总工程师（或技术负责人）的工作经历；

3、熟悉新产品开发和技术研究开发流程，具有三年或以上独立承担本专业科研项目研发并完成的经验。

4、熟悉企业产品生产流程与业务流程，掌握产品的技术规范和标准、工艺流程、生产设备等技术知识。

5、熟悉本领域先进技术最新发展动态，掌握行业技术发展趋势和市场发展方向，能独立编写行业调研、发展趋势判断的报告。

6、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，有强烈的责任心、学习能力和项目管理能力。

7、具备一定的外文听、说、读、写能力。

8、行业要求：半导体石英材料或石英器件方向；

工作地点：深圳、厦门、上海

薪资范围：面议

任职要求：

1、本科及以上学历，有一定的客户资源及销售团队管理经验；

2、具备5年以上的工作经验、3年国际物流相关工作经验，熟悉国际物流市场环境，能够独立开发新客户和维护老客户；‌

3、熟悉办公软件；良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力，具备一定的组织管理能力；

4、未来工作中能接受国内外出差。

工作地点：上海

薪资范围：15-20K/月

任职要求：

1、本科以上学历；

2、有5年以上东南亚、中东航线及商务的经验。

3、优秀的航线管理能力和团队培训能力，能够带领团队完成箱量考核指标。

4、有学习力和自驱力，愿意加入集团公司全球合伙人的发展计划。

工作地点：苏州

薪资范围：40-60W

任职要求：

（一）基本条件

学历：博士研究生学历优先，市政、交通工程相关专业背景。

资历：10年以上科研或技术管理工作经验，其中5年以上团队管理经验。具有养护行业或相关基础设施建设领域从业背景。

职称：正高级专业技术职务任职资格优先。

（二）专业能力

学术功底深厚：在本专业领域具有扎实的理论基础和系统的学术训练，发表过高水平学术论文或拥有核心专利。

产业视野开阔：深刻理解养护行业技术发展趋势与市场需求，具备将学术前沿与产业实践结合的能力。

成果转化能力强：拥有从0到1主导创新项目并成功产业化的实战经验，能用实际数据证明成果对生产效率或成本的改善效果。

品牌塑造意识强：具备将技术成果转化为品牌叙事的策划能力，善于将技术语言转化为行业影响力。

资源整合能力突出：擅长对接高校、科研院所、政府主管部门等外部资源，推动产学研合作与项目落地。

（三）综合素质

1、具有强烈的事业心与创新精神，承压能力强；

2、具备优秀的领导力、组织协调能力与跨部门沟通能力；

3、政治素质过硬，认同公司文化与战略方向；

工作地点：杭州

薪资范围：60-80W

任职要求：

1、本科及以上学历，生物医学工程、机械、材料、物理或测试等相关专业。

2、10年以上医疗器械行业经验，5年以上中大型企业高管经验。

3、熟悉国内外生物医药行业法规，如 NMPA/EMA/FDA 等

工作地点：苏州

薪资范围：80-100W

任职要求：

1、本科及以上学历，财务管理专业。

2、组织协调集团财务资源与各公司业务规划的匹配运作，财务战略规划的制定与实施；

3、负责建立、健全集团财务管理体系，修订、完善各项财务管理制度以及内部控制制度，并指导、审核和监督下属公司执行，规范财务管理；

4、研究与推进全面预算管理，引导公司通过预算管理实现战略目标规划及经营落地政策，并对预算执行情况进行监督考核；

5、负责审核集团各类财务报告，监督会计核算，会计制度的执行，规避财务风险；

6、推动财务核算向管理职能转变，建立成本与运营模型，通过成本改善控制成本，提高效率；

7、参与集团投资、融资、并购业务，负责投融资及并购项目中的风险评估、指导、跟踪和控制，提出管理建议和决策支持；