网友提问：跳槽时原公司不给离职证明，打工人怎么处理？
小编：别急着硬刚
这个坑常出现在跳槽衔接期：新公司催离职证明，原公司却拖着不开，甚至用“还没审批”“领导不在”来卡人。
记住一点，解除或终止劳动合同时，用人单位依法应当出具证明，不是看心情，看证据，留痕。
一看你有没有正式提出过要求，邮件、企业微信、短信都可以，内容写清楚“请依法出具解除或终止劳动合同证明”，二看手里有没有替代材料，比如解除通知、社保停缴记录、工资结清记录、交接单，新公司急着要时，可以先说明情况 并提交这些材料缓冲。
别冲动，也别被“拒开就赔一大笔”的话术带偏，是否能主张损失，要看实际影响和证据，协商不成，建议拨打12333咨询，或向当地劳动仲裁委了解程序。
