世人皆说:大城市容不下生活,小县城放不下灵魂。很多财会人员对于目前工作的现状不满意,但又不敢轻易跳出舒适圈。
一方面不知道目前这份工作在市场上的价值如何?另一方面对未来存在恐惧,怕跳槽出去找不到比现在更好的工作了。
那么重点来了,如何判断自己是否应该跳槽呢?
财会人员无法判断自己是否应该跳槽往往是因为没有一个基准,无法对比参照,导致没法判断并做出决定。
其实可以从以下信号来判断,自己这份工作是否应该跳槽。
信号一 薪资拖欠
不管工作内容如何,不管薪资待遇怎么样,拖欠薪资的公司,基本上可以直接考虑跳槽。
信号二 身心劳损
如果有一份财务工作,每天让你持续处于高压力和高强度等状态下,每天非常焦虑,非常心慌,导致吃不下饭睡不好觉。
那你可以考虑跳槽了,对于普通财会人员来说,没有健康的身体这个本钱,再好的工作也是没意义。
信号三 成长值
你是一位普通财务人员,每天在自己岗位勤勤恳恳工作。但既没有晋升机会,也没有新的成长空间,每个月都是重复性的工作,那可以评估一下是否适合自己。
…………
信号四 价值认同
财务人员每天努力工作,各个工作基本上都能按预期目标完成,但领导始终觉得你这岗位没啥技术含量,你做的都是非常基础的工作,不会认同你,价值观缺失。此时你可以考量更合适的平台。
各位会计,大家都是怎么评估自己这份工作是否应该跳槽?并下定决心的呢?
大家可以评论区留言交流。
如果你想了解更多财会内容,欢迎关注本公众号:财来职往