这篇题目是我前几天看到一篇文章印象非常深刻的一句话，之所以印象深刻，是因为看到那一刻，突然内心被 触动了一下，做了猎头这些年，回忆起来，除了看起来是一份“光鲜”的工作之外：别人觉得猎头有“上帝视角”，能非常了解很多头部公司的用人风格、了解什么样的人选属于高潜；每天找找简历、打打电话、喝喝咖啡就能轻松赚到佣金...... 猎头其实真的是一份消耗很大的工作，这里的消耗更多的是情绪上的，你每天很大一部分时间要面对的，是别人最焦虑的时刻——职场遇到天花板了、公司业务调整被动离职、一直努力无法得到晋升啦、遇到35岁危机了、gap很久一直没有合适的机会了、我很想去这个公司为啥进不去啦...... 这里的每一个候选人背后，都有一段不太好过的日子。 你在这个过程里，必然会真实地接触到一个真实的人， 这个时候，你需要跟他们共情，难免也会把这些焦虑代入到自己的生活和职场中，久而久之其实也容易让自己 在消耗的状态里...... 另外一个消耗其实体现在对于真实人性的体会：
你会看到很多人选做决定的方式——有的果断到让你佩服，有的纠结到你替他急；
你也会遇到把你当“工具人”使用的,“使用完之后不搭你你的；
你也会遇到从头至尾对这个机会表现很有兴趣，费劲帮他争取之后，还是选择放弃offer，然后不见人影的；
你也会见到在谈offer的时候暴露出最真实的一面——有人为了多一万块愿意去一个不确定的平台；
你还会遇到有人在两家公司之间反复横跳给自己抬价，最后去了给最高的；
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不过我还是觉得 猎头这份工作给我一个很特别的视角：旁观者，不参与他们的决定，但是你会看到他做决定的全过程以及面对种种“诱惑”如何做抉择，还有就是时间的见证者：你在一个人的关键选择时刻在场，你看到了时间怎么改变一个人，又怎么没有改变一个人!
