人才盘点不是简单的填表：只统计人数、职级、学历、风险点等信息。从猎头的视角来看，人才盘点应该是人才地图+风险预警+发展规划。做人才盘点的目的是让企业人岗匹配、人尽其才、才尽其用。具体的人才盘点方法已在文中写清楚啦，如果还有不懂的欢迎找我聊聊！#猎头#猎头公司#HR人力资源#招聘#倍利福猎头公司#HR必看
