跳槽时竞业限制协议的地域范围写全国有效吗?

网友提问：跳槽时竞业限制协议的地域范围写全国有效吗？

小编回答：超出实际经营范围大概率无效。

很多人以为协议上签了字就必须遵守，其实竞业限制地域直接写“全国”，在实际操作中往往是不合理的。

根据《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的地域确实是由双方约定，但法律审查的核心是“合理性”，这个地域范围必须跟老东家的实际经营范围相匹配，如果公司业务明明只在江浙沪，非要限制你全国都不能去同行，这就过度剥夺了你的就业权。

我以前帮打工人处理过这类纠纷，真闹到劳动仲裁，裁判机构通常会要求公司举证其业务覆盖面，如果范围明显过宽，超出实际经营地域的限制条款大概率得不到支持，会被认定无效或者依法缩小范围。

另外别忘了，竞业限制生效的前提是给钱，离职后老东家如果不按月给你发补偿金，你可以依法申请解除这份协议。