汽车厂的供应商工程师,要不要跳槽去主机厂?这道坎没你想的那么好迈。
有个兄弟找理哥聊,说他在某Tier1供应商干了4年,座舱域控方向,最近拿到了一家新势力主机厂的面试机会,问理哥值不值得去争取。
理哥问他为什么想去主机厂,他说了三个原因:薪资更高、平台更好、感觉供应商地位低。
理哥听完,跟他说,这三个原因,有一个是真的,有两个你可能想多了。
第一,薪资更高,这个是真的。
主机厂整体薪资水平,确实比大多数Tier1供应商高,尤其是新势力,差距更明显。
同样的工作年限,同样的技术方向,主机厂可能比供应商高20%-40%。这一点理哥不否认,如果薪资是你最核心的诉求,主机厂确实更有吸引力。#启飞汽车知识库加入赠送工程师实战手册(实物)

第二,平台更好,这个要看怎么定义。
很多人觉得主机厂平台好,是因为主机厂是甲方,话语权更大,资源更多。
但理哥要说,供应商的平台,在某些维度上并不比主机厂差。
一个好的Tier1供应商,同时服务十几家主机厂,你能接触到的车型、技术路线、客户需求,比在一家主机厂只做自己产品要宽得多。如果你想在技术上走得深走得广,供应商的视野反而更开阔。
第三,供应商地位低,这个理哥要说几句。
这个感受,理哥理解,但这是个认知问题,不是事实问题。
供应商地位低,很多时候是因为你在对接主机厂的时候,处于被动的位置,对方提需求,你来响应,感觉像是在服务别人。
但换个角度想,你掌握的是核心零部件的技术,主机厂离不开你,这本身就是一种话语权。 很多主机厂的工程师,其实对供应商的技术细节一知半解,真正懂的人在供应商那边。
地位低不低,跟你在哪里工作关系不大,跟你有没有不可替代的技术能力关系更大。
但话说回来,从供应商跳主机厂,有一道坎很多人没意识到。
供应商工程师的工作方式,是响应式的,客户提需求,你来解决。主机厂工程师的工作方式,是主导式的,你要定需求,推供应商执行。
这两种工作方式,思维模式完全不同。 很多从供应商跳到主机厂的兄弟,前半年都很不适应,因为突然要你主导一件事,你不知道从哪里下手。
所以跳之前,要想清楚,你适不适合主导型的工作方式。
理哥的建议是:
如果你在供应商已经做到了一定的技术深度,跳主机厂是个好时机,但要做好前半年适应期的心理准备。
如果你在供应商还没做出什么成绩,技术积累也一般,跳过去之后可能会更被动,建议先把现在的事情做扎实,再考虑跳槽。
评论区有没有从供应商跳到主机厂的兄弟,说说适应过程是什么感受?
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