网友提问： 职场做了五年没升职该不该跳槽？
小编回答： 先别急着跳，得看清楚卡在哪儿。
五年没升职，心里肯定不好受，换谁都会想"是不是该挪挪了"。但说实话，跳槽不是万能药，得先搞清楚到底是什么原因卡住了你。
如果你在公司已经学不到新东西、没有上升空间、领导也没打算给你机会，甚至感觉在走下坡路——那确实可以考虑走了，职场上只有薪水没有成长的工作是比较危险的，五年的经验积累足够让你在市场上有竞争力，但如果只是暂时遇到瓶颈、公司其实还有发展空间，那盲目跳出去，换个地方大概率还是同样的问题。
真要跳，记住三点：一是在职找，别裸辞，现在这环境经不起空窗；二是方向要清晰，下一份工作要么职位有提升，要么能力有拓展，纯粹平跳换个环境意义不大；三是做好调研，了解目标公司的晋升通道和发展阶段，别从一个坑跳进另一个坑。
跳槽的本质是升级，不是逃避，与其纠结走不走，不如先花两周时间盘点一下自己这五年攒下了什么、市场上值多少、下一步想去哪，想清楚了，走得才有底气。
