在银行和公务员的双向选择当中，一直以来都是银行跳槽到公务员系统，很少看到公务员跳槽到银行的。
但现实当中从公务员跳槽到银行的案例并不在少数。
前几天，工银瑞信基金发了一则高管变动公告：
梅迎春在3月9日正式出任副总经理，同时担任党委副书记（总行总经理级）。
熟悉梅迎春的人都知道，她的来历可不简单。
梅迎春出生于1971年，今年55岁，她是美国哥伦比亚大学国际事务学院国际事务硕士毕业。
1992年毕业之后就正式进入财政部工作，先后在财政部世界银行司，国库司，关税司工作。
曾任财政部国库司预算执行处助理调研员，财政部国库支付中心审核二处助理调研员、副处长、处长，财政部关税司（关税政策研究中心）副主任。
在财政部工作期间，她还曾经被借调到世界银行发展金融部发展伙伴关系局和东亚太平洋区域行长办公室任高级顾问。
在她的工作生涯当中，跟银行的关联性还是挺大的。
凭借着这种工作经历，自2017年8月起，梅迎春出任工商银行非执行董事。
到了2021年2月，梅迎春因任期届满不再担任工商银行非执行董事。
但是根据工银瑞信基金的公告，梅迎春是在2021年2月调任中国工商银行任总行部室主要负责人，并于2025年10月加入工银瑞信基金。
这说明梅迎春在工行已经有了5年的工作经历。
再加上她之前在财政部有过丰富的工作经历，所以获得重用提拔也是早在预料当中的。
实际上类似梅迎春这种从公务员系统调到银行系统的案例并不在少数。
比如2025年4月，刘尊涛从国家税务总局人事司司长调任光大集团党委副书记。
2025年9月，周锋从河南省政府副秘书长调任中原银行行长。
2026年初，吕天华从广州市财政局调任广州银行任党委副书记。
不过前面我们所提到的这些案例都是领导之间的调任，跟普通员工并没有多大的关系。
而且这些从公务员领导调到银行担任领导的人，他们属于管理层，没有任务指标，没有各种严格的考核压力，跟在公务员系统其实没有多大区别。
那现实当中有没有从公务员系统直接跳到银行从事基层工作的案例呢？
其实还真有，比如有一位网友透露，他是复旦大学的研究生，在公务员系统遇到了发展瓶颈和收入瓶颈，于是他就跳槽到了银行。
看到这，我估计银行的基层员工都不理解。
大家都知道现在的银行基层都是身处水深火热当中，大家都想逃离，如果有机会考上公务员，大家绝对会毫不犹豫的裸职。
毕竟相比银行而言，公务员不仅稳定，收入也比较可观，福利待遇各方面并不比银行差。
最关键的是公务员没有银行那种各种各样的指标和处罚，加班假期各方面都严格按照国家法律执行，这是让银行非常羡慕的。
也正因为如此，在银行与公务员的双向选择当中，一直以来都是从银行跳到公务员系统，很少有公务员跳到银行的。
但为什么现实当中有些公务员不识趣，偏偏要跳槽到银行呢？
实际上不管是银行还是公务员，每个行业都有不为人知的地方。
就像公务员一样，大家都非常羡慕，尤其是对那些追求稳定轻松的人来说，能够进入公务员系统是最佳的选择了。
然而对一些基层公务员，他们的处境也并没有大家想象的那么乐观。
尤其是这几年，面临大环境的影响，有不少基层公务员的收入其实都是缩水的，福利待遇各方面也缩水。
尤其是对中西部一些地区的基层公务员，目前很多人拿到手的钱只有三四千块钱也是很正常的。
这个收入都比不过东部工厂流水线的农民工工资，所以实际很多基层公务员的心理落差是比较大的。
所以为了改变收入，有个别公务员就辞职选择进入银行系统。
对于这些跳槽的公务员，如果他们在公务员系统混久了，有一定的人脉和资源，其实在银行还是挺吃香的。
比如之前就有一位乡镇公务员跳槽到银行从事对公客户经理，他的工资也直接从之前的4000元左右上涨到8000元以上，收入一下就翻了一倍。
当然除了考虑收入的因素之外，职业发展瓶颈也是个别公务员跳槽的重要原因。
实际上公务员的晋升通道是比较窄的，除了个别能力比较强，或者有一定背景的人容易获得提拔之外，大多数基层公务员可能一辈子都得在基层岗位上混，有些人混了一辈子也未必能够混到正科。
尤其是越小的地方越难混，因为很多小地方都是人情社会，关系社会。
对于那些不会来事，不会巴结的基层公务员，他们是很难获得提拔的。
面对这种环境，有一些心高气傲的人混不下去，所以就跳槽到其他地方去了，有些人就选择去银行。
只不过这种从公务员跳槽到银行的毕竟是极个别少数。
以前在银行收入高工的相对轻松的时候，或许会有很多人会考虑这种反向跳槽。
但是按照当前银行的工作压力来看，稍微正常的人都不会从公务员跳槽到银行的，除非他是想不开了。
