这是红垚的第004篇原创
你有没这样的时候。
明明很想稳定，换了多份工作总是稳定不下来。
好不容易挤进还不错的公司，换来996和无意义的重复。
放弃吧，舍不得大厂的光环，害怕失去不敢离开。
呆着吧，每一天内心都在撕扯，提不起精神。
问题无限循环，人被消耗的不像样子。
这可能是“不适应环境”而频繁跳槽。
一百年前，清华大学教授闻一多，也遇到过类似的烦恼。
今天在书中看到闻一多的故事，被狠狠共鸣。
01
原来现代人的烦恼
100年前就存在且有解决方案
1925年5月学美术和诗歌的闻一多学成回国，他先到北京艺术专科学校当教务长，一开始工作非常热情（像极了现在的毕业生），但很快工作中有人中伤他，他一言不合气愤地离开，连衣服和书都没带走。
1927年秋天，闻一多到第四中山大学外文系当主任，不久又离开了。
1932年夏天，闻一多离开青岛大学后，被清华聘请为中文系教授。
你看，闻一多有学识、有光鲜的职位和社会地位，上班仍然会“不适应环境”很痛苦很内耗频繁跳槽。
上班难受了就算了，他还有8个孩子要养。
是不是像极了鸭梨山大的我们？
02
闻一多：如何从“不适应环境”的痛苦中走出来
调转方向“向内求”
1933年，闻一多意识到自己老换工作，是因为“不能适应环境”。这一年，他以《败》为题，为毕业生纪念册题词。一通内省和对“败”的总结后开始转变心态。他还在清华工作，心态从“看不顺眼”调整为“向内走”。
他说：“向外的路走不通，我就不得不转向内走。”
就这样，闻一多可以几个月不下楼，每天“在故纸堆里找生活”。他在《诗经》里寻找人的本真，在《楚辞》里共鸣屈原寻找高贵的灵魂，研究庄子、研究神话，寻找中国为啥会沦落至此。
他在向内求中找到了适合自己的路。
这一次，他在清华工作了很久，直到1937年战争爆发才跟学校一起南迁。
我们总说：等我找到好工作就迎刃而解了；等我有钱了就好了...
以为有稳定的工作，进大厂、进体制爬到很高的位置，就能稳定下来。
其实不是，我们都理解错了痛苦给我们发的信号。
现实中的痛苦，是内心那个无力又可怜的“真我”在提示我们该停下来，停下来好好想想自己想要什么，想成为什么样的人。
03
认识自己：想要什么，想成为什么样的人
认识自己并不容易。难就难在停不下来。
马伯庸在《长谈》的结尾说：
“有些人从来不想想停下来，有些人则从来不停下来想想”。
他在提醒我们不要活成这两类人：
前一类是“工具人”。把人生当任务，执着的追求目标和尽快到达目的地、忙追求世俗意义上的成功，忘了成功是为了什么。用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
后一类是“混沌人”。只在遇到失业、生病、挫折时才不得不停下来。这不是某一个人的问题，整个人类就没从历史中学到什么教训，我们总在同一个地方跌倒，没思考过跌倒的原因。100多年的闻一多遇到的问题，我们现代人还是会遇到。
从繁杂中停下来，用观察的视角，复盘过去、审视内心、顺从心的方向往前走，才能从源头解决频繁跳槽的问题。
最后，
总结一下，闻一多“适应环境”不乱跳槽给现代人的警醒：
01 停下来认识自己，找到自己的位置
我们不是学历不够、能力不够、人不够好，就像闻一多他只是在战乱连安全和温饱都不能保证的年代，选择了自己喜欢人们并不刚需的美学，跟时代步调不一致，自然拿不到正反馈、自然不适应环境和频频跳槽，从而陷入自我怀疑里。
生在什么时代改变不了，能改变的只有自己。
认识自己找到目前所在的位置是改变的开始。
02 向内求，找到心安处大展拳脚
如果不能心安，就像墙头草一样四处倒，可不就会频繁换工作吗。心安放下来，就有了“心流”的可能，就能“挖一米宽万米深”。吾心安处是吾家，“向内求”才能找到心安处在哪。
03 不责怪自己
不适应当前的环境、老换工作，只因自己的喜欢没有和时代的需求相匹配，往前走一走，去找自己喜欢时代也需要的平衡点，总有一天你会发现他的，不必自责，不是自己不够好，只是缘分没到。
以上，共勉！
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