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【泰州招聘】江苏海泰海洋装备有限公司招聘

  • 2026-10-11 04:42:51
【泰州招聘】江苏海泰海洋装备有限公司招聘

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公司简介

江苏海泰海洋装备有限公司位于江苏省泰兴市,2018年投资建设,已经成为集产品研发、生产制造,调试服务为一体的专业设备配套企业。公司专业从事海洋装备(设备)及配件的制造、设计、安装,维修;船用锚机、绞车、起重机、舾装件、电气设备、环保设备设计、制造。主要为中海油、国家航道系统、打捞、救助系统等项目提供全方位的配套服务。公司被评定为“国家级高新技术企业”“江苏省专精特新企业”“江苏省瞪羚企业”“江苏省科技型中小企业”“市企业技术中心”等

热招岗位

01 综合事务部部长

招聘人数:1人;月薪:8000-12000元;学历要求:大专及以上;任职要求: 1、大专以上学历,知识结构全面;

 2、10年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业管理经验;

 3、具有优秀的领导能力,出色的人际交往、社会活动能力;

 4、具备较强的沟通协调能力,责任心和事业心强;

 5、具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验;

 6、熟悉质量管理工作运行质态,熟悉安全管理、职业健康、环境保护工作流程;

 7、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强;

 8、具有较强的文字组织能力和语言表达能力;

 9、有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策谈判力。

岗位职责:

 1、负责全司的内部行政管理工作;

 2、负责人力资源管理工作;

 3、负责公司管理文件、外来文件(非涉密文件)的管理,收发文件准确、及时,并按审批意见处理和落实;

 4、负责组织起草公司各类工作报告、汇报、请示等文件并经分管领导审核;

 5、负责组织制定和完善公司各项管理制度,并对制度的实施情况进行监督、检查、考核;

 6、负责本部门质量管理体系运行管理,负责安全、职业健康等体系搭建及管理工作;

 7、完成公司下达的临时性任务及中心工作。

02 制造事业部部长助理

招聘人数:1人;月薪:10000-15000元;学历要求:大专及以上;任职要求: 1、机械类相关专业; 2、具有丰富的生产管理经验,有良好的身体健康状况,有踏实肻干的工作态度有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

职责描述:

 1、负责公司的生产管理工作,包括产品生产计划的制定、落实、督促按期完成;与技术、采购、质检等部门的良性、有效沟通,保证工作效率,完成公司下达的全年指标;

 2、及时发现生产过程中的问题并恰当处理,保证有序生产。

03 总经办助理

招聘人数:1人;月薪:6000-8000元;学历要求:本科及以上;任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持高效:

 2、熟悉商务礼仪,具有出色的书面和口头表达能力;

 3、有2年以上相关工作经验,了解企业运作流程者优先;

 4、熟练使用办公软件,具备基本的文件管理和资料整理能力;

 5、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识。

岗位职责:

 1、协助总经办处理日常事务,确保高效运转;

 2、负责总经办会议的组织、记录及跟进,确保会议决议的执行;

 3、协调内外部沟通,维护良好的工作关系提升企业形象;

 4、管理总经办的文档资料,保证信息的准确性与保密性;

 5、处理总经办交办的其他临时任务,保持工作灵活性。

04 成本会计

招聘人数:2人;月薪:4000-6000元;学历要求:大专及以上;

岗位职责:

 1、负责企业生产成本的核算与控制,确保成本数据准确无误; 

 2、参与制定成本管理制度及流程,优化成本核算方法; 

 3、协助完成月度、季度及年度成本分析报告,为管理层提供决策支持。 

任职要求:

 1、具备扎实的成本会计专业知识,熟悉制造业成本构成与核算方式; 

 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 

 3、工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通协调能力; 

 4、至少3年以上工作经验,有相关行业经验者优先考虑。

05 机械工程师

招聘人数:5人;月薪:7000-15000元;学历要求:本科及以上;任职要求: 1、机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业,熟悉机械产品的设计与开发流程;

 2、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件,具备独立完成相关产品设计、技术文件编制的工作的能力,有3年以上机械类产品设计经验;

 3、具备较强的分析和解决问题的能力,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职责描述:

 1、根据项目要求负责技术方案设计、技术文件编制、技术协调等工作;

 2、负责公司产品图纸设计工作,能解决项目执行过程中的技术问题并给予项目技术支持。

06 电气工程师

招聘人数:2人

月薪:7000-12000元

学历要求:本科及以上;

任职要求:

 1、电气工程或自动化相关专业本科及以上学历;

 2、熟悉常用电气设计软件及工业控制原理;

 3、具备较强的分析和解决问题的能力,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职责描述:

 1、负责电气系统的设计、调试与维护,确保产品安装调试符合设计要求;

 2、解决电气系统运行过程中的故障,提出整改措施;

 3、协助结构工程师实现产品的功能,满足客户及应用场景的要求。

07 液压工程师

招聘人数:2人;月薪:7000-12000元;学历要求:本科及以上;任职要求: 1、有液压工程师相关工作经验,或长期在液压系统类配套厂家从事设计开发工作; 2、熟悉液压系统的工作原理和操作流程;

 3、备较强的分析和解决问题的能力,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

职责描述:

 1、负责液压系统的设计、调试与维护,确保产品安装调试符合设计要求;

 2、解决液压系统运行过程中的故障,提出整改措施;

 3、协助结构工程师实现产品的功能,满足客户及应用场景的要求。

08 质量检验员

招聘人数:6人;月薪:5000-7000元;学历要求:高中及以上;任职要求: 1、具有机械行业质量管理经验,熟悉国军标质量管理体系,熟悉机械行业各道加工工序(焊接、机加工、装配、油漆等),熟练使用检验工具;

 2、有5年以上质量检验员工作经验,有同行相关工作经验者优先考虑。

职责描述:

 1、能够快速响应并处理各类产品质量问题,保证产品符合客户和市场需求;

 2、负责日常来料检验、产品转序检验、以及各类检验记录、报告等工作;

 3、现场质量异常问题的沟通、解决以及分析跟踪等相关工作。

09 装配钳工

招聘人数:10人;月薪:6000-10000元;学历要求:高中及以上;任职要求: 1、有钳工工作经验,能熟练使用工装、工具和测量设备; 2、熟识产品图纸和加工工艺,并按工艺规程操作。

职责描述:

 按公司安全操作规程,根据图纸和技术要求进行操作,达到要求并送检。

10 机械加工人员

招聘人数:10人;月薪:6000-10000元;学历要求:高中及以上;任职要求: 1、丰富的机加工工种工作经验(车工、滚齿工、钻床工、刨床工、磨床工); 2、能简单识图。

职责描述:

 按公司安全操作规程,根据图纸和技术要求进行操作,达到要求并送检。

11 冷作工

招聘人数:10人;月薪:6000-10000元;学历要求:高中及以上;要求有相关工作经验,能熟练使用工装、工具和测量设备,按工艺规程操作。

12 电焊工

招聘人数:10人;月薪:6000-10000元;学历要求:高中及以上;要求有相关工作经验,能熟练使用工装、工具和测量设备,按工艺规程操作。

13 油漆工

招聘人数:10人;月薪:6000-10000元;学历要求:高中及以上;要求有相关工作经验,能熟练使用工装、工具和测量设备,按工艺规程操作。

14 打磨工

招聘人数:10人;月薪:6000-8000元;学历要求:高中及以上;有良好的身体健康状况,有踏实肯干的工作态度,能吃苦耐劳。

15 销售员

招聘人数:6人;月薪:底薪+提成;学历要求:高中及以上;任职要求: 1、具备良好的与顾客沟通的能力;

 2、熟识合同法,掌握签订销售合同的基本要求;

 3、熟识公司产品的型号规格,主要性能及用途。

岗位职责:

 1、了解市场动态,积极开发新客户,扩大销售渠道,跟踪落实和签订合同;

 2、尊重客户,恪守合同,按时交付;

 3、收集客户反馈信息,及时有效的处理顾客的意见,使顾客满意;

 4、向顾客提供优质产品和热情服务。

16 采购专员

招聘人数:2人;月薪:5000元;学历要求:大专及以上;

任职要求:

1、具备良好的沟通协调能力,能够与内外部人员有效对接;

2、工作细致认真,责任心强,具备较强的数据整理与文档管理能力;

3、熟练使用办公软件,具备基本的互联网操作能力;

4、有团队合作意识,能适应快节奏的工作环境。

岗位职责:

1、协助完成采购计划的制定与执行,确保采购流程高效,合规;

2、负责供应商信息的收集,整理与初步评估,协助建立合格供应商资源库;

3、跟进采购订单的执行情况,协调处理订单交付,质量及售后问题。

17 安全管理员

招聘人数:1人;月薪:8000元;学历要求:本科及以上学历;

任职要求:

1、安全工程,环境保护或相关专业背景优先;

2、5年以上EHS工作经验,有制造业背景者优先;

3、熟悉国家EHS相关法律法规,具备较强的合规意识;

4、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够推动跨部门合作;

5、强烈的责任心和危机处理能力,能够在高压环境下保持冷静。

岗位职责:

1、全面负责公司的环境,健康与安全管理(EHS),确保公司运营符合相关法规标准;

2、制定和完善EHS管理体系,组织实施并监督执行,提升公司整体安全环保水平;

3、组织日常安全检查与隐患排查,跟踪整改进度,防止事故发生;

4、协调相关部门开展EHS培训,提高员工安全意识和操作技能;

5、处理突发环境事故和健康安全事件,及时采取有效措施,减少损失和影响。

福利待遇

高标准薪资高额绩效月度先进奖高温补贴 

健康体检节日福利     餐费补贴     话费补贴

内部培训    岗位晋升  学历提升奖五险  团队建设活动

来源:招聘启事

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