会议最后，市委常委、组织部长黄明熙对述职单位进行了简要的点评，并充分肯定了2018年全市人才工作取得的成绩，他指出：2018年，各成员单位人才工作履职意识更加自觉，在引才育才上更加精准，平台作用发挥更加明显，联系服务人才上更加贴心。对如何做好2019年全市人才工作，黄明熙强调：
一要深入学习贯彻习近平总书记重要论述，切实增强做好人才工作的责任感使命感。当前和今后一个时期，我们要把学习宣传和贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述作为一项重要任务来抓，不断增强做好新形势下人才工作的责任感使命感。
二要深化改革创新，扎实推进各项人才工作落地见效。人才兴则井冈兴，人才强则井冈强。进一步落实中央、省委、吉安市委关于深化人才体制机制改革要求，全面实行更加积极有效的人才政策，打通人才流动、使用、发挥作用的体制机制障碍，营造引才聚才良好环境，厚植人才发展优势，让井冈山成为人才荟萃之地。
三要坚持党管人才，形成人才工作整体合力。组织部门要发挥好牵头抓总的作用。成员单位要强化大局意识和责任意识，各负其责、密切配合，努力形成全市人才工作的强大合力，为实现“红色最红、绿色最绿、脱贫最好”目标，谱写新时代中国特色社会主义井冈山篇章提供重要人才支撑。
