根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，从事驾驶工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划，发布简章、报名、资格审查、笔试、驾驶技能实操、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘编外人员（驾驶员岗位）12名，身份性质为非行政编制、非事业编制人员。具体招聘岗位要求，详见附件《遵义市部分市直机关事业单位2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘范围、对象及报考条件

（一）招聘对象需符合以下报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力；

6.年龄要求：一般为23周岁以上、35周岁以下（年龄计算截止报名首日），岗位对年龄有特殊要求的详见《岗位表》；

7.学历要求：具有高中（中专）及以上学历；

8.资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，实际驾龄满5年及以上，近3年内无重大及以上交通责任事故记录，无一次性记满12分记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录；岗位对资质条件有特殊要求的详见《岗位表》；

9.其他条件：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质；

10.符合法律、法规等规定的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾受过党纪、政务处分的，或处于党纪处分、政务处分，组织处理所规定的影响期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织，组织或参加非法宗教活动有关的；

4.曾受过刑事处罚，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

5.在各级公务员招录、事业单位招聘、国企招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；

6.曾被开除公职或被机关事业单位、国企辞退（或解除聘用）的；

7.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规规定不得报考和聘用的其他情形。

四、时间安排

（一）网上报名：2026年2月6日09:00至2月10日17:00。

（二）网上资格初审：2026年2月6日09:00至2月11日17:00。

（三）网上缴费：2026年2月6日09:00至2月12日17:00。

（四）网上打印准考证：2026年3月16日09:00至3月20日17:00。

（五）笔试时间：详见《笔试准考证》。

（六）驾驶技能实操时间：详见《实操准考证》。

五、网上报名、资格初审及缴费

（一）报名方式

采取网上提交资料、网上审核的方式进行（每名考生只能选择一个岗位报名），本次招聘由各用人单位负责报名资格审核。

（二）报名时间

2026年2月6日09:00至2月10日17:00。

（三）报名地址及咨询电话

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名网址：遵义人力资源网（https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2016760944891314177/%E6%89%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C/1476108026016657409）。

政策咨询电话：0851-96567（转2<遵义市>咨询）。

政策咨询时间：2026年2月6日至2月12日期间，每日9:00至17:30。

各招聘岗位要求的学历、证书、驾龄等资格条件由招聘单位根据岗位需求和任职条件设置，考生若需咨询报考条件、资格审查、岗位要求等相关问题，请联系招聘单位（联系电话详见附件《岗位表》）。

首次登录的考生请先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由考生本人循法律途径解决），注册成功后登录进入报名界面，按系统提示操作完成报名。报考信息一经用人单位初审通过，不能更改。

（四）网上资格初审

资格初审时间：2026年2月6日9:00—2026年2月11日17:00。

网上报名工作由遵义市人力资源和社会保障局组织实施，资格初审具体由各用人单位负责，根据考生网上提交的信息资料，对考生进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于考生网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回考生补充。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

通过资格初审的考生，不得改报其他岗位。网上资格初审不合格人员，在报名期间（2026年2月10日17时前）可修改报名信息并重新确认。2026年2月10日17时—2026年2月11日17时期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（五）网上缴费

资格初审合格的考生于2026年2月6日09:00—2026年2月12日17:00期间登录报名网站（遵义人力资源网，https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2016760944891314177/%E6%89%BE%E5%B7%A5%E4%BD%9C/1476108026016657409）缴纳100元考试费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。注意：缴费成功即为完成报名，所报岗位及个人基本信息不能再进行修改。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须打印《遵义市部分市直机关事业单位2026年面向社会公开招聘编外人员报名表》（以下简称“报名表”）供资格复审等环节使用。完成报名未参加考试的，报名费用不予退还。

网上缴费结束后，报名成功的人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消，并在网上公示。

六、笔试

（一）网上打印准考证

准考证打印时间：2026年3月16日09:00—2026年3月20日17:00。

请使用电脑端浏览器登录网址查询准考证相关事宜，逾期未打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。

（二）笔试时间、地点

详见《笔试准考证》。

（三）笔试科目

《驾驶员专业综合知识》，总分为150分。

侧重考察考生时事政治、驾驶基础知识、交通安全及职业素养规范等内容。

（四）笔试形式

笔试采取机考形式，报考者须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩计算

笔试成绩总分为150分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）笔试成绩发布

笔试成绩在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布。请考生随时关注，若因考生未及时关注信息，错过考试时间，所有责任由考生自负。未完成笔试科目或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。笔试成绩公布后划定笔试环节成绩最低合格分数线。

七、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由遵义市人力资源和社会保障局确定后，在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）发布相关信息。

（一）资格复审方式

资格复审工作由各用人单位具体负责实施，采取现场审查方式进行。资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数6:1比例以内（含6:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审。

资格复审结束后，无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审需要提供的资料以具体用人单位的通知为准。包括但不限于：

1.《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格证书等原件及复印件一份。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

资格复审结果在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公示五个工作日。

八、驾驶技能实操

现场资格复审合格人员为实操对象，实操时间、地点和具体要求及实操人员名单将在资格复审公示期结束后通过遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）发布，不再另行通知，请考生自行关注网站获取面试相关信息。如因考生未及时查看网站发布信息，导致未能参加相关招聘环节的，由考生自行承担责任。

（一）实操时间、地点

详见《实操准考证》。

（二）实操项目

侧重考察侧方位停车、倒车入库、曲线行驶等项目，结合操作规范性、熟练度、安全性评分，总分为100分。

（三）实操形式

实操采取线下测试形式，报考者须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《实操准考证》方能进入考场参加实操。

（四）实操成绩计算

实操成绩总分为100分，按60%计入总成绩。实操环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（五）实操成绩发布

参加实操考生成绩在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布。请考生随时关注，若因考生未及时关注信息，错过考试时间，所有责任由考生自负。未参加实操、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格。

九、总成绩计算

笔试、实操结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的40%、实操成绩占考试总成绩的60%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×40%+实操成绩×60%。

折算成百分制的笔试成绩，实操成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得实操有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，实操成绩高的考生名次排前；实操成绩仍相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前；笔试成绩仍相同的，则组织面试，以面试成绩高者名次排前。根据招聘计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。

十、体检

根据岗位招聘计划数按总成绩从高到低排名等额确定体检对象。体检工作由各用人单位组织实施，在县（市、区）级及以上综合性医疗机构，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等贵州省有关规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。若出台体检新规定，遵照新规定执行。

体检时间另行通知，体检费用由报考者自理，体检合格人员进入下一环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

十一、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由各用人单位自行组织。对体检合格人员进行考察政审，核实交通违章、事故记录及个人征信情况，向公安机关、原单位（或社区）了解其违法犯罪记录、日常品行、驾驶习惯等，考察政审不合格的，按总成绩依次递补 。

十二、公示及签订劳动合同

（一）公示

1.经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

2.按总成绩排名，确定为拟递补人员名单，在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）签订劳动合同

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按程序报遵义市机关事业单位编外人员管理会商机制备案。按相关规定和程序办理手续并及时通知聘用人员在规定时间到用人单位签订劳动合同，安排到相应岗位工作。未按时报到的，取消其签订劳动合同资格。

招聘结束后，根据招聘条件按总成绩排名建立拟递补编外驾驶员库，对聘用后未报到，或试用期不合格、入职培训期间退出等原因导致招聘岗位空缺的，对照公示的拟递补人员名单，按照总成绩排名经体检、政治审查合格后依次补聘。同时，后续市直机关事业单位有编外驾驶员招聘需求的将在拟递补编外驾驶员库中按程序进行招聘。拟递补编外驾驶员库2026年度内有效。

十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

十四、其他事项

（一）考生一经提交报名申请，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，将取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。

（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）报考者应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。

（五）招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）上发布，不再另行电话通知，请报考者密切注意相关网站，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

十五、本《招聘简章》解释权属遵义市人力资源和社会保障局，招聘工作未尽事宜由遵义市人力资源和社会保障局研究确定。

监督电话：0851-23163898。

附件：遵义市部分市直机关事业单位2026年面向社会公开招聘编外人员岗位表

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2026年2月4日