为进一步充实专业技术人员队伍，保障全市临床用血安全。经市中心血站研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

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岗位资格及条件

招聘原则

坚持公开、平等、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

执业资格

学历要求：具有国家承认的大专及以上学历，且所学专业为医学检验技术、医学实验技术、临床检验诊断学专业。

资格证书要求：须取得相应的执业资格证书。

年龄要求：35周岁以下。

岗位人数

庆阳市中心血站，检验岗，2人。

专业能力要求

有相关专业工作经验者优先。掌握相关专业操作技能，有能力履行岗位职责，并承担相应义务。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.热爱献血公益事业，具备良好的职业道德和服务意识，富有爱心、耐心和责任心。

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.有工作经历者优先。

6.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

7.具备岗位所需的专业知识、技能和其他条件。

8.无不良执业记录。

9.无违法犯罪记录。

主要职责

1.严格按照操作规程，进行血液检验工作。

2.记录、整理与核对检验相关资料。

3.检验场所、各类设备、物品进行清洁、消毒、保养及管理。

4.耗材的领用、登记、试剂配制。严格执行标本接受查对制度，按要求上报相关情况、报表和数据。

5.完成血站交办的其他相关工作。

招聘流程

报名材料

1、本人身份证原件及复印件；

2、学历证书、学位证书原件及复印件；

3、相应执业资格证书原件及复印件；

4、个人简历（需详细填写学习和工作经历）；

5、近期免冠2寸彩色照片3张；

6、其他可证明工作能力和业绩的材料。

报名时间、方式、地点

1.报名时间：2026年2月2至2月6日（上午 9:00-11:30，下午 14:30-17:00），共5个工作日。

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名地点：庆阳市中心血站综合办公室

资格审查

血站招聘工作领导小组将对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其招聘资格。

考试考核

1.笔试：主要测试岗位所需的专业知识及综合能力，满分100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数   1:3的比例确定进入面试人员名单（末位同分一并进入面试）。

2.面试：主要测试应聘人员的综合素质、专业能力、沟通能力等，满分100分，合格分数线为60分。总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，合格分数线为60分。

  具体时间、地点将以电话或短信方式另行通知。

事项说明

考察与体检

根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数 1:1 的比例确定考察和体检人选。

1.考察：主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

2.体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

3.考察或体检不合格的，取消其聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补。

公示与聘用

1.公示：对考察和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议后，按规定办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期制度。

2.聘用：公示期满无异议或异议不影响聘用的，按规定办理临时聘用手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

待遇保障

临时聘用人员的工资待遇按照庆阳市中心血站临时聘用人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险（养老、失业、工伤）。

其他事项：

1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。

2.应聘人员应保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时通知有关事宜。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由庆阳市中心血站负责解释。

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