2025年1月4日四川省泸州市纳溪区人才引进面试题
15分钟3道题，有题本、纸笔。
第一题
“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”中国式现代化的新征程上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。结合报考职位，谈谈你的理解。
第二题
有三位石匠：第一位觉得工作辛苦；第二位觉得辛苦但有钱；第三个觉得工作有价值。请分别评价三位石匠。
第三题
老同事总是把他的工作交给你，你怎么办？
2025年3月9日四川省内江市人才引进面试题
第一题
领导人赴辽宁看望慰问基层干部群众时指出：“学习运用‘千万工程’经验，要联系实际细化实化抓手，坚持久久为功。要明确责任、到底到边、见事见人地抓好基层治理。”请你谈谈对“见事见人”的理解。
第二题
领导让你组织一次碳达峰的宣传活动，你如何组织？
2025年4月8日四川省成都市青白江区“蓉漂人才荟”第一轮面谈题
考察方式为采用“1道结构化综合分析题+考官追问”的测评模式
近年来，职场内卷日益突出，5+2、白+黑 ，996在有的单位成为常态，也有企业为缓解员工过度加压力，尝试构建健康的工作生态，除特殊情况外，推行强制职工按时上下班制度，如下班时间不能超过规定时间，通过考勤系统严格限制加班时间长度，甚至采取关闭办公区域电源等刚性手段落实，对此，引起热议，有人支持 ，也有人反对。你怎么看？
2025年4月10日成都市大邑县蓉漂荟人才引进面试题（北京考点）
2题，7分钟，2分钟看题，5分钟答，有题本，纸笔两道题，七分钟，两分钟看题，五分钟做答。
1.随着科技的进步，ai技术一方面很多利，另方面又有不少问题，如ai虚假宣传、ai写论文？ai侵权等，你怎么看？
2.小李跟小张起出差，小李工作出现问题，小李准备把工作给你做，如果你是小张你应该怎么办？
2025年4月19日四川省成都市大邑县蓉漂荟人才引进面谈题
思考+答题共5分钟
青年人才如何赋能城市发展，激发城市创新活力，谈谈你的看法。
追问：多数是自我认知
2025年4月20日四川省成都市锦江区蓉漂荟人才引进面谈题
思考+答题共5分钟
一大段材料，关于国际化人才的讲解，国际变化、世界发展之类的背景材料，材料很长。
最后问你国际化青年人才要怎么做？
2025年4月24日四川省宜宾市三江新区投资促进服务局编外面试题
第一题
关于商品保质期印的地方模糊，导致消费者不太好找，你怎么看？
第二题
让你组织一场活动，你怎么策划？
第三题
有一场文化交流活动，历史学者发现里面内容有误就和其中团队的人发生了争执，你是领导，你怎么办？
2025年5月11日四川省成都市蓉漂人才荟龙泉驿区第二轮面试题
第一题
当前，四川多地政府在财政收支矛盾加剧的背景下推行"过紧日子"政策，严控"三公"经费支出，对此，谈谈你的看法。
第二题
随着AI换脸、语音合成等技术被不法分子滥用，新型电信诈骗案件呈现智能化、隐蔽化特征。若你单位计划运用AI技术开展防诈骗宣传活动，你会如何开展活动？
第三题
近年来，西安咸阳国际机场等交通枢纽打造"博物馆+"模式，将2.2万件考古文物融入候机空间，日均服务8万旅客。这种"机场即博物馆"的现象引发社会热议，对此谈谈你的看法。
追问：
你为什么选择这个岗位？自身有哪些优势？
2025年5月27日四川省泸州市人才引进面试题（3+7）
第一题
在当下，网络游戏已深度融入人们的生活，但过度沉溺可能会影响正常的工作与生活节奏。请你结合实际情况，谈谈应当如何平衡好网络游戏和工作、生活之间的关系？
第二题
某小区内突发某种疾病，领导高度重视，指派你带队前往开展调查工作。为了全面、准确、高效地完成此次调查任务，你会如何组织安排此次调查工作？
2025年5月17日四川省内江市人才引进面试题
第一题
关于大数据。请谈谈你对于大数据发展的看法。？
第二题
单位计划举办一期人才培训。作为负责人，你将如何组织开展？
第三题
根据数据分析，现残疾人办事比正常人慢2.7倍。你认为应该如何改善？
2025年6月15日四川省宜宾市人才引进面试题
第一题
经济数据：商品零售增加x%，线上销售增加x%，还有一个指标也在增加。但是群众却感觉消费降级，消费不振的阵痛，请问你怎么看？
第二题
要建立一个联系企业的新机制，假如你是该单位的负责人，请问你会怎么办？
第三题
单位由于缺人手，要求负责党建工作的同事们一起干业务工作，由于经验不足，导致效率低，怨气大，假如你是领导，请问你怎么办？
2025年6月19日成都市武侯区人才引进面试题
第一题:当前很多青年干部在35岁出现贪污高峰，这些干部们不仅在现实世界社会，在虚拟世界也有诱惑。对此你怎么看？
第二题:你所在的社区每月都要开展读书会，但是出现书籍少、阅读人少等问题，领导安排你扩大影响力，你会怎么解决？
第三题:12345热线群众有不同的问题。比如说孩子高考没考好，要求重新考试。有人危险驾驶遭受罚款，又说要养家糊口，希望能够减少罚款。有网友说要对大家的诉求关注，有网友说不能满足大家的不合理需求。对此你怎么看？
2025年6月19日四川成都蓉漂人才引进面试题解析
（考情：3分钟思考、9分钟答题，有纸笔、有题本）
第一题：青年干部多在35岁左右，容易出现贪腐高峰。经常要面对各种现实的、虚拟的诱惑。对此，你怎么看？
第二题：社区开展的月度读书会，存在书籍少、阅读人少等。你该怎样解决？
第三题：群众通过12345热线反映的问题，涉及很多方面及领域。有说孩子高考没考好，要求重新考试的；有的危险驾驶遭受罚款，说要养家糊口、希望能够减少罚款的。有网友认为，要对大家的诉求高度关注并重视加以解决；也有网友认为，不应满足大家的不合理要求。你认为应怎么处理？
2025年7月6日四川省眉山市洪雅县人才引进面试题
第一题
当前许多地方将大数据运用基层治理 ，在推进过程中还存在以下问题：一是有的基层干部不会运用；二是数据不全面、不准确；三是存在一定安全隐患；四是使用不简便、快捷等。你怎么看？
第二题
单位准备开展一次机关工作作风自查自纠整顿，如果你是负责人，你如何组织？
第三题
你和同事共同合作一项数据整理工作，同事说数据不达标，收集数据困难多，影响了工作进度。你怎么办？
2025年9月28日四川省达州市人才引进面试题（重庆场）
第一题
四川足球队取名融合特色谈谈你的看法，选两支足球队具体谈一谈。
第二题
领导让你组织会议，让大家各抒己见，但是同事拘谨，放不开，你如何破开局面？
第三题
国庆举办工作会议，切实结合国庆的主题策划一个活动，对这一年的成果和优秀情况做一个简要的汇报。
2025年9月29日四川省绵阳市人才引进面试题
第一题
关于老旧小区改造，出现分歧：第一个是正当其时，另一个是劳命伤财，对此怎么看？
第二题
结合自身岗位，说说自己的不足和今后如何改进。
2025年9月29日四川省成都市大邑县蓉漂人才引进面试题（北京站）
第一题
当前AI能够帮助完成很多工作，在多个领域发挥积极作用。但AI发展过程中也出现了一些问题。例如部分政府工作人员利用AI写调研报告、工作总结。内容出现同质化、数据滥用等问题，你怎么看？
第二题
单位计划举办两场政务公开活动：1.举办一场涉企政策宣讲活动；2.策划一场招商推介会活动。请你挑选一个，结合自身优势去竞选活动的组长，并进行现场模拟。
2025年9月29日四川省成都市蒲江县蓉漂人才引进面试题
第一题
当前夜经济火热，但很多地方发展夜经济存在缺乏创新、缺少资金、投入支出大等问题。你认为该如何解决？
第二题
单位准备开展一场国防教育活动，请你为本次活动拟定一个宣传口号，并谈一谈你准备如何拟定活动流程。
第三题
政务服务中心发生设备故障，导致业务无法办理，群众情绪激动，你准备如何应对？
2025年9月30日四川省成都市金堂县蓉漂人才引进面试题
第一题
我们国家大力发展智慧城市治理，但是仍然存在着数据共享不畅通等问题，对此谈谈你的看法。
第二题
新入职同事犯错被领导批评他心情低落工作没有信心，你会如何处理？
第三题
在工作中我们常常需要底线意识和忧患意识，请问你如何理解这两个意识？
2025年10月12日四川省成都市大邑县蓉漂人才引进面试题（南京站）
第一题
四川城市发展过程中出现生物多样性遭到破坏，很多以前可以看到的动植物现在都找不到了，请问你怎么看？
第二题
单位要组织一场学习交流会活动，领导让你来负责，你怎么开展？
2025年10月21日四川省德阳市人才引进面试题（东北大学站）
第一题
民族理想信念坚定，发展的源动力将取之不尽，用之不竭。对此你怎么理解？
第二题
同事到了新的工作环境，不适应。你怎么办？
第三题
你们单位的办事效率不高，领导也没有采取任何行动，同事也按部就班地工作，你怎么办？
2025年10月16日四川省成都彭州市蓉漂人才引进面试题
第一题
我们四川现在科技和文化融合的不够好，存在一些问题，请问你怎么看？
第二题
单位要组织一个内部安全防范检查，让你来负责，你怎么开展？
第三题
你和同事进行一项调研工作，到调研最后的时候发现调研内容和调研目的完全不一致，然后同事建议，我们只需要完成这个调研材料交上去就可以，你怎么看？
2025年11月29日四川省乐山市峨眉山人才引进面试题
第一题
针对志愿者活动开展一次调研，要说明调研重点和方式。
第二题
老王是老同事，经验丰富但比较固执，不愿执行新标准和新模块，你怎么跟他沟通？请现场模拟。
第三题
现在部门会议常常要求主题明确，内容清晰，直击要害，有的人认为“高效”有的人认为“低效”，谈谈你的看法。
2025年11月29日四川省崇州市人才引进面试题
第一题
发展数字经济是实现高质量发展的一项重要任务，近年来，我国数字经济发展势头强劲。但数字知识产权登记注册存在一些问题，如登记注册主体不明、产权注册基本停留在宣示性、数据源主体难以确认、数字化技术与产权界定矛盾、相关法律薄弱等，对此你怎么看？
第二题
为了提升服务效能，请从以下三个方面：（1）加强宣传，做好推广；（2）数字化服务平台；（3）主动服务，多帮多办；选择一个作为工作思路，谈谈如何开展。
第三题
你与同事共同完成的工作，领导在单独询问同事细节问题时，同事没有回答上来，被领导批评了，导致同事很沮丧，消极怠工。你要怎么办？
2025年12月14日四川省广元市人才引进面试题
第一题
我们要保持四个尊重，尊重劳动、尊重人才、尊重知识和尊重创新。对此谈谈你的看法。
第二题
单位开展二十届四中全会的精神宣传筹备工作，领导交给你，你怎么开展？
第三题
领导交代今天内完成年度工作总结，但是有群众上访情绪比较激动，然后应该怎么处理？
2025年12月20日四川省宜宾市翠屏区人才引进面试题
第一题
作为技术负责人，你对科技创新优化产业体系有何看法？
第二题
组织一次减震防灾演练，你如何组织？
第三题
宜宾办事大厅窗口少，服务对象多，群众满意度不高，你应该怎么办？
2025年12月20日四川省眉山丹棱人才引进面试题
第一题
关于……会议中处理好几种关系，选一组来谈谈看法。
第二题
作为项目负责人，老李的方案出错受到批评，同组小张知道后和老李吵架，情绪低落，你怎么安慰？现场模拟。
第三题
干事要讲规矩、踏实肯干。今后工作中你该怎样干？
2025年12月20日四川省广元青川县人才引进面试题
第一题
现在单位招聘普遍是“重学历，轻能力”，很多引进的人才难以适应工作，就此谈谈你的看法，并提出相应的解决办法。
第二题
在助力乡村振兴项目推进的过程中，农民觉得这个项目不挣钱，不好落实，和专家产生了矛盾，问要怎么推进项目继续完成？
第三题
说出你选择基层工作的“真实”原因，面对在工作中的落差感，怎么办？
2025年12月23日四川省宜宾市兴文县人才引进面试题（县残联）
第一题
介绍一下的你具体情况，你从事发展残疾人事业的优势是什么？
第二题
单位准备组织一次残疾人惠民活动，你负责这项工作，会如何组织？
第三题
你作为残联工作人员看到一道舆情信息，昨天在大街上有人当街殴打一个智力残障人士，你应该怎么做？
2025年12月27日四川省宜宾市叙州区人才引进面试题
第一题
领导强调理想信念的内容，你怎么理解？
第二题
组织一场xxx座谈会，你会如何组织？
第三题
你有什么优点和不足？结合报考职位，谈谈你会如何推进工作开展？
2025年12月28日四川省达州市人才引进面试题（成都场）
第一题
旧衣物回收形成黑灰产业，你怎么看？
第二题
在工作中形成“比学赶帮超”非常重要，“比”是通过横向对比发现自身差距，明确改进方向；“学”是以先进者为榜样，提升能力；“赶”是努力追赶；“帮”是互助协作；“超”是最终实现超越。你认为哪一项重要？
第三题
李某觉得大厅的智能服务机器效率低，效果不好，撒泼拍打机器，你是大厅工作人员，你怎么处理？
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
