【猎头推荐——北京工作】高级咨询经理

1.参与人力资源管理机制优化、国资国企改革等咨询项目；

2.参与项目前期沟通，编写项目建议书，组织开展内外部访谈调研、行业研究，参与设计咨询方案，撰写咨询成果报告；

3.协助客户推进咨询方案的落地实施，跟进实施效果；

4.负责总结提炼项目经验和做法，编写项目案例；

5.负责维护和发展客户关系。

1.硕士研究生及以上，专业不限；

2.具有3年以上企业管理、人力资源管理工作经验，或3年以上人力资源管理咨询工作经验，具有知名咨询机构工作经验的优先；

3.擅长设计企业组织机构及岗位体系、薪酬绩效体系，熟练运用管理咨询理论工具和方法论，对国资国企改革有比较深刻的理解；

4.具备较强的解决问题能力、沟通过表达能力、团队协作能力和文字写作能力，具有出色的逻辑思维和数理分析能力；

5.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；

6.承压能力强，适应不定时工作和出差；

7.工作地点为北京。