当前位置:首页>招聘>招聘信息 | 东风启法治 职为遇见你

招聘信息 | 东风启法治 职为遇见你

  • 2026-09-10 21:26:38
招聘信息 | 东风启法治 职为遇见你

点击蓝字 关注我们  法视界矛盾调解中心

“深耕市场,追求卓越

法视界矛盾调解中心

东风启法治

            职为遇见你

  法视界矛盾调解中心 

立春已至,东风解冻,万物萌新。法视界始终坚守法治初心,仍在寻觅同频的同行者,以法为炬,共赴新程。

法治之路,同心致远。每一位心怀热爱的专业之士,都能在此绽放光彩,年末纳新,为法治事业聚势添能。

年味愈浓,纳新正当时。暂别过往忙碌,不妨奔赴新的职业选择,在法治沃土上解锁新可能,我们静候有志之士,携手以法治之力,共启新春华章。

在此为大家准备了以下岗位:

招聘岗位

区域调解主管

岗位职责:

1、负责调解团队的组建、培训、指导与考核,合理分配工作任务,确保团队高效运作;

2、处理各类复杂纠纷案件,包括但不限于民事纠纷、商事纠纷、劳动争议等;

3、协助中心主任与相关政府部门、司法机关、行业协会等建立良好的合作关系,积极拓展调解业务渠道,提升单位在调解领域的知名度和影响力;

4、参与制定和完善单位的调解工作制度、流程和标准;

5、对调解工作进行定期总结和评估,分析工作中存在的问题和不足,提出改进措施和建议,不断提升调解工作质量和效率;

6、负责协助处理突发事件及主任交办的其它相关工作。

岗位要求:

1、法学本科及以上学历,3年以上调解相关经验,持法律职业资格证优先;

2、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和应变能力,能够有效地与当事人、律师、法官等各方进行沟通交流,推动调解工作的顺利进行;

3、执行力强,具备良好的组织能力、沟通协调能力,责任心强,工作作风严谨;

4、有C1及以上驾驶证,驾驶经验丰富,严格遵守交通规则,具备高度安全责任意识。

专职调解员(含商事调解员)

岗位名称:

专职调解员(10名)

工作地点:

杭州市(含建德) 绍兴市柯桥区

岗位职责:

1、从事法院诉前调解,各行业专委会行业调解等人民调解;

2、认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过依法、依理、说服、规劝、疏导等方式方法,促进当事人平等协商,自愿达成调解;

3、持续优化工作流程,优化统计日报,表格优化,数据分析,填写汇报材料;

4、完成上级领导交办的有关工作。

岗位要求:

1、通过法律职业资格考试/国家司法考试,执业三年以上者优先,或曾担任法官、检察官,从事法律教育、律师执业经历等优先考虑;

2、具有较强的组织协调和群众工作能力,能够促成矛盾纠纷化解; 

3、品行良好、公道正派、热爱调解、爱岗敬业,有良好的职业道德和专业素养,工作责任心强,严守职业操守。

具体要求请点击以下链接了解:

荣誉聘任 | 法视界矛盾调解中心商事调解员公开选聘公告

证券纠纷调解员(2名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、受理证券纠纷调解申请,对接纠纷双方,梳理争议焦点、诉求及调解意愿,告知权利义务与保密规则,核查证据材料;

2、结合案件事实与行业规范制定调解方案,主持调解会议,引导双方当事人在法律框架和公平原则下进行协商,促成共识达成;

3、根据调解进程,撰写调解笔录、调解协议、调解终止证明等法律文书;

4、负责案件材料归档保密,统计分析调解数据,参与纠纷预防及普法宣传。

任职要求:

1、法学、金融学、经济学、会计学等相关专业本科及以上学历;

2、具备两年以上在证券、期货、基金、银行等金融机构,律师事务所,会计师事务所,或监管机构、行业协会的从业经验。熟悉证券发行与交易、资产管理、融资融券、期货期权等业务;

3、持有法律职业资格证书、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等专业资格者优先;

4、具备较强的沟通与谈判能力、具备共情倾听、应急处理能力及严格保密意识。

道路交通调解员(2名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、负责受理和主持调解由交通事故引发的民事赔偿纠纷,引导当事人理性协商,促成双方达成调解协议;

2、审查案件材料,调查核实情况,准备归纳争议焦点,并依法根据法律法规制定调解方案;

3、向当事人清晰阐述《道路交通安全法》、《民法典》等相关法律法规及赔偿标准,提供专业的咨询与引导;

4、规范、准确地制作调解文书,并完成案件的整理余归纳;

5、完成上级领导交办的有关工作。

岗位要求:

1、法学、社会学、公共管理相关专业本科及以上学历,有相关法律、保险行业等工作经历者优先;

2、熟悉《道路交通安全法》等相关法律法规,了解交通事故处理及保险理赔流程;

3、具有较强的组织协调、沟通表达能力,能够促成矛盾纠纷化解;

4、责任心强,有耐心,为人正直,心理素质好,能承受一定的工作压力。

物业调解助理(2名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、随同调解团队到纠纷现场,进行客观调查;

2、全面收集信息,准确记录事实,并与各方沟通,厘清矛盾焦点;

3、撰写结构清晰、事实确凿的调查报告,并按时提交至团队领导及上级部门;

4、协助建立纠纷档案,完成上级交办的其他相关任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,法律、行政管理、社会学等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调能力和文字功底,能独立撰写报告;

3、原则性强,有耐心,适应现场工作方式;

4、有社区、物业或相关基层工作经验者优先考虑。

医疗纠纷调解员(5名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、从事医疗纠纷领域的诉前调解和行业调解,包括医患矛盾、医疗事故责任认定、赔偿协商等;

2、认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过依法、依理、说服、规劝、疏导等方式方法,促进当事人平等协商,自愿达成调解;

3、深入了解医疗行为规范、诊疗流程及医疗责任险等相关知识,提供专业调解建议;

4、持续优化工作流程,优化统计日报,表格优化,数据分析,填写汇报材料;

5、完成上级领导交办的有关工作。

岗位要求:

1、有医疗行业从业经验、医学教育背景或处理医疗纠纷经验者优先,具备医疗法律背景者优先考虑;

2、具有较强的组织协调和群众工作能力,能够促成矛盾纠纷化解; 

3、品行良好、公道正派、热爱调解、爱岗敬业,有良好的职业道德和专业素养,工作责任心强,严守职业操守。

调解助理(5名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、协助接收、核对调解申请材料,梳理案件信息与争议焦点,做好受理登记及材料补充反馈;

2、对接各方,确认调解事宜、发放文书,筹备调解会议并做好全程记录;

3、协助起草、校对、送达调解文书,负责案件档案归档与管理;

4、协调多方沟通,传递案件进展,解决程序性问题,保障调解推进;

5、持续优化工作流程,优化统计日报,表格优化,数据分析,填写汇报材料;

6、完成上级领导交办的有关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法学、经济学相关专业优先,持法律职业资格证优先;

2、具备优质文书撰写能力,可熟练起草规范调解文书;

3、品行良好、公道正派、热爱调解、爱岗敬业,有良好的职业道德和专业素养,工作责任心强,严守职业操守。

法务助理(20名)

岗位职责:

1、协助记录和整理案件材料,确保卷、书证、证人证言等材料的完整性和准确性;

2、协助采集证据、审理辩论,进行案件调研和法律研究,提供相关法律法规和判例的资料和意见等;

3、协助撰写裁判文书和行政文件,核对材料和法律条款的准确性和完整性;

4、协助处理与案件有关的行政事务和交流沟通,与律师、当事人等进行接触和沟通;

5、负责跟踪案件进度,进行统计、归档、会议组织及其他日常行政事务;

6、协助完成驻点单位交付的其他相关工作。

岗位要求:

1、法学专业本科及以上学历;

2、通过法律职业资格考试/国家司法考试,有相关从业经历者;

3、熟悉相关法律法规,对各类法律事务,有较强的处理能力及一定的实践操作经验;

4、清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及协调能力,良好的口头和书面沟通能力;

5、有法院法官助理、律所正式执业律师经历者优先。

誊录员(10名)

岗位职责:

1、负责庭审过程的聆听与记录,根据庭审光盘或现场情况精准整理庭审笔录,确保内容完整、准确反映庭审实况;

2、对笔录内容进行自我检查,确保逻辑清晰、语句通顺、信息准确,发现模糊或歧义处及时与法官沟通确认;

3、及时完成分配的誊录工作,记录每日完成案件数、誊录耗时等数据,提高工作效率;

4、严格遵守保密制度,对庭审内容及笔录材料予以保密,不得泄露任何案件相关信息;

5、完成领导交办的其他辅助性工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,法律、文秘、中文等相关专业优先;

2、文字表达与整理能力强,能熟练将口语内容转化为规范书面文本;

3、熟练掌握办公软件操作,打字速度不低于100字/分钟,且准确率高;

4、有法院文书处理、庭审记录或相关法律文书工作经验者优先。

综合管理部副主管(1名)

岗位职责:

1、协助主任统筹日常行政事务,包括办公环境维护、后勤保障、固定资产与档案管理、采购等,确保行政工作规范高效运行;

2、参与项目与活动支持,协助完成前期询价、投标文件准备、现场协调及后期资料归档;

3、协助对接入驻企业服务,包括政策咨询、合同初审、费用通知与催缴、企业需求响应等;

4、完成内部沟通与外部对接支持工作,协助传达政策、协调资源、处理日常行政咨询与事务;

5、配合开展党建日常工作,包括党员活动组织、会议记录、材料整理与报送等;

6、完成主任交办的其他综合行政、运营服务及专项工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,要求行政管理、公共管理、企业管理等相关专业,法学优先;

2、具备3年以上行政主管以上相关工作经验,有集团管理经验者优先;

3、熟悉办公软件操作,具备较强的公文写作、沟通协调和组织执行能力;

4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

项目申报专员(1名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、项目申报全流程统筹:收集、筛选政府及企业类项目申报信息并跟踪,建立信息台账;独立完成申报文件编制、排版、装订,确保文件合规无遗漏;按时完成线上/线下文件递交,对接跨部门协调解决编制问题,保障申报工作推进;

2、资质证件管理:负责公司项目申报相关资质证书、人员证件的维护、年检及新申报工作,确保各类资质齐全有效;

3、项目资料管理:建立项目申报资料档案库,系统收集、整理、归档各类申报相关文档,保障资料可查可追溯;

4、协同与优化:对接内外部相关方,及时反馈工作问题与需求,总结项目申报经验,优化申报流程及文件模板,提升项目获批率。

岗位要求:

1、学历专业:本科以上学历;有三年及以上政府项目申报工作经验者优先;

2、专业能力:了解招标法,熟悉政府项目申报流程,具备良好的职业素养;能够熟练使用办公软件进行项目申报流程相关文件的汇总、排版、检索等,精通Office各类办公软件;

3、综合素质:做事认真仔细、性格沉稳,学习能力强,有较强的沟通和表达能力,喜欢且善于与人交流。

秘书兼司机(1名)

工作地点:

杭州市

岗位职责:

1、服务工作:负责公司公务车辆的日常驾驶,保障公务出行的安全、准时与舒适;严格遵守交通法规,维护车辆整洁卫生与良好车况,定期完成车辆保养、年检及违章处理等工作;

2、秘书辅助工作:协助领导处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写及信息传递等;负责领导日程安排的提醒与协调,做好公务接待的前期准备及现场辅助工作;完成领导交办的其他临时任务。

岗位要求:

1、性别不限,身体健康,精力充沛,无重大疾病史及传染性疾病;

2、持有C1及以上驾驶证,驾龄5年及以上,无重大交通事故记录,熟悉本地及周边城市交通路线,具备良好的应急驾驶处理能力;

3、形象干净整洁,言行举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力;

4、具备基础的文字处理能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;

5、工作严谨细致,责任心强,严守工作纪律与保密原则,能适应弹性工作安排;

6、优先条件:退役军人优先录用;有行政秘书、公务司机相关工作经验者优先。

其他信息

福利待遇

薪酬:面议,底薪+岗位实际的绩效评价,根据各岗位水平设置,通常不低于政府A、B类司法雇员薪资水平(部分岗位有晋升空间);

休假:国家法定节假日、双休日;

福利:社保、节假日福利、团建等;

培训:相关业务培训、技能培训、个人提升培训等。

入职要求

1、遵守我中心及各派驻单位的工作纪律和相关要求;

2、未受过任何法律惩罚和行政处分;

3、所有岗位中共党员优先考虑。

联系方式

简历投递:32818014@qq.com

简历命名统一格式:应聘岗位+姓名

杭州市滨江区法视界矛盾调解中心于2020年11月登记成立,业务主管单位为杭州市滨江区司法局。自成立以来,中心构建了覆盖诉源治理、司法服务、社会治理、行业调解及法律支持等多领域的综合性、专业化服务矩阵,通过多元化服务模块协同推进基层矛盾化解与法治生态建设。依托杭州作为全国首个市场化解纷机制试点城市的创新优势,中心于2022年率先成为杭州首批试点核心机构,在纠纷化解领域形成先行示范效应,正式开展市场化解纷机制创新实践,深度参与基层社会治理现代化改革。中心逐步形成了“1+X”(以调解中心为平台,融合政法委、法院公安、司法行政、行业等多部门力量)的调解组织体系,与各级司法系统、综治中心、行业部门及特色法庭、镇街建立深度合作,服务涵盖日常调解、基层普法宣传、法律援助、社区矫正、安置帮教等领域。中心还与浙大城市学院法学院、上海政法学院签订战略协议,共建法学实践基地与调解智库,推动调解理论创新与实务融合发展。

本文为法视界矛盾调解中心原创,转载请务必注明出处,否则将追究相应责任。

来   源:

编   辑:刘怡诺

一   审:张俊涵

二   审:银   娜

终   审:杨   清

扫码关注

法视界矛盾调解中心

最新文章

随机文章