根据教育事业发展和教师队伍建设需要，南京市雨花台区教育局所属学校、幼儿园面向社会公开招聘53名编外教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn/）公开发布，各招聘单位网站同步发布。具体的招聘单位、招聘岗位及招聘条件等详见《南京市雨花台区教育局所属单位2026年1月公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2．具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；
3．具有本科及以上学历；
4．具有报考岗位所需的教师资格证书；
5．年龄45周岁以下（1980年1月31日后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读非2026年毕业生。
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3．与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。
4．根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年8月5日前未满3年服务期的在编（在册）人员。
5．国家和省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。
三、招聘程序
（一）报名程序及要求
1．网上报名
（1）本次招聘实行网上报名（须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
（2）报名方式：登录（http://zp.yhjyxx.cn:8030/）进行网上报名。
（3）报名、材料及照片上传时间：2026年1月31日8:00至2月5日12:00（为避免网络拥堵，请尽早报名）。
2．资格初审
南京市雨花台区教育局根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间：2026年1月31日9:00至2月5日15:00。
3．应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年1月31日至2月5日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。
4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年1月31日至2月5日期间的9:00-12:00，14:00-17:00。
5．信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
6．缴费确认
资格初审通过的应聘人员，须于2026年2月5日20:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按规定时间在网上确认报名资格、上传材料及照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
7．核减（取消）计划
同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公布。
报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可2026年2月6日14:00至15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
8．准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者请于2026年2月7日9:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
9．有关要求
（1）应聘人员须如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（毕业证、学位证、学历学位认证书）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或录用资格。
（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（3）报名提交材料：
①本人有效居民身份证（正反面）；
②本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、国（境）外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书；
③报考岗位所需的教师资格证书；
所有上传材料均需提供原件的彩色扫描件，JPG或JPEG格式。
（二）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织。由南京市雨花台区教育局统一组织，通过资格初审并成功缴费的应聘人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目与内容。笔试内容：公共知识，总分为100分，合格线为60分。
（3）笔试时间和地点。笔试时间为2月8日上午，具体时间、地点和要求以准考证标注的为准。
（4）成绩查询及打印。应聘人员可于笔试后次工作日凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询笔试成绩并打印。笔试成绩一年内有效。
本次公开招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办培训班、补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2．资格复审
面试前，招聘单位将在笔试合格者中，按高分到低分顺序，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入资格复审人员并在各招聘单位网站公布。资格复审不合格的，取消面试资格，并从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审须应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。资格复审所提交的材料如有弄虚作假的，将取消应聘人员的面试和录用资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
3．面试
资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将于资格复审后在各招聘单位网站公布。
面试由各招聘单位根据公开招聘有关规定组织实施。面试当天考生须携带本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。
面试采用课堂教学和综合答辩相结合的形式，面试总成绩为100分，合格线为60分。其中课堂教学80分，综合答辩20分，合格线均为该项测试成绩的60%。面试成绩当场告知考生并在各招聘单位网站公布。
4．成绩计算
总成绩（四舍五入保留两位小数）=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
（三）体检、考察
1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。
2．考察：体检合格人员，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、录用
各招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。各招聘单位拟录用人员名单将在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员方可录用，拟录用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。
因体检或考察不符合要求、拟录用人员公示结果影响录用、拟录用人员明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、劳动关系
被录用的人员与南京雨花人才发展有限公司雨花分公司签订劳动合同，派至招聘单位工作，试用期按劳动法相关规定办理。
五、招聘纪律
招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
六、本公告由南京市雨花台区教育局负责解释。
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