【曲靖招聘】曲靖职业技术学院招聘!待遇优厚!

曲靖职业技术学院关于招募

2026年职业教育银龄教师的公告

曲靖职业技术学院是由曲靖市人民政府举办，属专科层次的全日制公办普通高等职业学校。为加快推进区域教育中心建设，创新人才工作机制，夯实学院教育事业发展人才基础。按照教育部等十部门联合印发的《国家银龄教师行动计划》（教师〔2023〕6号）《云南省银龄教师支持职业教育行动实施方案（试行）》等文件精神，结合学院实际，组织开展2026年银龄教师公开招募工作，现将有关事项公告如下：

一、招募计划

曲靖职业技术学院2026年计划公开招募银龄教师19人，具体招募人数、岗位要求和联系方式等信息详见《曲靖职业技术学院2026年职业教育银龄教师招募需求表》（附件1）。

二、招募对象

（一）除本单位退休人员外的省内外具有行业特色的高等学校退休的副高级及以上职称的专家学者、优秀教师；

（二）省内外行业企业一线退休的高级工程师等副高级及以上职称的技术技能人才或行业技术能手。

三、招募条件

（一）政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学或企业一线工作经验丰富，能够承担课程教学、实训指导、专业建设和其他教育教学工作。

（二）具有副高级及以上专业技术职务，或劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠等。

（三）年龄不超过70岁，身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够正常从事教学与教学改革工作。

（四）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。

3.存在学术不端行为的人员。

4.其他不宜从事教育工作的人员。

四、招募原则及程序

（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、签订协议、岗前培训及上岗任教的程序招募银龄教师。

五、报名相关事宜

（一）报名方式。本次招募采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。

（二）截止日期。2026年春季学期报名截止时间为2026年2月10日；2026年秋季学期报名截止时间为2026年8月20日。

（三）报名相关要求：

1.报名所需材料：

（1）报名人员须在规定时间内提交《云南省2026年职业教育银龄教师申请表》（附件2），提供电子版和盖章扫描件，表中需贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息须准确、“退休前学校或主管部门意见”栏须完整；

（2）个人相关证件扫描件，包括身份证（正反面）、学历证、学位证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（云岭名师、学科带头人）等相关证明材料，近半年的体检报告。

2.请在报名截止日期之前将以上材料以电子版形式一次性压缩打包发送到曲靖职业技术学院人事处邮箱qjzyrsc@126.com，命名格式为：姓名+意向岗位（即附件1计划表“需求专业”）+联系电话。

六、岗位职责

银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设和团队建设等。具体职责如下：

（一）参与教学，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学教研、实训指导工作，把先进的教学方法和理念传授给学院教师。

（二）根据实际，为学院专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务，协助、指导学院教师教学及科研项目立项及开展合作研究。

（三）服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于72课时教学或实训指导工作，鼓励考核合格的长期连续支援服务。

七、保障措施

（一）经费保障

1.工作补助（税前）：按照正高级职称10万元/年，副高级职称8万元/年，每年按10个月发放。

2.银龄教师以曲靖职业技术学院为完成单位开展教学科研项目，享受学院教师同等待遇。

3.超课时费：如工作量超过职责任务中所列工作量，按照学院超课时工作量标准进行发放。

（二）政策保障

1.银龄教师受聘期间人事关系、现享受的退休待遇不变；

2.银龄教师可按有关规定折算计入学院专任教师总数，纳入学院教师队伍建设、教育监测与评价、办学条件监测、教学合格评估工作等指标内容。

（三）服务保障

1.学院为银龄教师提供岗前培训，配备教学助理；

2.学院每年报销长期聘用银龄教师（本人或其直系亲属）从常住地到曲靖往返交通费（每年可报销4次）；

3.为符合年龄条件的银龄教师购买意外伤害保险；

4.银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理；学院可通过校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。受援学校要为银龄教师家属、子女探望提供便利，加强支援工作的人文关怀。

八、聘用程序

（一）资格审查

学院根据各岗位报名情况对应聘教师的学历资历、业绩成果、健康状况、师德师风、思想政治表现等情况进行审查，若有师德师风失范行为实行一票否决。

（二）人员遴选

学院对照岗位资格条件，提出引进留用建议人选，将拟聘任人选名单逐级上报到云南省教育厅审核，确定最终聘任人选。

（三）签订聘任协议

学院与拟聘任银龄教师签到《曲靖职业技术学院银龄教师服务协议》，明确具体时间和任务。

联系人：李老师

联系电话：0874—3222366

联系邮箱：qjzyrsc@126.com

附件：1.曲靖职业技术学院2026年职业教育银龄教师招募需求表

2.云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。

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