乐山市五通桥招聘4人

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、用工单位、岗位、招聘人数及报名条件

（一）应聘者应同时具备下列条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，品行端正，遵守国家法律、法规、政策。

2.能坚守岗位、听从指挥、执行力强、综合素质较高，具有较强的履职能力。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

4.完全符合招聘岗位的其他要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被行政拘留、司法拘留的；

3.曾被开除公职、开除军籍的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.尚未解除党纪、政纪处分的；

6.曾从事机关事业单位工作擅自离职，或者被辞退、解聘的；

7.有违反其它规定不适宜应聘的；

8.未取得毕业证的。

（三）具体岗位、招聘人数、待遇等内容详见附件1《岗位条件一览表》。

三、报名及资格审查

（一）报名方式

采用现场报名方式进行。

（二）报名时间

2026年2月2日-2026年2月8日（限工作日9:00-12:00，14:00-17:00），逾期不接受报名。

（三）报名程序

符合招聘条件的人员，下载并填写《报名登记表》（详见附件2），附有效身份证正反面、学历证。所有提交资料交至乐山新纪元人才服务有限公司（乐山市五通桥区竹根镇中心路478号/西湖新居B区西门保安亭旁）二楼综合部。

每人限报一个岗位。报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者，视为放弃报考。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃。

（四）资格审查

按照公开招聘要求，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历等任职资格进行资格审查。

资格审查通过的报名人员以短信形式通知参加面试，未通过的报名人员不再另行通知，请报考人员确认报名资料的真实性、完整性、规范性。

资格审查贯穿整个招聘过程，发现应聘人员有不符合所报岗位条件的，经查实后公司有权取消其应聘资格。

（五）本次招聘不收取报名费和考试费。

四、考核

（一）面试

采用半结构化面试方式进行，满分为100分，面试成绩合格线为60分，未达面试合格线者不予聘用。面试时间、地点另行短信通知。凭有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，未带证件者不得参加考试。

五、体检

（一）体检要求及注意事项

1.体检时间、地点另行通知。

2.所有体检项目必须在体检当日内完成。未在规定的时间内完成规定体检项目的人员视为自动弃权。

3.体检费用自理。

（二）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不再接受复检申请。

因体检人员体检不合格或自动弃权所出现的岗位空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，本环节递补一次。

六、考察

由用人单位组织实施考察，根据招聘考试和体检结果确定考察对象，并查阅拟聘用人员档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。拟聘用人员需提供无犯罪记录证明（天府通办/公安一网通办APP开具的有效）。

七、公示

   按总成绩排名由高到低择优聘用。经体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，通过“乐山新纪元人才服务有限公司”微信公众号面向社会公示，公示期为3个工作日。

八、聘用及管理方式

（一）考察合格人员，由新纪元公司负责聘用。

（二）聘用人员必须按照公司通知的时间报到。超过报到时间的，取消聘用资格。

（三）聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与新纪元公司签订为期1年的固定期限劳动合同，从事乐山市五通桥区冠英新区人才培训中心、五通桥区菩提山城市体育公园工作，由用工单位负责日常管理和考核。试用期为1个月，试用期不合格者公司有权解除劳动合同。

（四）公司按国家规定统一购买社会保险。

九、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十、附则

（一）本公告由公司负责解释。

（二）咨询电话：0833-3300677。

乐山新纪元人才服务有限公司

2026年2月2日