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【珠海教师招聘】珠海一中鸿鹤校区2026年公开返聘退休教师、临聘教师公告

  • 2026-10-12 01:11:51
【珠海教师招聘】珠海一中鸿鹤校区2026年公开返聘退休教师、临聘教师公告

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为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划,加强教师队伍建设,着力推进珠海市教育高质量发展,进一步规范市教育局直属公办学校返聘、临聘教师管理工作,根据《珠海市教育局直属学校临聘教职员管理办法(试行)》等相关文件精神,为了学校更好的发展,储备一批优秀教师。现将我校2026年返聘退休教师、招聘临聘教师有关事项公告如下。

01
珠海一中鸿鹤校区简介

珠海市鸿鹤中学(珠海市第一中学鸿鹤校区)是珠海市教育局直属的公办优质高中,是珠海乃至省内首所“全国航天科技教育基地校”、 “广东省中小学教师教学能力数智化测诊与提升实验校”、“粤港澳科学教育联盟会员单位”,位于香洲南屏核心区,毗邻横琴、澳门,占地面积约10万平方米,建筑面积约12万平方米,总投资约8亿元,建设规模为60个教学班,提供3000个学位。学校充分发挥区位、师资、环境、课程、教研五大优势,蹄疾步稳推进优质办学,笃行实干实现鸿鹤跨越。

一、课程创新促科创争先

(一)特色课程体系:构建“大学先修课程+STEM创客课程+鸿鹤创新课程”三维体系,开发了20多⻔校本课程、跨市“铁军研学”课程和航天科技教育课程等。

(二)科创竞赛佳绩:近两年,鸿鹤学子获省级科创大赛4金4银3铜;获省级机器人大赛4金4银10铜;累计省级以上科创类奖项68项。

二、师资雄厚助教研突破

(一)精英团队:由“一中派驻名师+市内市外选调名师+名校高材生”组成,有博士教师5人、研究生以上学历教师约90%,省百千万人才名书记名校长培养对象1人、市名教师工作室主持人2人、省名班主任工作室主持人1人。

(二)教研突破:近三年获省青年教师教学能力大赛一等奖2项,市级教学成果特等奖1项,省级课题1项,市级课题8项等。

三、全面育人获硕果累累

(一)学业培养优:在2024-2025学年第二学期大湾区联考中,我校2023级学生取得总分平均分第三名的好成绩,特殊控制线上线率达45%;2024级物理类总分最高分位列全市第64名,历史类总分最高分位列全市第70名。

(二)综合素养好:鸿鹤学子全面发展,获全国作文大赛19金45银83铜,全国外语大赛省一等奖4人,市物理竞赛一等奖1人,中国诗词大会珠海赛区一等奖1人,市羽毛球赛双打冠军等。

02
招聘计划及薪酬待遇

本公告所指的返聘、临聘教师,指在珠海市教育局直属公办学校中,依据本公告及有关规定开展返聘、招聘,并与其依法签订合同,实行编制外聘用管理,承担教育教学岗位工作职责的人员。具体分为返聘退休教师、临聘教师。

(一)岗位及人数

数学教师2名

物理教师2名

化学教师1名

生物教师1名

(二)岗位要求

1. 具备本科及以上学历、中学一级及以上职称,且持有相应学段学科教师资格证的全国退休优秀教师,均可报名。

2. 临聘教师具体岗位要求如下:

(三)薪酬待遇

按照相关规定享受相应的薪酬待遇,由基本工资(薪酬)和奖励性绩效工资(薪酬)等构成。

03
返聘、招聘范围及条件

(一)返聘、招聘范围

1. 返聘退休教师范围:全国退休优秀教师。

2. 临聘教师范围:临聘教师的招聘对象为符合岗位条件的全国普通高等院校全日制本科及以上学历学位毕业生,或取得国(境)外本科及以上学历学位的人员。应聘人员年龄原则上为45周岁以下,特别优秀人员可适当放宽年龄限制。  

(二)基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2. 具备良好的品行和职业道德;

3. 具备所聘岗位规定的学历条件;

4. 取得与所聘岗位相应的教师资格证书;

5. 适应岗位要求的身体条件和健康状况;

6. 岗位所需的其他条件。

(三)岗位资格条件

1. 返聘退休教师具有本科及以上学历,中学一级及以上职称。

2. 临聘教师岗报考人员所学专业必须符合岗位要求的专业。招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。若所学专业未列入《专业参考目录》(或没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单原件等材料。 

(四)有下列情形之一的人员,不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾因违反师德规定,被解除劳动合同的;

3. 被开除中国共产党党籍的;

4. 被开除公职的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的;

7. 有不良行为记录或按相关规定不能聘用的;

8. 法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。

04
报名方式

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