前几天，一个朋友的亲戚加我微信。30岁出头，男生，语气很客气，却掩不住焦虑。
他说：“哥，我在私企干了5年，被压得喘不过气。后来咬牙跳到国企，现在又想考公务员，你说我是不是太折腾了？”
我没有马上回答。
因为我知道，他不是在问“该不该考”，他是在问——“我还能不能再为自己赌一次？”
一、他在私企那几年
他刚毕业进的是一家互联网外包公司。工资不算低，但工作时间没有边界。晚上11点下班是常态，周末加班叫“奋斗”，领导一句“年轻人多拼一拼”，就可以把所有不合理合理化。
他说过一句话让我印象很深：“我不是怕累，我是怕一辈子都这么累。”
项目说停就停，团队说裁就裁。他眼看着比他资历更深的同事，一夜之间被优化。那种不确定性，比加班更折磨人。他开始动摇。
二、拼命三面，挤进国企
后来他开始投国企。笔试、两轮面试、最终三面汇报。竞争比例二三十比一。
他说那段时间，每天下班刷题到凌晨一点。最终，他进了。家里人都松了一口气。在他们眼里，“国企=稳定=上岸”。他自己也觉得终于安全了。
三、进了国企，才发现“稳定”有代价
干了半年，他开始有些失落。工资比私企低了一截，晋升要看年限，很多事情不是能力决定，而是流程、层级、资历决定。他说：“原来不是所有国企都轻松。也有考核，也有内卷，也有站队。”
他忽然意识到一件事——国企不是终点，只是另一个赛道。而这条赛道的天花板，他隐约看得见。
四、30岁出头，还想考公务员
他问我：“现在再考公务员，是不是太晚了？”
我反问他：“你觉得自己老吗？”
他说：“不老。但怕考不上。”
我跟他说了一句实话：30岁出头，不是晚，是清醒。
你已经见过私企的快与险，也体验过国企的稳与慢。你比22岁的应届生更知道自己要什么。
很多人考公，是盲目。而你，是比较之后的选择。这两者完全不同。
五、我给他的建议
我没有劝他“别折腾”，也没有说“稳定最重要”。我跟他说三点。
第一，别把考公当逃避。
如果只是因为不爽领导、觉得工资低，那你换到哪里都会不爽。
考公必须是价值排序后的主动选择，而不是情绪驱动。
第二，你有优势。
在私企待过的人，执行力强。在国企待过的人，懂流程。这两种能力，是很多应届生不具备的。只要你愿意沉下心准备半年到一年，你不是没有机会。
第三，30岁，真的还早。
35岁是很多岗位的年龄线。你还有窗口期。真正晚的，是40岁后才发现自己不甘心，却连报名资格都没有。
六、很多人，其实不是想考公
他们只是想要一种确定感。在经济波动的时代，人最害怕的不是辛苦，而是不确定。私企给钱多，但不确定。国企给安全感，但上升慢。
公务员给的是相对清晰的路径。每一种选择，都有代价。关键是，你愿意为哪种代价买单。
我最后对他说“你已经跳过一次了，再跳一次也没什么。”
人生不是一次定局。30岁出头，体力在，脑力在，欲望还在。只要你愿意为目标付出时间和纪律，一切皆有可能。
很多人问我，体制内是不是终点。我常说一句话：体制不是终点，是选择权。当你还有选择权的时候，就去争取。
30岁，不是退场的年龄。是重新下注的年龄。
-THE END -
