【成都教师】成都高新区锦晖小学招聘教师公告(2月2日截止)
- 2026-02-01 11:50:40
2026年
面向社会公开
招聘教师公告
成都高新区锦晖小学（含金融城分校）
按照公开、平等、竞争、择优的原则，2026年成都高新区锦晖小学（含金融城分校）拟面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下。
一
招聘岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘英语教师2名，具体招聘岗位见附件1。
二
招聘条件
（一）基本条件
三
报名方式及时间安排
（一）报名方式
（二）报名时间
（三）报名要求
四
资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行原件校验。原件校验合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，确定进入面试人员名单。
五
招聘考核
考核方式为面试，面试采取无学生教学试讲和综合答辩相结合的方式，以无学生教学试讲为主，满分100分。
总成绩75分以下（不含75分）的不得进入体检。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考。
按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。
六
体检和考察
体检和考察由各学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。
七
公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八
聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。
九
咨询电话
028-60103701，冯老师；
028-85911923，陈老师。
附件1
附件1 2026年成都高新区锦晖小学（含金融城分校）公开招聘教师岗位表.docx
附件2
成都高新区锦晖小学（含金融城分校）
2026年1月26日
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编辑：杨尚林
校对：张冰雨
审核：李 博
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