荆州市2026年事业单位人才引进报名正在火热进行中！截至1月31日17:00，部分岗位竞争异常激烈，报名人数远超招聘计划。为了帮助考生更好地了解岗位情况，我们整理了竞争比前10的岗位，并分析其优缺点，助你科学选岗，提高上岸率！

🔥 竞争最激烈的10大岗位，谁才是“卷王之王”？

1.荆州市老年学习中心 - 教育教学岗

竞争比：78.33（235人报名，招聘3人）

✅ 优点： 

工作稳定，适合热爱教育、喜欢与老年人交流的考生。

未来老龄化社会趋势下，老年教育需求持续增长，职业发展空间大。

❌ 缺点： 

竞争极其激烈，备考压力巨大，需具备扎实的教学能力和耐心。

可能面临多样化的学员需求，教学挑战较大。

2.荆州市环境保护监测站 - 环境监测岗

竞争比：66.50（133人报名，招聘2人）

✅ 优点： 

环保行业前景好，符合国家“双碳”战略，职业稳定性强。

工作内容多样，可能涉及外勤采样、数据分析等，适合喜欢挑战的考生。

❌ 缺点： 

竞争激烈，需具备环保、化学等相关专业背景。

户外工作可能较辛苦，数据分析压力较大。

3.荆州博物馆 - 展陈艺术设计岗

竞争比：63.00（63人报名，招聘1人）

✅ 优点： 

适合艺术、设计类专业考生，工作环境富有文化气息。

作品可能参与重要展览，成就感强。

❌ 缺点： 

竞争极激烈，需具备较高的创意和设计能力。

项目周期紧张，创作压力较大。

4.湖北中医药高等专科学校 - 基础医学教师2

竞争比：12.50（50人报名，招聘4人）

✅ 优点： 

学术氛围浓厚，适合有医学背景、希望从事教育工作的考生。

工作稳定，职业发展空间较大。

❌ 缺点： 

竞争仍较激烈，需具备扎实的医学知识和教学能力。

可能面临科研和教学双重压力。

5.荆州经济技术开发区应急服务中心 - 应急服务岗

竞争比：31.50（63人报名，招聘2人）

✅ 优点： 

工作具有挑战性，适合喜欢应对紧急情况、具备较强应变能力的考生。

可能涉及多种应急技能学习，职业成长性强。

❌ 缺点： 

竞争激烈，工作压力大，需随时待命。

可能面临危险工作环境，需具备较强心理素质。

6.荆州市高新技术发展促进中心 - 产业数据分析岗

竞争比：15.50（31人报名，招聘2人）

✅ 优点： 

适合数据分析、统计学等专业考生，工作成果直接影响产业发展。

行业前景好，薪资潜力较大。

❌ 缺点： 

竞争较激烈，需具备较强的数据分析能力和行业知识。

数据收集和处理可能较繁琐。

7.荆州市工业经济发展中心 - 工业经济管理岗

竞争比：31.00（62人报名，招聘2人）

✅ 优点： 

适合经济、管理类专业考生，工作涉及政策制定，影响力较强。

职业发展空间大，可能参与地方经济规划。

❌ 缺点： 

竞争激烈，需具备扎实的经济学基础。

可能面临复杂多变的经济环境，工作压力较大。

8.中共荆州市委党校 - 教学科研岗

竞争比：26.00（40人报名，招聘1人）

✅ 优点： 

学术氛围浓厚，适合有党校教育、理论研究兴趣的考生。

工作稳定，研究自由度较高。

❌ 缺点： 

竞争激烈，需具备较高的理论水平和教学能力。

可能面临科研压力，发表要求较高。

9.荆州市宗教事务服务中心 - 宗教事务管理岗

竞争比：19.00（19人报名，招聘1人）

✅ 优点： 

工作具有特殊性，适合对宗教事务、文化交流感兴趣的考生。

人际沟通机会多，社会服务意义强。

❌ 缺点： 

竞争存在一定激烈程度，需具备较高的沟通协调能力和宗教知识。

可能面临复杂的社会关系，需具备较强的应变能力。

10.荆州市疾病预防控制中心 - 卫生监督岗

竞争比：10.00（50人报名，招聘5人）

✅ 优点： 

工作具有社会意义，适合公共卫生、法律等专业考生。

可能涉及现场检查和执法，工作多样性较强。

❌ 缺点： 

竞争较激烈，需具备较强的法律知识和监督能力。

可能面临不配合或抵触的工作对象，沟通压力较大。

📌 考生选岗建议

1.结合自身专业和兴趣：选择与自己背景匹配的岗位，提高竞争力。

2.关注竞争比：竞争激烈的岗位上岸难度大，可适当选择竞争较小的岗位。

3.考虑职业发展：优先选择行业前景好、职业发展空间大的岗位。

4.提前备考：热门岗位需提前准备，提升笔试和面试能力。

💡 荆州事业单位人才引进报名正在进行中，机会难得！ 合理选岗，科学备考，祝各位考生早日上岸！

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（数据统计截止1月31日17:00，仅供参考）