1.发布公告(1月28日)
通过医院微信公众号发布招聘公告,明确岗位职责、任职要求、报名方式、报名时间等信息。
2.报名与资格审查(1月29日-2月5日)
(1)报名方式。采取网上报名方式,报名人员需提交个人简历、身份证复印件、《消防设施操作员》职业资格证书复印件、相关工作经验证明等材料,以上材料以PDF扫描件格式发送至邮箱417156166@qq.com。
(2)资格审查。由后勤保障部、人力资源部等部门组成审查小组,对报名人员的资质、学历、工作经验等进行审核,筛选出符合条件的候选人。
3.考核评估
(1)实操考核。重点考核候选人对消防控制室各类设备操作熟练度、报警信号处置能力、消防设施联动控制能力等。(2月9日)
(2)面试考核。由审查小组对候选人进行线上面试与线下谈话,了解其消防安全知识储备、应急处置思路、责任心、沟通能力等,评估其是否符合岗位需求。(2月10日)
(3)背景调查。对考核合格的候选人进行背景调查,核实其工作经历、职业资格真实性、无违法违纪记录等情况。(2月10日—14日)
4.录用公示(2月13日-15日)
录用公示。拟录用人员名单在医院微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。
5.聘用手续(3月3日)
公示无异议后,医院与拟录用人员签订劳动合同或聘用协议,明确双方权利义务、薪酬待遇、工作期限、违约责任等;组织拟录用人员进行岗前培训,培训合格后正式上岗。