国家自然科学基金委员会近期正式发布《2026 年度国家自然科学基金项目指南》，其中人才类项目申报政策迎来重要调整。此次新规的核心目标的是进一步统筹科技人才计划布局，同时强化对优秀青年科研人员的早期发掘与稳定支持，为基础研究领域培育后备力量。
一、强化统筹衔接，明确多项限项要求
自 2026 年起，国家科技人才计划统筹衔接规定将严格执行，具体要求如下：
- 同层次国家科技人才计划项目，申请人仅能承担一项，不得重复参与；
- 同一申报年度内，个人最多可申请一项人才类项目，避免资源分散；
- 禁止 “逆层次” 申请行为，即已获得更高层次人才项目支持的科研人员，不得再申报较低层次项目；
- 青年科学基金项目（B 类）及同层次计划在支持期内，申请人不得申报青年科学基金项目（A 类），仅在资助期满当年可提出申请。
二、倾斜青年人才，创新 “预聘” 支持机制
为及早培育基础研究领军人才，2026 年青年科学基金项目（A 类）推出专项支持政策，为青年科研人员开辟发展通道：
- 单设专属赛道：针对未满 35 周岁男性（1991 年 1 月 1 日（含）后出生）和未满 38 周岁女性（1988 年 1 月 1 日（含）后出生）申请人，将单独组织评审流程，给予长周期稳定支持；
- 放宽入职要求：上述符合年龄条件的申请人，申请时无需已在国内正式入职，但须与依托单位签订工作合同或意向性工作协议；
- 明确到岗时限：若项目获得资助，申请人须于 2026 年 11 月底前正式到依托单位报到工作，逾期未到岗的，项目将按终止处理。这一调整为尚在海外或即将归国的优秀青年学者提供了更灵活的申报空间。
特别提醒申请人注意：
为加大对优秀青年人才的倾斜力度，及早发掘培养有潜力的基础研究领军人才，2026 年青年科学基金项目（A 类）对特定年龄群体的单独评审、灵活入职及限期到岗要求，需申请人重点关注。请务必确保申请材料符合相关规定，提前与依托单位沟通确认工作协议事宜，避免因到岗问题影响项目资格。
此外，2026 年青年科学基金项目（A 类）实行经费包干制，具体资助标准为：每项资助经费 400 万元，其中数学和管理科学领域每项资助 280 万元，资助期限统一为 5 年。
据统计，2025 年度青年科学基金项目（A 类）共接收申请 6442 项，最终资助 450 项，累计资助经费达 176760 万元。
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